㈠ 大唐電信招聘人員在天津大學招聘住在哪裡或者有收到大唐電信一面通知的地點的嘛十分感謝哦！
招聘
㈡ 大唐電信 校園招聘大四學生,有沒有保障
大唐電信還可以，但是比不上華為、中興。
㈢ 大唐終端技術有限公司招聘信息,大唐終端技術有限公司怎麼樣
釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介：
大唐終端技術有限公司成立於2014-06-25,注冊資本null,法定代表人是張佩琰,公司地址是天津自貿試驗區（空港經濟區）西三道158號金融中心4號樓1單元602-3,統一社會信用代碼與稅號是91120116300734241Q,行業是工程和技術研究和試驗發展,登記機關是天津市自由貿易試驗區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是通信及電子設備及相關產品、行動電話機、儀表儀器、文化辦公設備、電子計算機軟硬體及外部設備、系統集成、光電纜、微電子器件、工業電子模塊、通信器材及元器件研發、製造、銷售；通信、計算機網路工程、系統集成專業技術領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，商務咨詢(不含經紀)；自營和代理貨物與技術的進出口；自有機械設備、電子工業專用設備租賃；指紋儀等生物識別技術研發；模具、通訊產品維修及技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,大唐終端技術有限公司工商注冊號是120116000260477
• 分支機構：
• 對外投資：
盛耀無線通訊科技(北京)有限公司,法定代表人是張佩琰,出資日期是2009-04-21,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是431.43萬,出資比例是100.00%
• 股東：
大唐電信科技股份有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是66301.770000萬
• 高管人員：
蔣昆在公司任職執行董事
郭傑文在公司任職監事
張佩琰在公司任職總經理
㈣ 北京大唐電信招聘實習生。待遇怎麼樣。加班頻繁嗎
大唐控股是國企，上市公司，有大唐移動、大唐電信、大唐電力等，大唐電信是屬於信息產業部的國企，你能被他入取已經很好了，你要知道有多少人想進都進不去的，公司很正規，福利很好，加班是有的，但是有加班費，不過實習生不知道有沒有，我覺得你可以進去試試如果能待下來就好了，你能去那實習也是給你一個不小的光環，出來也會讓人覺得不錯。現在工作不好找，作為實習生，你可以考慮一下！祝你好運！
㈤ 北京永豐產業基地的大唐電信怎麼樣都招聘神馬職位工資大概多少
要看你是本科還是研究生，兩差距比較大，但在業內不算高，很典型的國企。
㈥ 大唐電信科技股份有限公司光通信分公司招聘信息,大唐電信科技股份有限公司光通信分公司怎麼樣
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• 公司簡介：
大唐電信科技股份有限公司光通信分公司成立於1998-10-26,注冊資本-萬人民幣元,法定代表人是鍾丁四,公司地址是成都高新區西區晨風村,統一社會信用代碼與稅號是91510100713042657W,行業是通信系統設備製造,登記機關是成都市高新工商行政管理局,經營業務范圍是電子及通信設備、儀器儀表、文化辦公設備、電子計算機軟、硬體及外部設備、系統集成、光纜、電纜、線纜產品、微電子器件的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、銷售；通信及信息系統工程設計、信息服務；生產、銷售安全防範產品；安全防範工程的設計、施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。,大唐電信科技股份有限公司光通信分公司工商注冊號是510109000332478
