㈠ 海工装备股票及上市公司有哪些
海工装备概念股如下：
1、船舶制造：
中国船舶（600150）、中船股份600072）、广船国际（600685）；
2、海洋油气开发：海油工程（600583）、中国船舶（600150）、中国重工（601989）、中集集团(000039）；
3、海工平台制造：振华重工(600320）、广船国际（600685）；
4、油气开采服务：中海油服(601808）；
5、设备设计总承：上海佳豪(300008)、江钻股份(000852）、杰瑞股份(002353）；
6、海上石油直升机服务：中信海直（000099)；
7、综合录井仪、采油气树和油品分析仪：神开股份(002278)；
8、钻采设备电控自动化产品：宝德股份(300023)；
9、钻头、钻具制造：江钻股份(000852)、杰瑞股份(002353)、中原特钢(加入自选股)（002423）；
10、海工设备钢材：鞍钢股份(000898);宝钢股份（600019）；二重重装（601268）；
11、油气输送不锈钢焊接管：久立特材(002318)；
12、海上起吊设备吊索吊具：巨力索具(002342)；
13、船用锚链和海洋系泊链:亚星锚链(601890)
14、海底光电缆：中天科技(600522)；
15、船舶舱室配套：雅致股份（002314）；
16、钻井、油田综合测试服务：000084 海默科技(300085）等。
17、国内唯一一家全产业链一站式石油钻采装备制造商:山东墨龙（002490）
18、钢制管件、法兰以及管子加工和Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类压力容器的生产制造：中南重工（002445）
19、海洋雷达、通信、导航、电子干扰与对抗、电子科技产品和系统等: 海兰信股（300065）；四创电子（600990）；中核科技(000777）；北斗星通(002151）；海格通信(002465）；歌尔声学（002241）。
20、海工设备产品运输：中远航运(600428）
㈡ 振华重工这只股票怎么样
QFii
扎堆的股票，大股东实力很强，但是该股历史遗留下来的问题不少！大小非出来是个考验，技术形态走弱，价值上一般！
该股不是行业龙头，核心技术不够强，缺乏持续竞争力！江钻股份抢了它不少生意，谨慎看多！
大股东1.25亿美元收购F&G
振华重工(600320)海工业务有望提升
随着控股股东中国交通建设股份有限公司（中交建）收购海上钻井平台供应商F&G，振华重工近年来着力打造的海上工程
业务有望得到拓展。
振华重工今日公告，中交建的全资子公司香港振华工程有限公司于8月9日完成收购Friede
Goldman
United,
Ltd.(F&G)
100%的权益。F&G是全球领先的海上钻井平台设计服务和装备供应商之一，目前全球超过10%的升降式钻井平台及超过20%的半
潜式钻井平台由F&G设计。
中交建表示，本次收购将加强中交建全球领先的初期设计实力，增强振华重工的详细设计工程以及设备制造领域的实
力；因此，预期收购交易可大大提高公司向中国和国际客户提供复杂海上开采与建设解决方案的竞争力。中交建同时认为，
在集团与F&G
之间将产生多个潜在的协同效应，振华重工的海上设备生产能力可以得到进一步利用。
事实上，随着传统主业的萎缩，通过海上重工业务维系业绩增长，正是振华重工目前的主攻方向。2009年振华重工的海
上重工业务表现不俗，主营业务收入较2008年增长85.49%，达到35.82亿元，毛利润率从2008年的22.11%提升至30.85%。
振华重工目前尚未公布半年报，而据一季报显示，公司今年一季度净利润同比下降96.86%。
