⑴ 一家上市收购另一家上市公司，被收购的那家公司的股票会怎样呢
被收购的股票或者公司将作为收购方的子公司。照样上市流通。不会有什么意外发生。股票依然有效，依然流通，依然可以操作。
⑵ 收购公司 在别人不同意或不知道的情况下，是不是可以偷偷的购买别人公司的股票或股份来达到目的 谁知
可以，关于你说的问题，既然那些股份不是掌控在一个人手上，那么就无从说这个公司是由某个人所有。在融资之后股份本身就是公司所有权了。所以这并不存在所谓不同意或者不知道的事情。但在中国，这个事情在实施上有困难，因为似乎大多数的公司股票并不是在市面上全流通的，所以很难不知不觉地买到足以控制股权的份额。而且主要股东也并非匿名的
⑶ 收购大量股票就可以收购一家公司
只要你拥有该股份公司的50%以上的股份那么你就是该公司的控股股东，就收购了。 不过在超过5%的时候就要发公告了。后面就要触发要约收购了。
股份公司的股票都是同股同权。面值相等。所以都一样。公司内部的股份也可以在市面上流通。不过对于公司内部的股份上市流通又一定的限制。一般都是上市过后的12个月或24个月的限制期限。这就是大小非解禁股。
⑷ 同事和别人合伙开了一家新公司，我有几个点的股份，年终分红是怎样分的
1、只要办理了工商登记，你就算股东，没办的话，法律上来说你就不是。
2、如果是股东了，公司的财报之类的你都有权知道。
3、年终分红如果在公司章程中没有特殊约定的话是按照占股比例来分的，当然，当年是否分红是要开股东会决定的。
4、是要共负盈亏，但是只要你不是合伙企业中负无限责任的合伙人，你就仅仅以你的出资为限负担亏损，实际上你没有出资，所以这一条可以忽略不计。也就是说，只要你不是合伙企业中负无限责任的合伙人，就不会再让你掏钱负责亏损的。
5、离职时的办法一般会在公司章程中有规定，如果没有规定，可以和其他股东协商。也可以自己向外出售股份，但是出售股份时其他股东有同等条件下的优先购买权。
最后，以上说的都是法律，但是小的合伙企业一般不会那么遵守，重点还是人情啊。所有重点还是看这个企业实际控制人人品怎么样。当然，一些改在公司章程中约定的还是得约定。
⑸ 股票收购
很想知道收购股票的问题:假如我有很多钱,我收购了一家上市公司大部分股票,我就可以控/制这家公司了吗?
——对。
是不是这么简单?
——主要是一些重要领域，例如能源、电力输配、军工业等等，国/家有一定限制需要保持绝对控股之外，还有一个要符合产业政策，再有一个就是不能形成垄断（例如行业份额超过几多几多%，商/务部、发/审委等是不批的）。
如果这么简单为什么很多股价很低的公司不怕被低价买了呢?????????