㈦ 大唐電信招聘和筆試
有啊，我就是大唐的，其實業務類的筆試試卷都是各部門員工出的，我今天還出了一套，個人認為題型比較多，涉及的范圍廣，答你會的就好了，
此外，招聘部門還會根據你的性格測試情況來需要來決定你是否進入復試 ，透露下，這個性格測試是基於MBTI模型的性格測試。你之前最好先了解下，也可以線上找個模擬下
㈧ 西安大唐電信的待遇問題
看到CHINAHR上有大唐的招聘 有熟悉裡面的人沒
作研發能拿多少 消聲又是多少呢 大概的數字也行 小弟本科
最好內部人能說話 覺得待遇應該不錯
去門口轉了轉 地盤確實很大 可惜沒有證件不讓進
上張圖片給大家看看
西安大唐電信有限公司
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來源：西安高新區人才服務中心 更新日期：2007-3-5 閱讀次數：263
西安大唐電信有限公司
一、 高級客戶經理（監控事業部） 西安市（12名）
崗位職責：
1、負責區域市場機會項目的挖掘、組織運作與實施；
2、負責區域內客戶關系平台的建設；
3、負責收集市場信息、客戶信息、產品信息、及競爭對手信息；
4、負責項目合同的回款工作。
任職要求：
1、具有敏銳的市場嗅覺，善於理解客戶意見，具有良好的思維能力及分析信息能力，主動性強；
2、熟悉市場營銷理論，掌握市場信息的獲取、整合和分析方法；
3、3年以上通信行業工作經驗，2年以上通信產品市場營銷工作經驗；
6、具有通信行業營銷工作經驗者（尤其監控產品）優先；
7、具有豐富客戶資源者優先；
8、大專及以上學歷；通信、電子、計算機或相關專業；年齡25歲—35歲。
二、 售後技術支持工程師 （監控事業部） 西安市（5名）
崗位職責：
1、負責就具體某一項目和某項工程進行新開局的實施；
2、負責就自己所屬地區的在線設備進行維護工作；
3、具體完成工程督導下派的現場新開局、在線維護和臨時性材料采購的工作；
4、定期向自己的督導及時、准確的提交工作周報及各種信息報表；
5、負責所在地區與客戶良好的關系。
任職要求：
1、熟悉通信原理和相關監控產品知識；
2、掌握計算機基本知識，熟練使用相關辦公軟體和畫圖工具（AUTOCAD等）；
3、熟練操作基本的儀表，儀器（萬用表、編程器等）；
4、具備良好的英語水平；
5、一定的組織協調能力，工程項目實施和管理能力，良好的溝通能力和服務意識；
6、具有較強的溝通和談判能力，良好的團隊合作意識；
7、對工作有熱情積極主動，具有敬業精神，能夠吃苦耐勞，能適應長期出差；
8、2年以上電子通信類產品研發或工程經驗；
9、從事過數據監控或視頻監控產品施工調試及維護工作者優先；
10、從事過2年以上通信類產品工程管理經驗者優先；
11、大專及以上學歷；計算機、通信及相關專業；25歲-35歲。
三、 射頻工程師（無線接入產品部） 西安市（2名）
崗位職責：
1、負責WIMAX基站/用戶站射頻部分的設計工作；
2、負責WIMAX基站/用戶站射頻部分的電路調測工作；
3、獨立解決WIMAX基站/用戶站射頻部分遇到的實際問題；
4、負責現有無線產品的射頻模塊的優化改進。
任職要求：
1、具有射頻模塊設計、PCB繪制工作經驗；
2、熟悉射頻系統與有源電路、無源電路的基本設計原理和方法；
3、熟悉RF測試和通信收發信機各指標的測量；
4、能獨立處理從概念方案到完成測試的各個環節；
5、熟悉無線傳播模型、頻率規劃等；
6、良好的英語閱讀能力；
7、工作認真負責；
8、具有團隊合作精神；
9、有2年射頻工作經驗；
10、從事過WIMAX產品設計工作者優先；
11、本科及以上學歷，通信工程相關專業。
四、 軟體工程師（無線接入產品部） 西安市或成都市（3名）
崗位職責：
從事通信設備軟體模塊設計，編碼及測試
任職條件：
1、 具有兩年以上數據產品及無線通信產品軟體研發經驗；
2、 具有一年以上基於Wxworks系統的嵌入式軟體開發經驗；
3、 精通C/C++；
4、 熟悉基於IP 協議棧的軟體開發；