㈢ 海洋工程装备股票有哪些
海洋工程装备的上市公司有很多。
振华重工(600320)(600320)：2009年5月由振华港机更名为振华重工，大力发展海工装备业务。公司目前做的有三大类海工项目，分别为海洋工程船、采油或勘探平台、高技术海工配件。预计到2010年底将投入150亿元拓展海洋工程项目。2009年7月，公司与西班牙ADHK公司签订了总价值为22亿美元的海工产品供货合同，包括10台海上自升式钻井平台、7台陆地钻机、2艘浮吊等项目。这是公司也是上海市装备制造业当前最大的一个出口合同。
中国船舶(600150)(600150)：公司旗下的外高桥(600648)造船以大型船舶和海洋工程为核心的市场定位，在船厂建设的同时全面参与海洋工程的研制和开发，已成功完工交付三条FPSO，目前在建深水半潜式半潜式钻井平台“十一五”期间国家重点支持的“863”项目之一，同时也是我国继1983年成功自主开发“勘探三号”半潜式钻井平台后时隔20余年再次斥巨资设计建造最新一代的深水半潜式钻井平台。
杰瑞股份(002353)(002353)：目前，杰瑞股份的业务范围涵盖油田和矿山设备维修改造及配件销售、油田专用设备制造、油田工程技术服务三大板块。三大主营业务板块相互依托与促进，这使公司能够控制从原材料采购到生产、销售以及售后服务、油田技术服务这一完整业务链条的各个环节。作为目前国内唯一一家可以为海上油田钻采平台提供整套岩屑回注设备和服务的国内企业，杰瑞股份在该领域有着无可替代的竞争优势，也使得该板块毛利率始终保持较高水平。
宝德股份(300023)(300023)：公司开发的海洋深水钻机绞车智能控制系统，是针对于海洋钻井平台和钻井船的绞车升沉补偿系统，是继美国NOV之后，世界上第二家开发出该类产品的公司。该系统的研制成功，标志着公司已掌握了海洋钻机电控系统最核心部分的技术，并达到国际同类产品的先进水平，公司已具备全面进军海洋钻机电控系统领域的能力。
海油工程(600583)(600583)：海油工程是中国唯一一家总承包海洋石油、天然气开发工程建设项目的公司。2009年公司35个大中型工程项目同步运行，工程量之大，在全球海洋工程界备受瞩目。并完成了我国首座万吨级海上平台旅大27-2/32-2项目组块的陆地建造和牵引装船；“蓝鲸”船成功完成渤中28-2S项目4800吨CEP组块的海上安装。
神开股份(002278)(002278)：公司于09年7月IPO4600万股，筹集资金约7.34亿元。公司有三类产品涉及海洋钻采：1、U型防喷器，本次公司筹集资金的主要项目之一，目前已完成U型防喷器的可行性论证和样机设计，在所有硬件条件达到的情况下，公司可迅速实现量产，预计2013年产量可达200台以上；2、采油(气)树，目前有部分用于海油作业；3、综合录井仪、钻井仪表，产品通过挪威船级社、中国船级社、国家级仪器仪表防爆安全监督检验站等权威机构的船检。
中海油服(601808)(601808)：公司是中国近海最具规模且占主导地位的综合油田服务供应商，操作着中国最强大的海上石油服务装备群，业务涉及石油天然气勘探、开发及生产的各个阶段，主要分为钻井服务、油田技术服务、船舶服务、物探勘察服务四大板块。公司作为中国近海钻井服务、油田技术服务、近海工作船服务和物探勘察服务的主要供应商，在市场上拥有和操作规模最庞大和功能最广泛的大型装备群，具有较强的竞争能力。
㈣ 海洋题材股票有哪些
以海洋为题材的股票的代号及名称如下：
300008上海佳豪
300123 太 阳鸟
300065海 兰 信
300023宝德股份
000099中信海直
000852江钻股份
002278神开股份
002353杰瑞股份
㈤ 海洋工程有哪些个股
