㈠ 公司上市对员工有哪些福利
公司融资方便，只要合理经营，业绩会提高，适当的，员工福利也会增加。
公司会发行内部职工股，一旦上市，内部职工股价格会上涨几倍到几十倍不等，这些金融资产增加了你的财富
你了解自家的公司，可以根据公司业绩前景等选择性的买卖自家股票，当然这针对的是小股东
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㈡ 上市公司员工有哪些福利
没有法律规定上市公司必须给员工什么样的福利。只是上市一般能促进公司的发展。公司发展了，员工自然有更好的发展。
㈢ 苹果（APPLE）工资待遇怎么样
五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格（如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过光培训就7000的费用要自理）。
提成方面，主机销售提成较低，一个Iphone 1.5元，一台mac/macbook，50元。连接保护类配件一般5%，音响类（大音响，JBL不算）7%。
㈣ 苹果公司有哪些福利让人特别羡慕
再次，苹果公司是一个更注重创新的公司，在这样的公司里更注重那些有创造力的员工，对于默默无闻的老黄牛往往不会过于重视。对于那些创意无限的员工，公司不会小气，但是只有苦劳的员工肯能会有不被重视的感觉！
㈤ 关于公司上市对员工有什么福利
应该没有法律规定的福利 看你的了老板大不大方啦 有点有职工股 就是原始股 有点没有
㈥ 苹果手机利润有多高 我朋友在苹果公司上班，这几天公司说内部员工可以 以3100元的价格买苹果5
是有这样的内部价，我们这的电信工作人员以前可以2400拿IPhone4S，但一人只能一台，而且限时，你想想在苹果上班的有几个人，在电信上班的又有几个，内部优惠不能论证苹果手机利润的高的论题，还有公司年会白送苹果5的呢。
㈦ 公司有准备上新三板的股票，让员工买，说是福利，该不该买。
新三板简单的说就是股票的创业板，一般涨跌比较剧烈，一般情况下刚上市的股票，能申购得到就有非常大的可能赚钱，不过不要贪心，这种票拿几天就可以出了。
㈧ 公司刚刚成立，给员工的福利是原始股，公司如果不上市，对于个人会有什么收益
对于公司前景，公司运营和公司管理等等各种原因都了解！即便是上不了市，每年都有分红！而上市以后，就算公司亏损，那也没事的，因为公司连续三年亏损以后，就可能被重组，所以不用担心！还有就是你的持股比例不大，公司上市后一年你持有的股票就解禁了，那时就能抛售了！原始股投资是个收益很大的投资，但也有风险，只要公司所属行业和未来前景都好，那一旦上市，原始股东收益超过十倍二十倍的可能都有！<
㈨ 什么样的福利能真正留住员工
福利是把双刃剑 企业福利包括多种形式，例如健身中心、免费餐饮、公司内干洗服务、幼儿托管、驻地医生和免费通勤大巴等。 很多观察人士指出，福利有可能成为一把双刃剑。很多福利都是为了帮助员工更努力地工作。雇主的意思是：干活儿吧，你不用走开，别的事儿我们都包了。上述福利佐证了这样一个事实：雇主希望员工一直在公司干活儿。 这些公司创造了一种类似于老式企业社区的环境。这些计划看起来像是福利，但实际上却意味着让员工卖命工作。 给员工他们无法买到的福利 最好的福利是为员工提供他们很看重，但却买不到，或者无法轻易买到的东西。 另外，允许员工花几个星期来研究一个私人感兴趣的项目也是一种好福利。这很可能是很多知识型员工看重，但他们又不能轻易从其他公司“买到”的机会。而公司最终又会成为这些业余项目的受益者，也就是说，这些项目所衍生出的成果能给公司带来附加价值。 至于很多公司为某些员工提供的股票期权和股票赠与，只能算是薪酬组合的一部分，而不能算作福利，因为它们只是为员工提供了一种得到货币报酬的可能性。 留住员工的关键 诸如瑜伽课、免费餐饮和免费通勤大巴等福利，对构建组织内部网络很有帮助。它让人们在工作之外与同事展开社交活动，密切与其他部门的同事的关系。这对公司很有好处。 但你真的会因为干洗服务留下来吗？这些福利对留住员工起不到多大作用。在当今的很多企业中，人们都在寻找构建自己职业生涯的机会，而且都希望从事既有趣又有影响的项目。这才是最重要的。 留住员工的关键，是根本就不给他们机会到处去找雇主，之后“货比三家”；为此，一方面，你要表现出对他们的关心，另一方面，要为你想留住的人的特定需求提供量身定制的福利。 苹果公司首席执行官蒂姆库克近日引入了很多苹果员工可能并不熟悉的东西一一福利。 这些福利主要包括：根据员工为公司做出的贡献，为其提供购买苹果产品一定数量的折扣；另一个是“蓝天计划”，允许一部分员工将一定的工作时间用于自己喜欢的工程项目。 除此之外，库克还通过其他举措让员工感觉自己更有价值，例如，在公开活动中表扬员工，以及通过更加有力的措施留住那些从其他公司得到工作邀请的员工。 苹果的“蓝天”计划就是激发员工的活力和创新精神的理想方式。■
㈩ 签的一家公司有员工持股的福利，想问下，公司内部员工的股份和股票市场上买的那种股票有什么区别
员工持股有锁定期，锁定期到期后才可以卖出，除此没啥区别