『壹』 公司给员工发的股票是什么股啊一般 可以立刻出售吗
你的情况真的很特殊，以前听说过申国万银给员工发过股票，好像锁定期是不少于36个月，最后大家都发财了！
『贰』 公司借壳上市对借壳者有什么利好会影响借壳提供者的股价吗
1借壳上市是指一间私人公司（Private Company）通过把资产注入一间市值较低的已上市公司（壳，Shell），得到该公司一定程度的控股权，利用其上市公司地位，使母公司的资产得以上市。通常该壳公司会被改名。
2借壳者是没有上市的公司，只有借了被借者的壳才能通过控制这家上市公司间接上市，而原来控制者则交出控制权，不在对这家上市公司有控制权。这里只有一家上市公司。当然，传出某家上市公司将被“借壳”，当然是利好。
3一般借壳会造成股价大幅上涨，但是也有例外，比如借壳前已经暴涨过的，大盘目前在暴跌趋势的，公司没有获得二级市场资金青睐的，也可能会不涨反跌。
『叁』 公司上市，职工股如何处理
这是代持，业内称为“拖拉机”，也就是几个名义股东后面实际上有很多真正的股东。这种情况当然是不允许的，在上市审核时这个问题也是被重点关注的，一旦被发现，肯定不能上市了（没发现当然是另一码事）。而且，以公司领导为代表持股，其实是很容易发现猫腻的，查一下这些领导的资金来源就行了，他们几个个人基本上不会有这么多钱来持有这么多股票，很容易就发现后面的“拖拉机”。
反正，这种情况，最好的解决办法是员工吃点亏，退股，为公司上市着想。
『肆』 请列举一些借壳上市的公司股票。
ST小鸭----中国重汽
ST吉纸----苏宁环球
ST重机-----中国船舶
ST春都-----同力水泥
ST长控-----浪莎股份
ST烟发-----园城股份
ST冰熊-----重庆银星
ST活力-----三安光电
ST数码-----盐湖集团
ST万山-----德赛电池
ST吉发-----航空动力
ST中燕-----通策医疗
ST原宜-----合加资源
ST济百-----天业股份
ST绵高-----西部资源
ST华靖-----国投电力
ST民丰-----上海辅仁
ST网点-----第一医药
ST渤化-----创业环保
ST北旅-----航天长峰
ST陈香-----新华锦
ST天华-----中茵股份
ST光电-----宜华地产
ST天水-----天保基建
ST新智-----华丽家族
ST宁窖-----大龙地产
ST海纳-----众合机电
ST金帝-----红阳能源
ST兰宝-----顺发恒业
ST美雅-----广弘控股
ST仕奇-----华业地产
ST黎明-----联美控股
ST辽房天----莱茵置业
ST豪盛------多伦股份
ST白鸽------中原环保
ST黄河科------广电网络
ST吉诺尔-----领先科技
ST金盘-------海马股份
ST钢管-------宝信软件
ST永久-------中路股份
ST大盈-------丹化科技
ST农商社-----海通证券
ST民化-------英力特A
ST幸福------华远地产
ST秦丰------延长化建
ST重仪-------华立药业
ST华侨------正和股份
ST庆丰------万好万家
ST鑫泰------华升股份
ST圣地------西藏旅游
ST纵横------南通科技
ST九化------仁和药业
ST粤海发-----同达创业
ST中迅------领先科技
ST嘉丰------金丰投资
ST港澳------赛迪传媒
ST吉轻工-----光华控股
ST湘中意-----湖南投资
ST株庆云-----金德发展
ST京天龙------兆维科技
ST桦林-------佳通轮胎
ST凯地-------英特集团
ST中辽-------万方地产
ST国货-------民生投资
ST辽物资-----银基发展
ST天宇-------美锦能源
ST京西-------北京旅游
ST长运------西南证券
ST恒泰-------开创国际
ST丹江-------卧龙地产
ST江纸-------中江地产
ST联益-------宗申动力
ST农化------建峰化工
ST飞彩------中鼎股份
ST七砂------高鸿股份
『伍』 我是一名上市公司的员工，公司被借壳上市了，要改公司名称，并解除合同，我合同没到期，应给那些陪偿
在单位每工作满一年补偿一个月工资以离职前十二个月平均工资做补偿标准
不马上工作的，可以去社保局办理失业登记，按失业保险缴纳年限领取一定期限失业金
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
『陆』 公司上市后，还能给员工发放股票和期权吗
只要影响到现在的股东权益比例就需要股东大会审议，如果是老板自己拿自己的股份送给员工估计股东大会大概率批准，但如果是新增的股份则不同。
『柒』 手里有被借壳既壳公司的股票，借壳后股份怎么计算
这个由被借壳的公司说了算
『捌』 公司准备上市，让员工持股， 不知有没有人有过这样的经历， 离职的股份怎么处置 有没有人经
一般是签署股权协议书，这才正式，即使离职，有股权协议书保障你的利益。上市后可凭借此进行换股。
很多公司都是忽悠，根本没有上市的机会，但是为了募集资金，跟员工说上市之后的好处，然后签署一个没有什么法律约束力的协议。就是为了坑钱，如果你离职了，这事情他们会无限期拖延。
你可以这样，看能否转给其他同事。如果这个公司真的能够上市，建议暂时持有。
『玖』 借壳上市的壳公司员工后果，后果是什么最好请举真实例子说明！
没什么影响，其实对员工影响不是太大。工资待遇什么的，该怎么发就怎么发吧。