1. 公司准备上市内部股票该不该买
公司准备上市内部股票该不该买，不是该不该买，是你买不买得到。我以前所在公司上市的时候，连分公司的总经理都没捞着一股，更别说底下的员工，不可能买到上市前的股份。
2. 公司内部发行股票有必要买吗
如果公司盈利情况不错且管理制度完善，也就是公司赚钱了确实能分给你的话，或者公司有上市挂牌计划，你的股份未来可以升值并转让的话，可以买。至于是不是必要……这个看你们公司怎么规定的了
3. 公司派发虚拟股票，只享有分红权利，违法吗如何做公司才不违法
只要不是国有企业，就不违法。通过协议的约定，每股资产及相应的价格多少，在员工缴纳相应的价钱后，在公司内部进行股份登记，该登记尽在内部有限，分红时根据登记的股份数分配红利。同时要约定，离开公司时内部登记的股票作废，并退还当初缴纳的相应的股票价钱。就是这些内容要通过双方协议和管理制度约定清楚。
4. 购买公司虚拟股票有什么风险
虚拟炒股能有什么风险，像游侠股市等虚拟炒股，资金都是虚拟的，亏完了大不了重新注册一个账号就可以了
5. 公司要上市，听很多人说可以买内部股票！不知道怎么买求高人指教！
我们知道，公司的净资产是归全体股东所有（债务归债权人所有），而股份是公司财产的证券化，是财产的证明。
试想一下，一家优秀的公司，要经过了多少年的努力打拼，才能创下今天的成就！它的资产怎么可能随便卖掉呢？除非下面两种可能：
一是，公司的经营出现了问题，缺乏发展资金；
二是，优秀的公司股票，至少不会便宜卖吧！除非我们的加入能够给它带来更多的优势资源。比如：券商的直投业务就是这样。因为券商可以为准备上市的公司提供承销保荐、财务咨询和公司治理等多方面的服务，所以，得到了以较低的价格买入数量不等的优秀公司股份的机会。这是很容易得到的机会吗？显然不是。
当然，在证券市场的一级和二级市场上，也存在着很多以便宜的价格买入优秀公司股票的机会。
6. 公司要求买虚拟股,不买不发绩效是否违法
这是两个问题。前者要求买已是违法（此举涉嫌非法集资）行为；不买不发绩效属于不合理，但不是违法行为。两者结合起来也属于违法行为。
现就企业此举的情况给予分析，再决定是否愿意买：
企业内部出售给内部员工虚拟股，如果在员工自愿的情况下是可以理解的。因为一般都是对应年底分红。出现此类情况的企业一般有以下几种情况：
1、企业发展势头很旺：资金跟不上企业的发展，需要融资，但是又不出高利息或者出卖股份，想通过内部融资的方式，让自己的员工获利。所谓“肥水不流外人田”。建议可以购买。
2、企业发展到了低谷：企业现金流出现问题，需要融资，但是对外融资进不来（找不到投资者），所以动员自己的员工购买。如没有足够的积蓄不建议购买。（如有足够的积蓄，也也鼓励与企业共患难）。
建议企业分布执行：
1、召开中层会议或全体大会；如实的将企业现状给大家将情况讲清楚。
2、制定融资机制，无论哪种形式都应建立在员工自愿的基础上。否则以后会很麻烦。
3、融资后要给大家一个保证性的承诺。
4、最后，展开售股（融资)活动。
7. 公司上新三板了，要内部员工买股票，不知道该不该买
如果是公司是真的上新三板，内部员工买股票价格也不高，就买一些
8. 公司内部发行的股票是否需要购买2元每股是否很贵
公司内部发行股票一般是对公司内部员工的一些福利享受，内部的申购价格一般较低，风险相对来说较小，楼主可以根据公司的运营以及未来的发展前景作为重要的参考标准，个人认为是利大于弊的。
9. 公司内部股票能买吗请高手回答，万分感谢。
1、最简单的判断标准，如果有可能上市或听说领导在搞上市，那不用犹豫，必须买，那可是原始股啊，你没见新股公开发行，发行价都是十几，几十元的啊。
2、如果不能上市，那要看自己的单位有没有发展前景，如果有前景，那也是可以买的，因为一来可以享受分红，二来到时也可以转让，转让价格肯定高于你现在买的1.5元每股
3、如果自己单位一般，没什么发展前途，那算了吧。领导通过给你一个股权凭证（相当于借条），就拿你们几百万。
4、不过，从你单位的情况，可供购买的一共才200万股，总价也就300万元，我觉得不太象单位领导骗你们的钱，300万现在算什么啊，我觉得，给员工一次发财的机会的可能性比较大。