——全世界的股市都有泡沫。就是等爆的一日看谁可以刚刚可以逃掉。
——股价很低很低的公司只在理论上存在。
——公司的成长性是与风险配比的，你看到很多每股几块钱涨到一百多的公司，并不是说他以前价格低，是因为他能够凭借优秀的管理和市场机遇。你更应该看到为数更多的几块钱然后破产掉的公司。市场永远也是【相对】有效的。
⑹ 想收购别人的公司应该找谁谈收购，在股票上偷偷收购是什么意思
上市公司可以在二级市场收购它的股票
⑺ 如果一家公司被收购，那么所持有的股票会怎么样
“公司被收购”？那要看怎么收购 ，还要看有没有打收购战的可能。如果大股东要增持股份，吸收其它法人股东的股权，为了减少收购成本，常在大宗交易市场上协议转让。一旦持股量超过证监会规定的持股比例，那么，大股东就有义务向该股的全体股东发出收购要约，以某议定的价格收购其它中小股东手中的股票，然后退市。由一家公众公司变成独资公司。这种收购，一般不是敌意收购，比如港股马云的收购。如果有敌意收购的话，打起了收购战，那以后的股价就有戏看了。比如“深振业”的收购。
⑻ 公司强迫员工卖股票，怎么办
我来总结一下你所描述的事实：原单位是有限责任公司，后来被现在的单位也是一个有限责任公司兼并了；原单位曾叫职工入股，但是现在的单位要把有限责任公司改成股份有限公司，所以要你们把手中的股权转成股票，而你不想转。大概就是这么一个事实吧
根据你的补充，我的分析如下：
1.A以前快要倒闭就要求职工认购公司股权，至少15000，当时重庆的房价水平也就3000左右
如果当时是强迫交易，那么是违法的也是不合理的
违法在于民商事的交易重于意思表示真实，如果没有购买的意思而一方强加自己意志于另一方强买强卖是违法的行为，根据合同法54条属于可撤销可变更行为。但是你明知违法的就应当在1年内行使撤销权，否则诉讼时效经过就不能胜诉了
不合理在于当时公司已接近倒闭，还要你们认股的话，就是企图把公司债务转移到职工的身上，因为一旦公司不是被兼并而是破产的话职工将血本无归
2.现在被另一家更大的有限责任公司B兼并，现已更名为“**股份有限责任公司”
兼并对于之前已经认股的职工来说是起死回生的事情，也正是由于认了股所以现在职工也是新公司的股东之一，受公司法保护
3.B要申请上市，就急着把A以前的职工内部股份处理掉
这个说法是不正确的，在你完整描述事情经过之前多次误导了我
首先职工内部股份的提法是不正确的，AB之前都是有限责任公司，而有限责任公司对应的是股权而不是股份，是两个不同的概念
其次B不是因为要上市才急着把股权转化，而是B要从有限责任公司转变为股份有限公司需要把股权转化为股份
4.以开会的形式通知大家
这个会准确的说是股东会，具体是经股东会代表三分之二以上表决权的股东通过决议才能确定公司转化事宜。因为职工是小股东，表决权小所以无法与大股东抗衡，只能接受通知
但是小股东的法定权利是在公司决议违反原章程时如果不同意转化可以要求公司回购股权。不建议这么做，下面还有分析
5.你们必须把股票卖给公司，在时限之内不卖，就作废
如上所分析，你们当前手上持有的是股权而不是股份，请确认这是否为会议的原话。此外不卖也不作废，依法应该是把股权折合人民币退还
6.公司回购的标准是你们工会认可签字了的，你们没资格对回购标准提异议了
工会签字没用，只要是没有按照合理价格回购时股东都有权提出异议。至于合理价格的认定一般以当时的市场价为标准，法律另有规定除外
7.公司上市后，就把你们的股票分到另一个公司里去
公司没完成从有限责任公司变形为股份有限公司之前是无法上市的，而没处理好股权变形为股票之前是无法成为股份有限公司的，这个说法其实就是吓唬人，当笑话听就可以了
8.持股权证者，在股票未获准上市前对购买股有所有权和收益权
这句话是说你们现在手上拿着的是股权，不是股票。在没有换成股票前你们对股权是有所有权和收益权的，但是一旦公司变性成为股份有限公司而你们不愿意换成股票的话，那么公司会依法把股权折合成现金退还给你们从而顺利完成变性。因为退了钱给你们就相当于新的**股份有限公司中你们已经不是股东了，那当然不会再有所有权和收益权
其实看完你的描述，只有第一点中原单位强迫认股是违法的，在现单位中如果收购是经三分二以上表决权股东通过、且价格合理的收购是合法的，只是开会中有些话说得不合法罢了。如果行为合法那么最终的结果是要么退股换钱，要么退股权换股票，你们依法只能二选一
而在本案中，你提到了公司要上市，并且是国有公司上市。请问你是否炒股或者了解股票交易，因为在收购价格合理的情况下把股权换成股份后是很暴利的，往往新股上市都会飙升几十倍不止...
如果公司是打算让你们把股权换股票的话，建议考虑接受，如果公司只愿意退股不愿意换股票的话，只要收购价格合理就可以接受。以上两种都可以的情况下推荐换成股票继续持有，这种方式获利最多
希望对你有帮助吧！