『壹』 昆山市淳华科技是血汗工厂吗
事实上苏州很多外企加工厂都是血汗工厂。剥削廉价劳动力的
『贰』 淳华科技几号发工资
淳华科技几号发工资
你好淳华科技是15号发工资的信息就给你参考 望采纳哦
『叁』 昆山淳华科技有限公司看显微镜是什么部门
显微镜可能是制七课
『肆』 我在淳华科技有限公司工作不到一个月提前十天给组长股长说离职，他们不让我走，我除了自离还有什么办法
按照《劳动合同法》第三十七条规定，你可以采用快递的方式将离职报告快递给用人单位的人事部门，保留快递单转正后提前三十天就可以解除劳动合同，试用期提前三天就可以解除劳动合同，到了时间就可以要求用人单位办理离职手续，要求用人单位结算工资，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
劳动者离职不需要用人单位批准，也不要自离，要不然吃亏的是自己。
『伍』 淳华科技厂服啥样的
淳华科技做柔性电路板，工作环境看你运气，看你进什么部门，里面有制一课，制二课，制三，制五，制六等等，里面有显微镜岗位，无尘服岗位，钻孔，拉拔，冲压，电镀，蚀刻，化金，电测，文字，印刷，等等，工资3000多块，12小时两班倒，工资20号发，宿舍走路30分钟，10人间，没有插座，只有墙角有几个usb，还是比较差的，是我所见过最差的宿舍，比富港的宿舍还差，没有之一，简直上天了！伙食5元，8元，吃的也比较差，浪费老子体检费，麻蛋，这种黑厂我怎么可能会干？🤔
『陆』 淳华氢能科技股份有限公司怎么样
简介：淳华氢能科技股份有限公司成立于2015年6月15日，是一家从事氢能源产业开发的高科技企业，主要致力于PEM电解水制氢技术、储氢技术和氢能应用产品的开发、设备的生产和销售，氢能行业产业链的投资整合以及氢能小镇、氢能环保城市的基础设施建设。公司位于广东省东莞市松山湖国家高新技术开发区，现有强大的技术研发团队，在各自领域都有着丰富的经验和影响力。
法定代表人：徐波
成立时间：2015-06-15
注册资本：5000万人民币
工商注册号：441900002529288
企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址：东莞市松山湖高新技术产业开发区科技二路10号中科创新广场A栋4楼404
『柒』 昆山淳华科技好不好
淳华科技无良厂家，2016年寒假我们学生放弃寒假过年的时间从山西跑去江苏打工，为的就是为家里减轻点儿负担，看到淳华科技的招募简章，感觉还不错，觉得可以，谁知去了，简直就是觉得与事实不符，首先车间弥漫着浓烈的药水的味道，甚至闻得时间久了会头疼，而且车间里噪声特别严重，待的时间久了使人心烦意乱，特别的难受。我们作为学生觉得出门在外也就忍了。进厂的时候人事招待的特别好，有什么不懂的都会给我们解惑。但是离职的时候工作人员态度极其恶劣，根本不屑跟我们多说话。前后差别特别大，说的不好听点就是进厂的时候把你当爷爷哄着，离职的时候把你当孙子，完全一副过河拆桥的都嘴脸！退厂服的时候人事的看一眼就扔给我们了，有的同学没穿过的厂服都不给退。服装扣了我们120块钱。无良厂商，每天按十个小时给我们发工资，我都没有见过我们早八到晚八工作这么久，而且工作强度特别大，基本上就没有休息时间，手一直就不停。工作了一个月我们的工资还不到3000块钱，这个厂简直坑死啦。打电话也不给解决，说是让找领导，也不给领导的联系方式。我们在此呼吁大家，我们学生没有社会经验，但并不是可以任人宰割，我们希望朋友们能够提高认识，不要被一些广告宣传所迷惑！同时我们也希望可以讨回公道！
『捌』 昆山淳华科技这厂待遇，工作环境怎么样，有人知道吗
工作环境一般吧，待遇在3000左右。
华科技(昆山)有限公司，1970年01月01日成立，经营范围包括许可经营项目：无一般经营项目：研发、制造柔性线路板等新型电子元器件（含片式元器件）、光电器件、敏感元器件及传感器、光电子专用材料等。
主要商品及服务：
软式印刷电路板设计与制造。
依客户需求提供SMT加工与软板零件组立服务。
福利制度：
1．别人有的我们也有：基本福利与员工都签订劳动合同，缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)及住房公积金。
2．比别人做的更多的福利：爱与生活在淳华（给予员工人性化的关怀）家庭日活动、爱心基金会、员工旅游、团体保险、自助式员工餐厅、网吧、超市、篮球场、乒乓球室、影视厅、图书馆、足球场等；
3．比别人做的更多的福利：成长在淳华（培养员工潜能的训练）TWI督导员训练：让组、股级干部具备工作关系、工作教导、工作改善的管理技能、MTP管理才能培育：为提升课级主管及基层主管储备人才的管理才能。
4、各项专业认证：为确认员工专业技能的水平层次，让员工的生涯发展与公司的成长达到双赢内部讲师训练营：为培育属于台郡的孔夫子，让内部训练能够更有效、更活泼其它训练：新人引导、管理能力外训等等。
5、比别人做的更多的福利：扎根在淳华（用心规划增加员工收入的福利方案）高额的绩效奖金、久任津贴激励、生产奖金、节日礼品提案奖金、主题月奖金、内部讲师费、优秀员工奖金、优秀陆干台湾参访及旅游、优秀主管国外旅游。
『玖』 淳华科技的老板叫什么名字
淳华科技(昆山)有限公司老板叫：郑明智
我能确定，望采纳我的回答。