600583 海油工程
公司是国内唯一一家承揽海洋石油、天然气开发工程建设的总承包公司。受益于国家深水开发和十二五战略新兴产业规划，公司的海洋工程业务尤其是南海深海业务未来将会快速增长。海油工程在"十二五"面临大的发展前景，鉴于海油工程和中海油服在中国海洋油气开采产业链中无可替代的地位，看好公司"十二五"期间在中国海洋油气产业中的良好发展前景。
601808 中海油服
投资亮点：
1、国家海工政策的最快受益者。公司是中国近海市场最具规模的综合型油田服务供应商。业务涵盖了海洋工程的上、中、下游服务。上游服务使得公司成为国家海工政策的最快受益者。
2、深海开发将推动公司在十二五期间快递发展。十二五期间母公司中海油将在中国的近海大陆架和大陆坡将会再建设5000万吨的油气生产能力，同时将会有2-3个深水油气田要建成投产，相关总投资将超过2500-3000亿元。母公司的深海投资和油价的稳定将推动公司在十二五期间快速发展。
3、钻井业务和油田技术服务是公司未来发展的重点。公司上半年业绩超预期原因在于公司成本控制能力和管理能力的提高。未来公司业务发展的重点在于钻井和油田技术服务。钻井业务是公司进军海外市场的首选，未来海外业务占比有望达到40%；油田技术服务板块具有轻资产特性，主要市场为国内海上市场，未来业务占比将达到40%。
000039 中集集团
海洋工程业务将成为新的利润增长极。中集来福士目前是中国最大、全球第三大半潜式海洋工程装备建造商，拥有钻井平台、特种船、豪华游艇三大类产品，是我国唯一的拥有半潜平台、自升式平台及海工特种船舶全系列产品线的制造商。公司拥有国内规模最大的半潜式平台建造基地，拥有同时建造6座平台的能力，相对于国内企业，已经拥有完整的平台交付记录和制造成本优势，在国内已经具有领跑优势。随着国内未来十年深海石油开发和全球海工装备向中国转移，预计未来几年全球海洋开发设备需求预计为700~800亿美每年，将为公司钻井平台和特种船舶带来广阔的市场空间。
㈥ 振华重工股票怎么样
底部区域风险小，MACD线死叉，短线需要至少一星期的调整，不介意立刻买入。中长线看好，大幅低开就是买入机会。
近期大盘不怎么稳，所以注意盯盘。
㈦ 军工股票有哪些
军工股票有中国重工、中航机电、中国嘉陵、中信海直、中直股份等等。
一、中国重工
中国重工[601989]资产经营；投资管理；舰船、舰船配套产品、海洋工程及装备、能源装备、交通装备、环保装备和机械电子设备的设计、研制、生产、修理、改装、租赁、销售；进出口业务。
所属板块：机构重仓板块，沪股通板块，2025规划板块，航母概念板块，证金持股板块，船舶制造板块，海工装备板块，一带一路板块，上证180_板块，北京板块，军工板块，HS300_板块，中字头板块，风能板块，融资融券板块，上证50_板块。
二、中航机电
中航机电[002013]业务范围从研制、生产调角器、滑轨、拨叉等座椅精密调节装置及精冲制品、精密冲压模具等业务，扩大到航空机电系统业务范围，包括机载飞行控制子系统，机载悬挂与发射控制系统、机载电源分系统（交直流发电及控制、机上一次配电装置、应急发电子系统、变流/变压等装置）、航空机载燃油测量系统、机载液压作动装置、发动机点火系统及装置、无人机发射等系统的研发、制造和销售。
所属：基金重仓板块，深成500板块，预亏预减板块，中证500板块，无人机板块，航母概念板块，证金持股板块，湖北板块，航天航空板块，军工板块。
三、中国嘉陵
中国嘉陵 [600877]经营范围：制造摩托车。一般经营项目：销售摩托车；制造、销售摩托车零部件、工业钢球、轴承；制造、销售非公路用全地形车；制造、销售非公路用雪地行走专用车；制造、销售通用机械设备、农用机械设备、建筑机械设备等等。
