① 工商局和市場監督管理局的區別是什麼
工商局和市場監督管理局兩者屬於包含的關系，沒有具體的區別之分，兩者各自有各自的職能，都是政府的重要組成部分。工商局主要是市場監管和行政執法等事務。市場監管局由工商局、質監局、葯監局、物價局等幾個部門合並而成。市場監督管理局的具體職能包含了工商行政管理局的功能。
(1)工商機構改革擴展閱讀
根據《工商行政管理所條例》第六條 工商所的職責包括：
（一）辦理轄區內由區、縣工商局登記管理的企業的登記初審和年檢、換照的審查手續，並對區、縣工商局核准登記的企業進行監督管理；
（二）管理轄區內的集貿市場，監督集市貿易經濟活動；
（三）監督檢查轄區內經濟合同的訂立及履行，調解經濟合同糾紛；
（四）受理、初審、呈報轄區內個體工商戶的開業、變更、歇業的申請事項，對個體工商戶的生產經營活動進行監督管理；
（五）指導轄區內企業事業單位、個體工商戶正確申請商標注冊，並對其使用商標進行監督管理；
（六）對轄區內設置、張貼的廣告進行監督管理；
（七）按規定收取、上繳各項工商收費及罰沒款物；
（八）宣傳工商行政管理法律、法規和有關政策；
（九）法律、法規規定的其他工商行政管理職責。
② 國務院機構改革和職能轉變方案的機構改革
這次國務院機構改革，重點圍繞轉變職能和理順職責關系，穩步推進大部門制改革，實行鐵路政企分開，整合加強衛生和計劃生育、食品葯品、新聞出版和廣播電影電視、海洋、能源管理機構。
實行鐵路政企分開
為推動鐵路建設和運營健康可持續發展，保障鐵路運營秩序和安全，促進各種交通運輸方式相互銜接，實行鐵路政企分開，完善綜合交通運輸體系。將鐵道部擬訂鐵路發展規劃和政策的行政職責劃入交通運輸部。交通運輸部統籌規劃鐵路、公路、水路、民航發展，加快推進綜合交通運輸體系建設。組建國家鐵路局，由交通運輸部管理，承擔鐵道部的其他行政職責，負責擬訂鐵路技術標准，監督管理鐵路安全生產、運輸服務質量和鐵路工程質量等。組建中國鐵路總公司，承擔鐵道部的企業職責，負責鐵路運輸統一調度指揮，經營鐵路客貨運輸業務，承擔專運、特運任務，負責鐵路建設，承擔鐵路安全生產主體責任等。
國家繼續支持鐵路建設發展，加快推進鐵路投融資體制改革和運價改革，建立健全規范的公益性線路和運輸補貼機制，繼續深化鐵路企業改革。
不再保留鐵道部。
組建國家衛生和計劃生育委員會
為更好地堅持計劃生育的基本國策，加強醫療衛生工作，深化醫葯衛生體制改革，優化配置醫療衛生和計劃生育服務資源，提高出生人口素質和人民健康水平，將衛生部的職責、國家人口和計劃生育委員會的計劃生育管理和服務職責整合，組建國家衛生和計劃生育委員會。主要職責是，統籌規劃醫療衛生和計劃生育服務資源配置，組織制定國家基本葯物制度，擬訂計劃生育政策，監督管理公共衛生和醫療服務，負責計劃生育管理和服務工作等。
將國家人口和計劃生育委員會的研究擬訂人口發展戰略、規劃及人口政策職責劃入國家發展和改革委員會。國家中醫葯管理局由國家衛生和計劃生育委員會管理。
不再保留衛生部、國家人口和計劃生育委員會。
組建國家食品葯品監督管理總局
為加強食品葯品監督管理，提高食品葯品安全質量水平，將國務院食品安全委員會辦公室的職責、國家食品葯品監督管理局的職責、國家質量監督檢驗檢疫總局的生產環節食品安全監督管理職責、國家工商行政管理總局的流通環節食品安全監督管理職責整合，組建國家食品葯品監督管理總局。主要職責是，對生產、流通、消費環節的食品安全和葯品的安全性、有效性實施統一監督管理等。將工商行政管理、質量技術監督部門相應的食品安全監督管理隊伍和檢驗檢測機構劃轉食品葯品監督管理部門。
保留國務院食品安全委員會，具體工作由國家食品葯品監督管理總局承擔。國家食品葯品監督管理總局加掛國務院食品安全委員會辦公室牌子。
新組建的國家衛生和計劃生育委員會負責食品安全風險評估和食品安全標准制定。農業部負責農產品質量安全監督管理。將商務部的生豬定點屠宰監督管理職責劃入農業部。
