㈠ 公司在大陆上市，对员工有什么样的好处说有“分股票”是什么意思能给个明确的介绍吗、谢
股份有限公司上市条件:
根据我国《公司法》的规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：
1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行；
2、公司股本总额不少于人民币5000万元；
3、开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算；
4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15%以上；
5、公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；
6、国务院规定的其他条件。
满足上述条件可向国务院证券管理审核部门及交易所申请上市。
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拨一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拨的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。
“辞海”对分红的解释为：“企业团体于每届决算时，由盈余中提出一部分分配于使用人或劳动者，谓之分红，亦称花红，含有奖励劳动补助工资之意”。陆光先生亦有类似的定义：“雇主为通过人性合作，提高生产，降低成本，因而根据一项自由的合约，将事业单位获得的利润，依照事先订定的比率，与被雇人共享”。此外李善勐先生所作的定义为：“一个经营业务的公司，于经济繁荣的年度中，获得盈利，在净得中提出一部分分配给员工，谓之分红”。又杜功璧先生亦曾指出：“公司每营业年度终了，经过决算，如有盈余，通例先缴纳营利事业所得税，提存法定盈余公积，提列定率股息后，余数即为股息及红利，是股东出资的报酬，若让出若干嘉惠员工，即系分红。”
在台湾公司法规定，公司无盈余时，不得分派股息及红利。但法定盈余公积已超过资本总额 50%时，或于有盈余的年度所提存的盈余公积，有超过该盈余 20%数额者，公司为维持股票的价格，得以其超过部分派充股息及红利。由此可知分配红利的限制。
简介：分红有红利再投资和现金分红两种方式，这两种分红方式的差别是，一个是单利增值，而红利再投资是复利增值。所以大多数客户比较喜欢选择红利再投资的方式
基金分红：基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。因此，投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产，这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。
分红并不是越多越好，投资者应该选择适合自己需求的分红方式。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准，衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长，而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。
对于开放式基金，投资者如果想实现收益，通过赎回一部分基金单位同样可以达到现金分红的效果；因此，基金分红与否以及分红次数的多寡并不会对投资者的投资收益产生明显的影响。至于封闭式基金，由于基金单位价格与基金净值常常是不一样的，因此要想通过卖出基金单位来实现基金收益，有时候是不可行的。在这种情况下，基金分红就成为实现基金收益惟一可靠的方式。投资者在选择封闭式基金时，应更多地考虑分红的因素。
现金分红：现金分红是直接获得现金红利，不用支付赎回费，而且免税，即落袋为安；红利再投资是将所分得的现金红利再投资该基金，即俗称的“利滚利”，这样做既可免掉再投资的申购费，而且再投资所获得的基金份额还可以享受下次分红。
基金分红的条件？
在符合有关基金分红条件的前提下基金的分红条件主要有：
（1）基金当年收益先弥补上一年度亏损后，方可进行当年分红；
（2）如果基金投资当期出现净亏损，则不进行分红；（3）基金分红后基金单位净值不能低于面值。
㈡ 帮人炒股一般怎么分成
1、每个公司的操盘手的工资和分成方案都会不一样，所以这个要根据具体的公司而定的。有的公司分成比较高，但底薪比较低，但也有的大公司底薪高，但分成比较低。
2、操盘手就是为别人炒股的人。操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。
3、操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。
㈢ 一个公司给别人股份和给别人利润分成到底有什么区别
给别人股份等于给股权，拿了股份的人可以拥有利润分配权，但公司有时因经营情况不良可能没有利润，他的股权分配权就实现不了。可利润是实实在在的，拿到手里就是钱。但是将股权分给别人，是长期的参与分配，将利润分给别人，只是一时的分配行为，所以二者利弊各异
㈣ 上市公司中的股票大户都是些什么人，他们和公司有什么联系，一般股价都是大户掌控的吗还是公司掌控的
大户一般是指基金公司 私募 QFII及其他一些资金雄厚的机构
股价都是大户在掌控着
他们跟公司的关系也都很好 因为股价炒高了 公司的股票就能卖个好价钱
当然一些大盘指标股是掌控不了的 比如工商银行 中国石油
一般的大户权利倒不会多到哪里去 因为他们钱多 会为证券公司产生很多的佣金 那些机构就会有专人负责为这些大户提供一些信息 你也知道 在股票市场信息就是金钱
当然你说的也对 一般一些企业的老板就是大户
㈤ 公司跟股票有什么关系
股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人公开或私下发行的、用以证明出资人的股本身份和权利，并根据持有人所持有的股份数享有权益和承担义务的凭证。股票代表着其持有人（股东）对股份公司的所有权，每一股同类型股票所代表的公司所有权是相等的，即“同股同权”。股票可以公开上市，也可以不上市。
一家公司为什么会有自己的股票呢？好比你开了个砖厂（砖的销量很好），但是你自己的钱又不够，于是就去找合伙人，大家对砖厂出资比例而拥有相应比例的所有权（砖厂100W，你出了60W，另两个合伙人一个出30W，一个出10W；你就占砖厂60%，一个合伙人人占30%，另合伙人一个10%。分红时你占得比例大，在砖厂也是你说了算）。公司股票呢，你出资了40W（块钱）,一个合伙人出了10W（块钱），另一个合伙人出5W（块钱），剩下45W（块钱）的怎么办呢？你把他分成450000份（块钱），拿到证券市场上去卖，让大众买（每人至少买100份的倍数，超过50000份就要发公告），买的人太多供不应求。这样你砖厂就成功发行股票了。
为了留住一些能干的员工，你们三就从550000份（55W)，中抽出10000份，作为奖励员工用。
由于你们砖厂的销量很好，效益与日俱增；你们砖厂就计划扩建，带动了当地的就业，电视台就采访你们厂，你就把要扩建的想法在节目中告诉了节目主持了，而好多人看到这个节目的人，就赶紧去买你们公司的股票，你们公司的股票就涨了。
㈥ 公司上市之后每年挣的钱要分给买你股票的人吗，比如说别人有我49%的股票，我每年要分49%的钱给他吗
股票不是股份，请你网络下相关的区别
㈦ 公司给股票有什么用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暂时禁止流通。
给优秀员工的，可能就是这一部分，叫做原始股。一般在上市后1~3年解禁。
解禁后可以流通变现。在没有变现以前，每年可以享受公司分红。
不过我建议你不要抱太高期望。老板们很喜欢用这个给员工画大饼。
我之前做过的一家公司，说好了每年分红，给股份，每一年老板都会有借口。直到我做了三年离职，一股都没落袋。分红都被老板以各种借口吃掉了，一分钱没拿到。
㈧ 公司上市之后每年挣的钱要分给买你股票的人吗
是的那叫分红，也是一种般分制。