5、 熟悉基本OSI鏈路層協議；
6、 熟悉無線通信相關協議（Wimax、WLAN）；
7、 有良好的英文聽、說、讀、寫能力；
8、 具有較強的組織、溝通能力，責任心和事業心強，有團隊精神；
9、 35歲以下，計算機、通信及相關專業，本科及以上學歷。
五、 中級軟體研發工程師 （網管部） 成都市（5名）
崗位職責：
1、負責電信級網管軟體的設計與開發工作；
2、按照模塊規格和軟體總體方案的要求，承擔模塊設計、編碼以及測試工作；
3、嚴格遵循開發流程、模板、標准和規范。
任職條件：
1、熟悉面向對象的程序設計方法，熟練掌握JAVA、C++編程語言；
2、熟悉軟體開發流程，有較強的文檔編寫能力；
3、掌握網路通信原理，了解TCP/IP協議；
4、具有較強的專業英語技能；
5、有較強的團隊協作及交流溝通能力，責任心強；
6、本科及以上學歷，計算機軟體及相關專業，35歲以下，二年以上軟體開發經驗，參與過大型軟體項目開發，有網管軟體開發經驗者優先。
六、 高級工程設計主管（工程部）
崗位職責：
負責全國各地的WIMAX和WLAN產品的前期工程勘測，網路規劃設計，技術實施方案的製作。
任職條件：
1、2年以上系統工程實施經驗，2年以上大型工程組織，管理經驗，有公司職能部門、用戶相關部門，業主等協調溝通能力；
2、至少精通WIMAX和WLAN產品設備調試，工程實施能力；
3、熟悉電信行業及直放站設備的相關知識；
4、擁有行業背景知識，了解行業最新技術發展趨勢；
5、創新能力、溝通能力、判斷能力、設計能力主動性、責任心、協作精神；
6、30歲以下，通信工程專業本科及以上學歷。
七、 高級工程主管（工程部）
崗位職責：
WIMAX，WLAN，EPON設備的安裝維護，驗收，售後服務等。
任職條件：
1、2年以上系統工程實施經驗，2年以上大型工程組織，管理經驗，有公司職能部門、用戶相關部門，業主等協調溝通能力；
2、至少精通設備調試，工程實施能力；
3、熟悉電信行業及直放站設備的相關知識；
4、擁有行業背景知識，了解行業最新技術發展趨勢
5、創新能力、溝通能力、判斷能力、設計能力主動性、責任心、協作精神
6、30歲以下，通信工程專業本科及以上學歷。
八、 高級工程服務主管（工程部）
崗位職責：
處理全國系統設備的返修.收費 .電話咨詢.正常維修發貨.以及熱線電話技術支持。
任職條件：
1、有在研究室工作多年的實踐經驗，熟悉無線產品的構成、性能和特點；
2、有近10年的工程服務經驗，組織領導過工程安裝、維修等；
3、有過近6年的市場營銷經驗，理解用戶的需要，能夠與用戶進行良好的溝通；
4、熟悉電子電路；
5、有與用戶打交道的實際經驗；
6、善於思考,能夠獨立解決問題,動手能力強；
7、有較強的溝通能力,完滿解決問題；
8、30歲以下，通信工程專業大專及以上學歷。
九、 宣傳主管（綜合管理部）
崗位職責：
1、為推廣公司企業文化，根據公司發展要求，開展形式多樣的企業宣傳；
2、重大活動的資料准備、收集、存檔；對外宣傳性文章的起草及向有關媒體提供宣傳資料；
3、對外加強新聞媒體的溝通；對內加強部門之間、通訊隊伍的溝通；
4、對宣傳資料進行設計、製作、印刷；進行園區形象標識製作
任職條件：
1、了解通信行業相關知識；
2、2年宣傳工作經驗；
3、工作認真、有較強的文字編輯、寫作及溝通能力；
4、35歲以下，本科及以上學歷，管理中文、經濟類相關專業。
㈨ 大唐電信的招聘，郵箱是[email protected]，卻不是@datang.com的，不知道有沒有遇到的
我也發現了，而且他在招聘網上同樣的手機號還可以用不同的名字不同的郵箱進行招聘！！！！要謹慎啊！！！
㈩ 我說一下我去大唐電信面試的經歷
這不算什麼的，2009年12月份大唐集團幾十個電廠來我們學校（東北電力大學）招聘的時候，我去面試，也是兩個人面試，我把簡歷遞上去，他們翻了兩下之後說的第一句話就是相信你也在網上了解我們廠了，你要簽約的話就把三方協議拿過來，之後我說你給我幾分鍾時間考慮吧。補充一句，專業排名也就中等偏後一點。