不再保留國家食品葯品監督管理局和單設的國務院食品安全委員會辦公室。
組建國家新聞出版廣電總局
為進一步推進文化體制改革，統籌新聞出版廣播影視資源，將國家新聞出版總署、國家廣播電影電視總局的職責整合，組建國家新聞出版廣播電影電視總局。主要職責是，統籌規劃新聞出版廣播電影電視事業產業發展，監督管理新聞出版廣播影視機構和業務以及出版物、廣播影視節目的內容和質量，負責著作權管理等。國家新聞出版廣播電影電視總局加掛國家版權局牌子。 不再保留國家廣播電影電視總局、國家新聞出版總署。
重新組建國家海洋局
為推進海上統一執法，提高執法效能，將現國家海洋局及其中國海監、公安部邊防海警、農業部中國漁政、海關總署海上緝私警察的隊伍和職責整合，重新組建國家海洋局，由國土資源部管理。主要職責是，擬訂海洋發展規劃，實施海上維權執法，監督管理海域使用、海洋環境保護等。國家海洋局以中國海警局名義開展海上維權執法，接受公安部業務指導。
為加強海洋事務的統籌規劃和綜合協調，設立高層次議事協調機構國家海洋委員會，負責研究制定國家海洋發展戰略，統籌協調海洋重大事項。國家海洋委員會的具體工作由國家海洋局承擔。
重新組建國家能源局
為統籌推進能源發展和改革，加強能源監督管理，將現國家能源局、國家電力監管委員會的職責整合，重新組建國家能源局，由國家發展和改革委員會管理。主要職責是，擬訂並組織實施能源發展戰略、規劃和政策，研究提出能源體制改革建議，負責能源監督管理等。
不再保留國家電力監管委員會。
這次改革，國務院正部級機構減少4個，其中組成部門減少2個，副部級機構增減相抵數量不變。改革後，除國務院辦公廳外，國務院設置組成部門25個：
1．中華人民共和國外交部
2．中華人民共和國國防部
3．中華人民共和國國家發展和改革委員會
4．中華人民共和國教育部
5．中華人民共和國科學技術部
6．中華人民共和國工業和信息化部
7．中華人民共和國國家民族事務委員會
8．中華人民共和國公安部
9．中華人民共和國國家安全部
10．中華人民共和國監察部
11．中華人民共和國民政部
12．中華人民共和國司法部
13．中華人民共和國財政部
14．中華人民共和國人力資源和社會保障部
15．中華人民共和國國土資源部
16．中華人民共和國環境保護部
17．中華人民共和國住房和城鄉建設部
18．中華人民共和國交通運輸部
19．中華人民共和國水利部
20．中華人民共和國農業部
21．中華人民共和國商務部
22．中華人民共和國文化部
23．中華人民共和國國家衛生和計劃生育委員會
24．中國人民銀行
25．中華人民共和國審計署
根據國務院組織法規定，國務院組成部門的調整和設置，由全國人民代表大會審議批准。國務院其他機構的調整和設置，將由新組成的國務院審查批准。
③ 區機構改革，我單位被分到兩個單位，一個是市場監管局，一個是發改局，這兩個哪個好求大神分析！！
市場監管局，是由原來的工商局和質監局合並而來（有些地方還合入了食品葯品監督管理局），這幾個部門合並的目的是對市場行為進行統一監管，避免出現九龍治水、互相推諉責任的問題。從市場監管局的職責來看，主要是針對市場管理方面，在工作中有宏觀有微觀，小到小商小販，大到跨國公司，微觀到小商販銷售假貨、劣質貨，宏觀到區域性傳銷組織、把控產品品牌和質量等等，工作量是比較大的，特別是縣區級的市場監管局，所從事的工作是比較具體的，微觀事務多，宏觀事務相對較少，以執行上級各項管理政策、查處市場經營違法行為為主，在鄉鎮設有市場監管所，分別負責所轄區域的市場監管工作。從工作性質來看，微觀上要不怕繁瑣、搞好管理和服務，宏觀上要會思考，能夠從區域市場管理層面考慮問題、提出工作思路、拿出工作方案。在工作量和工作強度上，人多，分工相對較細，只要自己負責部分順利完成，不需要天天加班加點，休息日還是能夠保證的。在待遇方面，由於人多，提拔的機會相對較少。