所属板块：成渝特区板块，交运设备板块，重庆板块，军工板块，西部开发板块，融资融券板块。
四、中信海直
中信海直[000099]经营范围陆上石油服务、海上石油服务、人工降水、医疗救护、航空探矿、直升机引航作业、通用航空包机飞行、公务飞行、空中游览、出租飞行、直升机机外载荷飞行、航空器代管业务、私用飞行驾驶执照培训；航空摄影、空中广告、海洋监测、渔业飞行、气象探测、科学实验、城市消防、空中巡查、航空护林、空中拍照；中国民用航空局135部规定的通用航空业务。直升机、二手飞机、报废飞机、航空设备、器材及零配件的出口业务等等。
所属板块：基金重仓板块，深圳特区板块，深成500板块，通用航空板块，中证500板块，航母概念板块，证金持股板块，三沙概念板块，广东板块，民航机场板块，军工板块，社保重仓板块，融资融券板块。
五、中直股份
中直股份[600038]经营范围航空产品及零部件的开发、设计研制、生产和销售，航空科学技术开发、咨询、服务，机电产品的开发、设计研制、生产和销售以及经营进出口业务。公司是我国直升机、通用飞机和支线飞机的科研生产基地等等。
所属板块：通用航空板块，上证380板块，沪股通板块，证金持股板块，黑龙江板块，航天航空板块，军工板块，HS300_板块，融资融券板块。
㈧ 海油工程为什么不涨
海油工程 设计分公司的待遇和海工其他分、子公司保持一致，是根据海工系统员工的档和级别所定。
无论本科还是硕士，你学的专业并不会决定你的具体工作和岗位，去设计分公司报道后极有可能做详细设计（诸如结构工程师、配管工程师、电仪讯工程师），也有可能做加工设计（也分如上专业），但也可能被派驻青岛公司、珠海公司、深圳公司等地去做专业工程师。具体情况等你报道、分配后，就知道到哪了。都是领导按照各个专业口和小组的人力缺口和人才梯队建设统筹安排的。
应届的硕士或博士研究生应该是统招，名牌大学或石油院校的应届本科生也是统招大学生，其他本科生、专科生和非应届的就是社聘或劳务派遣了。如果是统招的，那么本科生实习期一年，研究生实习期半年。无论硕士生还是本科生，第一年有实习期，年收入确实较低，但这都是严格按中海油相应制度的。海油体系规定了专科、本科、硕士、博士第一年的待遇（成品人才引进除外）。但是过了实习期转正后就根据定岗、定级来决定你的年收入了。
实习期内没有奖金，硕士生每个月工资平均3000左右（前三个月到手不到2000），转正后可拿到5000-6000，年收入大概在9-10万，三年后渐涨；
本科生，首次签的三年劳动合同上写的基本工资是1825（基本工资），1年转正后可拿到4200-4800，转正以后加上绩效奖金、住房补贴、公积金、驻外补贴（去青岛、珠海、深圳等地）、五险后收入比较可观。福利待遇：五险一金，有住房和交通补贴，去干项目项目组有话费补贴和驻外补贴。本科生刚转正，档1的住房补贴700，公积金485，五险550，我师傅档6的公积金1300，住房补贴900，五险860。如果是社聘那么就少很多了，按以上乘以0.5吧。
设计分公司主要从事【详细设计】和【加工设计】,日常主要工作就是画图纸、招投技术标、审核图纸,工作不会特别忙但也不轻松。
因为海油全盘西化，效仿西方企业的“核心员工”与“非核心员工”的分别培养模式，未来的薪酬待遇和职业前景也是相差悬殊的。只要是统招,待遇你可以放心了,转正后若你拿的是T岗（技术岗）,工资补贴奖金都非常高,，如果是M岗（管理岗）就稍显逊色些，且T岗可以转M岗，但M岗很难再转回T岗。终究是靠技术吃饭的底气足。
但如果签的是社聘制（非应届），就要看你具体签的是S几档,一般在S4-S10不等,工资每个级别差别不是很大,大概300左右,奖金就要看所在部门领导怎么给了,一般也不会太高。