❶ 新手，请问股票与公司的关系
一楼的别做这些坑骗小散户的事，君子爱财，取之有道，何必赚这些昧着良心的钱呢．
短期来看,股票价格的涨跌与市场行为有关,买的人比卖的人多,它就涨,如果卖的人比买的人多,它就跌,是一种市场心理的表现;长期来看与公司创造价值的能力相关,能持续稳定为股东创造价值的股票,它就涨,经营不当,盈利倒退或亏损的公司,股价就跌,甚至破产清算,从而摘牌退市.
作为股票投资者必须要清醒的认识到这一点,否则投资股票就是零和游戏,赌博.
楼主，你问的问题非常的广泛，建议你多学习，送你一些句话．
朋友,股市里永远都有风险,风险不会因为市场下跌而减少.关键在你对风险的了解有多少,知不知道那些是你不清楚的,避开它,否则盲目的抄底跟盲目的追涨一样,都是非常愚蠢的行为.进去之前好好问问自已,准备好了吗?股市里并不是遍地黄金的,在没做充分准备之前不要冒然进去,否则结局只会很悲惨.投资跟资金多少无关,与学历高低无关,也不是智商160的人就肯定能战胜智商140的人的.
进行股票投资,关键是要靠自已,怎么才能靠自已呢?关键是要坚持长时间的学习,给你以下几点建议,坚持每天去做.
1.多留意国内外最新的财经信息,可每天收看CCTV2晚上9:00的<经济信息联播>和晚上11:10的<证券时间>.
2.订阅一份主流的财经报纸,比如:<中国证券报>,<第一财经日报>…等.
3.阅读一些财经类的书藉,比如:刘建位的<巴菲特股票投资策略>,但斌的<时间的玫瑰>,彼得.林奇的<彼得.林奇的成功投资>…等,不要相信,也不要买那些吹嘘可以短时间内让你暴富的书和软件.
4.树立正确的价值观和投资理念,就是价值投资,长线持有,在正确的方向坚持,坚持,再坚持,这样你才可能在股市中活得长久.
如果你不想在学习的过程中错失投资的时机,我给你一些建议,仅供参考.
从长期来看,中国的大金融板块是可以出伟大公司的,银行,保险,地产在未来20年里从众多行业中胜出的概率很大,招行-600036,平安-601318,万科-000002,都是这些行业中的最出色的,而且现价也非常有吸引力,你可以持续买进,等1-2年后,你可以独立思考,然后再自行决定如何操作.记住,千万别梦想轻易的就能得到成功,在股市里,你现在什么都不是,永远保持谦逊的心,努力学习吧,祝你成功!
备注:我常用的股票行情软件是万点理财终端(免费的),感觉用起来还可以.
❷ 一个公司想收购另一个公司，该怎样去谈，找谁谈
收购（Acquisition）是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式，既有经济意义，又有法律意义。收购的经济意义是指一家企业的经营控制权易手，原来的投资者丧失了对该企业的经营控制权，实质是取得控制权。行业萧条和经济不景气的时候可以在对方公司的二级市场进行低价股票收购。从法律意义上讲，中国《证券法》的规定，收购是指持有一家上市公司发行在外的股份的30%时发出要约收购该公司股票的行为，其实质是购买被收购企业的股权。
应答时间：2020-12-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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❸ 怎么入公司的股票
你想入股 ，得首先问你们老板肯不肯，
如果你们公司是成熟行业而且每年大把地赚钱，你们老板是铁定不会让你入股的，
如果你们公司是软件企业，高科技公司，那有可能，这类企业淘汰率很高，如果不知根知底，还不知道能不能看到明天的太阳，
民营企业，你入股得和你们老板谈了，假如注册资金100万，按资金算股价的话，你加10万，就是10除以11，大概9%，可能更低，如果你们老板缺钱，欠债多达几百万，那10万说不定就占百分三十，四十，
利润分配按股份来分的。占百分之十，就分利润百分之十。
❹ 跟股民如何谈股票
主要谈操作股票，是用什么方法和技巧获利，以及如何规避风险。在这方面，可以做充分的沟通与交流，发挥的空间很大。
❺ 谈谈对股票的认识和感悟
股票就是企业的股权，就是公司的一部分，买股票就相当于拥有一家企业的一部分，当上这个公司的小老板，然后公司越来越好，股价震荡上涨，工资越来越低，股价震荡下跌。
❻ 谈谈对股票的认识、如何分析及选股
中国的股市是资本家与当局集中圈钱的场所
❼ 论佛系如何谈股权激励
非上市公司股权激励分为五步
(一)定股
1、期权模式
股票期权模式是国际上一种最为经典、使用最为广泛的股权激励模式。其内容要点是:公司经股东大会同意，将预留的已发行未公开上市的普通股股票认股权作为"一揽子"报酬中的一部分，以事先确定的某一期权价格有条件地无偿授予或奖励给公司高层管理人员和技术骨干，股票期权的享有者可在规定的时期内做出行权、兑现等选择。
设计和实施股票期权模式，要求公司必须是公众上市公司，有合理合法的、可资实施股票期权的股票来源，并要求具有一个股价能基本反映股票内在价值、运作比较规范、秩序良好的资本市场载体。
已成功在香港上市的联想集团和方正科技等，实行的就是股票期权激励模式。
2、限制性股票模式
限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
3、股票增值权模式
4、虚拟股票模式
(二)定人
定人的三原则:
1、具有潜在的人力资源尚未开发
2、工作过程的隐藏信息程度
3、有无专用性的人力资本积累
高级管理人员，是指对公司决策、经营、负有领导职责的人员，包括经理、副经理、财务负责人(或其他履行上述职责的人员)、董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
经邦三层面理论:
1.核心层:中流砥柱(与企业共命运、同发展，具备牺牲精神)
2.骨干层:红花(机会主义者，他们是股权激励的重点)
3.操作层:绿叶(工作只是一份工作而已)
对不同层面的人应该不同的对待，往往很多时候骨干层是我们股权激励计划实施的重点对象
(三)定时
股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不超过10年。股权激励计划有效期满，上市公司不得依据此计划再授予任何股权。
(四)定价
根据公平市场价原则，确定股权的授予价格(行权价格)
(五)定量
定总量和定个量。
❽ 怎么收购股份有限公司的某位股东的股权，怎么谈该公司只有证券没有股票
协议收购，双方可以就该事宜达成协议，以双方认可的价格成交，然后变更股东为收购方。但是公司的其他股东有优先权。
❾ 如果在证券公司开户做股票如何谈佣金的问题
和业务人员进行交谈，如果没有足够的资金就没有降低佣金的资本，如果佣金较高可以考虑转入其他低佣金的证券公司或者网上开户
网上直接开户的步骤如下：
1.首先通过证券官网进入网上开户界面
2.点击右边的马上开户开股票户，然后输入手机号获取验证码进入正式开户。
3.上传事先准备好的头像照片和身份证正反面照片，大小不要超过5MB，头像照片要求不能是证件照，要看得清楚脸不能戴帽子和墨镜也不能处理过，身份证照片不能有反光。
4.系统会自动识别信息，发现错误的地方要及时更正。
5.与见证人员进行视频见证，回答几个问题核实信息即可。
6.选择开通的股东账户，签署相关协议。这一步中协议需要仔细阅读并打勾签署。
7.设置交易密码和资金密码，这个密码很重要一定要记住。
8.选择三方存管银行并且输入银行卡号和银行卡密码。
9.三方存管支持的银行可以参照系统右上角的常见问题查看。
10.完成风险测评和回访问卷