發改局，是發展和改革局的簡稱，向上對應各級發展和改革委員會。發改是政府的經濟綜合部門，工作性質偏向於宏觀（項目審批管理除外），以監控分析區域經濟社會發展情況、編制經濟發展宏觀規劃、研究分析固定資產投資、管理區域重點項目建設、組織申報項目爭取上級資金等工作為主，既然是經濟綜合部門，那麼區域內所有與經濟發展有關的情況，發改局都要去了解、掌握、吸收，最終能夠形成綜合的情況分析，為黨委政府決策做好參謀，縣級發改是發改系統的最基層，鄉鎮沒有對口部門。所以說，發改局工作的特點一是各行各業都要懂，不一定專業，但需要去了解掌握，並有一定深度，否則無法綜合；二是站在改革發展的最前沿，天天接觸新東西新事物新政策，必須天天學習天天研究，否則不是干好乾不好的問題，而是能幹不能乾的問題；三是人數相對較少，遠少於市場監管局等大局，但承擔的任務可不少，有的一人身兼數職，能力強的會兼任幾個科室的科長，但下面幹活的基本沒有，不像市場監管局，科室職能相對單一，還配有一定數量的工作人員，發改是典型的拿著局長當科長用，有的分管副局長手底下的人還不如市場監管局一個科長手下的人多；四是給黨委政府做參謀，接觸領導的機會較多，提拔的機會多，但這是一把雙刃劍，有能力領導看的見，沒能力領導也看得見，是不好糊弄的，必須下苦功夫努力提高自己的能力；五是離黨委政府近，首先要求學會講政治，要正確處理好工作與家庭的關系，工作中隨叫隨到，雙休、休假基本不要想。
基本上就這些吧，根據自身情況自己考慮。
④ 為什麼一些地方的工商局改為市場監督管理局
根據國家機構改革有關要求，縣級工商，質檢和食品葯品監督管理局統一整合為市場監督管理局，承擔三個局的職能。地市級以上暫時保留工商行政管理，質量技術監督和食品葯品監督管理部門。從現實工作開展情況來看，統一的市場監管管理局更有利於工作開展，權責也更加清晰，符合十九大對機構整合的要求，是未來的發展趨勢。
溫馨提示：以上信息僅供參考，不作任何建議。
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⑤ 工商機構改革如何認清形勢
在新一輪政府機構改革和職能轉變的新形勢下，在扎實推進工商登記制度改革的過程中，規范網路市場秩序迫切需要「更好發揮政府作用」，盡快建立完善與網路市場發展相適應的監管機制，高效落實 「嚴管」任務。
牢記市場監管是第一職責，盡快提升網路市場監管效能。要以修訂《網路商品交易及有關服務行為管理暫行辦法》為契機，進一步健全網路市場規則體系；要在監管中更好地服務網路市場規范發展，以規范發展促進監管更加有效、更加到位；要注重實用，不斷完善以總局網監平台為核心，以各省級工商局網監平台為支撐的「全國一體、統分結合、功能齊全、上下聯動、左右互動」的網路商品交易監管信息化系統，完善網路市場監管技術手段；要加快建設覆蓋整個網路市場的網路市場交易信用體系，加強探索和實踐「以信用管網」；要積極構建協調協作機制，形成網路市場監管合力。
網路市場監管條線幹部要加強學習，在不斷學習中增強網路市場監管本領；要敢於實踐，勇於擔當，在查辦案件中砥礪本領；要強化協同配合，提高「大監管」能力；要不斷總結實踐經驗，增強網路市場監管頂層設計和指導本領。甘霖寄語培訓班學員，盡快把學習的理論成果轉化為工作的實際成效，為促進工商網路市場監管事業發展，推動中國網路市場的持續健康發展，作出新的更大貢獻。
⑥ 工商行政管理機構改革會變成什麼樣子啊
公務員
⑦ 市場監督管理局是那三個部門合並的
市場監督管理局是由工商局、質監局、食品葯品監督局合並成的。
1、工商行政管理局是政府主管市場監管和行政執法的工作部門。
2、質量技術監督局是貫徹國家產品質量法，計量法，標准化法的國家行政部門。
