❶ 我想要免费送给公司的个别员工一点股份，可是又担心他后期跳槽后股权变现，改如何处理
干股即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是“实际控制人”）。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。
你可以分一部分干股给部分员工，他们不具有实际的股份对公司的运营产生影响，但是可以按照干股的比例来分红，这样可以对员工的归属感有一定的提升。
❷ 公司将股份分给自己的员工是什么意思
员工也有股份，那么他们就会拼了命的工作，遇到难题拼了命的想办法解决，根本不需要你去操心管理公司，自己都能运气的很顺利！不要觉得吧股份分给员工就觉得自己亏欠啥的，不存在，你吧股份分给员工公司只会越做越大，就好比马云！他公司的%0.001的股份请问有没有你现在公司%100钱多？就是这个道理！
❸ 股票套现对员工的有什么限制
这要看公司的规定了，有些公司是没有时间限制性的，当然这是不包括公司高层的，公司高层基本上每个公司都会有限制。但有些公司对普通就有限制，比如刚刚上市场的网络，他们的员工股票有半年的禁售期。但如果员工在上市前若干时间就申请套现，是可以以发行价卖出的，这就要赌运气了，如果发行价比开盘后价格高，会很开心，可是如果发行价比较低，就会很后悔吧，像网络这次发行价27美元，上市后一下涨到那么高，那些之前申请先卖的人不知道会是什么心理呢
❹ 公司分给员工买股，上市了会赚钱吗如果不上市钱会退给员工吗
现在很多公司为了激励员工有主人翁意识都在给员工股权，或者是以原始股的价格购买，也有的是期权，无论是股权还是期权，都要有所凭证，比如说期权证书，要有防伪标识的那种，这样一来，如果公司不上市的话 ，也可以以购买的价格，把期权卖给公司。
❺ 公司给员工发的股票是什么股啊一般 可以立刻出售吗
你的情况真的很特殊，以前听说过申国万银给员工发过股票，好像锁定期是不少于36个月，最后大家都发财了！
❻ 公司给股票有什么用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暂时禁止流通。
给优秀员工的，可能就是这一部分，叫做原始股。一般在上市后1~3年解禁。
解禁后可以流通变现。在没有变现以前，每年可以享受公司分红。
不过我建议你不要抱太高期望。老板们很喜欢用这个给员工画大饼。
我之前做过的一家公司，说好了每年分红，给股份，每一年老板都会有借口。直到我做了三年离职，一股都没落袋。分红都被老板以各种借口吃掉了，一分钱没拿到。
❼ 上司公司给员工分股票是怎么分了，是通过买卖还是什么，具体点的
一般是交款买入，买入多少按照级别分配比例。
现在部分企业实行激励，对贡献大的奖励一定数量的股票。
❽ 公司发股票给员工的话，经济补偿金怎么计算
1、按合同工资补偿、工作满1年补偿1个月工资等等。
2、要分开算、奖励有奖励的扣税方式、工资有工资的。
3、开除日股票最后一月的平均公允价值计算收入。