⑴ 利润分红型虚拟股权激励制度搭建需要注意哪些问题
利润分红的虚拟股权，其实就是分红权，也是干股的概念。通过利润分红激励，第一要股东会决议通过此方案；第二，要有明确的激励对象，并且公示，避免暗箱操作；第三，要有具体激励措施，每个岗位对应的分红比例；第四，所有的激励对象都应有公司财务和经营的知情权。ps:创业性公司最好不用此模式，该模式多适用于制造型公司和现金流稳定的公司。投资还是要到一些正规合法的地方，例如腾讯众创空间
⑵ 有限责任公司实施股权激励采用虚拟持股的方式
可以由虚股转为实股，关键是看转为实股时的股权来源，是股权转让还是增资扩股。
⑶ 虚拟股票激励模式的优点有哪些
虚拟股票激励模式的优点有：
(1)虚拟股票的发放不影响公司的总资本和股本结构；
(2)具有内在的激励作用；
(3)具有一定的约束作用。