3、國家食品葯品監督管理局是國務院綜合監督食品、保健品、化妝品安全管理和主管葯品監管的直屬機構。
市場規范監督管理科行政執法責任：
1、指導對市場進行專項治理；
2 、組織規范管理各類市場的經營秩序；
3、研究擬定規范市場秩序的規章制度及具體措施、辦法；
4 、監督管理經紀人、經紀機構和經紀活動，查處經紀違法案件；
5、組織查處利用合同欺詐的違法行為，組織管理動產抵押登記，負責監督管理拍賣行為；
6、組織實施經濟合同行政監管，負責經濟合同爭議的行政調解和合同示範文本的管理工作。
⑧ 事業單位改革，工商局下屬的消協怎麼改
1、事業單位的分類改革，是按社會功能將事業單位劃分為3類：承擔行政職能的，劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步轉為企業；對從事公益服務的，繼續保留在事業單位序列、強化公益屬性。
2、其中，承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，市場不能配置資源的，劃分為公益一類，承擔高等教育、非營利醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃分為公益二類。改革涉及全國126萬個機構，3000多萬就業人員，900萬名離退休人員，其中教育衛生和農村科技服務系統從業人員佔3/4，教育系統達到一半。
3、根據指導意見，事業單位改革從2011年起步，目前事業單位清理規范工作已基本就緒，分類改革進入實施階段.
(8)工商機構改革擴展閱讀：
1、事業單位是經濟社會發展中提供公益服務的主要載體，是我國社會主義現代化建設的重要力量。加快事業單位改革是政府轉變職能、建設服務型政府的必然要求。《決定》提出的改革部署必將對加快事業單位改革起到重要的推動作用。
2、事業單位分類改革是指將現有事業單位按照社會功能劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。到2020年，建立起功能明確、運行高效、治理完善、監管有力的事業單位管理體制和運行機制，構建政府主導、社會力量參與的公益服務新格局，體系。
3、改革開放特別是黨的十六大以來，各地區各部門積極探索事業單位改革，不斷創新事業單位體制機制，穩步推進教育、科技、文化、衛生等事業單位改革，取得了明顯成效，積累了有益經驗，為進一步推進改革奠定了基礎。
4、《決定》堅持事業單位改革的總體思路，在現有改革進展基礎上，針對存在的突出問題，強調了加快事業單位改革的重點。
參考資料：事業單位改革—人民網
⑨ 工商,質監機構改革到底什麼時候
工商,質監機構改革,今年年初已經開始了,目前工商\質監等部門人員由垂直管理劃歸地方管理.
⑩ 十八屆四中全會工商局機構改革方案
根據省（市縣）工商局《關於工商系統機構改革實施工作的指導意見》和機構改革動員會議精神，結合工商局實際，制定本實施方案。
組織領導這次機構改革，時間緊，任務重，必須加強領導，統籌指揮和調度系統機構改革各項工作。工商局決定，成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各機關股室負責人為成員的機構改革領導小組。領導小組下設資產移交、檔案移交、職能調整和紀律保障四個工作組，由工商局班子成員牽頭任組長，抽調專門人員分別組織實施資產和檔案移交、職能和管片調整、人事調動人員以及紀律監督檢查工作。各專門工作組要嚴格按照財務管理、檔案管理等制度規定和組織人事紀律要求，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，做到規范操作、穩妥操作和友情操作，確保在機構改革期間國有資產不流失、工作檔案不丟失，確保工作人員及時到崗到位、及時接管工作資料、及時投身於工作。