① 克诺尔集团的卓越计划
2007 年引入的克诺尔卓越 (KE) 模型描述了公司为实现其战略目标在所有各个领域内从“很好”发展到“卓越”的愿景。这一点尤其适用，因为对作为至关安全的系统制造商的克诺尔而言质量是最重要的前提条件。
要实现“克诺尔卓越”，可通过将现有业务部门的管理模式协调并纳入共同的“克诺尔卓越”模式里，其中包含所有流程，并逐渐得到共同改进。这意味着，共同制定正确的优先次序，说一种共同的语言，定义一个共同的目标，并形成一种应如何实现此目标的共同理解。
此外，将所有之前和新的有关过程优化的方案，全部跨部门地集合在“克诺尔卓越”的总体架构之下。目的是在所有过程中实现卓越，以便最终在客户里创造全面的绩效。新的方案尤其涉及到开发、生产和物流过程。其结果亦相应地被纳入 “克诺尔卓越”模式，以作过程改进的措施。由此，可以在公司各部门间交流最佳实践案例，发现现今过程的弱点并将之清除。
② 克诺尔集团的组织结构
克诺尔制动系统股份公司作为集团的最高管理机构来领导轨道车辆系统和商用车辆系统这两个业务部门，同时也领导地区公司。业务经营活动的领导工作分地区开展，划分的地区有：欧洲，北美洲，南美洲以及亚洲/澳大利亚。这一组织结构，能给以上两个业务部门的客户提供在全球久经考验和统一的技术平台，同时兼顾地区市场和客户要求。
③ 有谁了解苏州克诺尔吗
机车制动，和汽车制动差别蛮大的。不过克诺尔的业务也有汽车制动。克诺尔还是不错的。
④ 青岛克诺尔经贸有限公司怎么样
简介：青岛克诺尔经贸有限公司成立于2006年02月21日，主要经营范围为批发、零售：水产品、蔬菜及其制品、定型包装食品、茶叶、饮料、酒类[卫生许可证有效期至2009年2月19日]等。
法定代表人：王琦
成立时间：2006-02-21
注册资本：100万人民币
工商注册号：3702032810872
企业类型：有限责任公司
公司地址：青岛市北区错埠岭村184号
⑤ 关于苏州克诺尔公司的一些问题
装配工，多动手，少动脑
售后服务 ，少动手，多动脑
工资看你怎么谈，之后怎么混
这个工资不怎么样，做些时日你便了解
⑥ 克诺尔集团的公司简介
除制动系统之外，其它产品领域为用于轨道车辆的门系统和空调设备，以及用于内燃发动机的扭转振动减振器。超过16,000名员工遍及全球，于2010年度获超过37亿欧元的销售额。企业的成功来自轨道和商用车辆这两个业务部门的协同效应，和本集团立足全球的战略方针以及员工们的创造力和工作热情。克诺尔集团将继续领导轨道和商用车辆的技术变革。