① OYO面试感觉还可以，HR什么的都态度好好，有了解的人来说说这家公司到底怎么样吗
这么说吧，当然态度好，忽悠你进来，闭口不谈假期加班的问题，加班是常态，说是正规公司，进了公司才说说是一个月4天假，其实没有休假，天天查岗，结婚都得请事假，学东西？执行上级命令就可以了，无论多么不可思议多么愚蠢都只能执行，不要有自己的思维，能力没有无所谓，关键是态度要端正，把领导奉为上帝，啥子都ok
② OYO和OTA是什么关系
OYO和OTA没有关系：
1、OYO：
OYO酒店是印度经济连锁酒店品牌，于2013年成立，2019年6月，主打经济型快捷酒店的OYO发布战略升级计划，并宣布截至5月底，OYO在全国拥有超1万家酒店、50万间客房，成为国内最大的单品牌酒店之一。
2、OTA：
OTA是在线旅游的缩写，是旅游电子商务行业的专业词语。指旅游消费者通过网络向旅游服务提供商预定旅游产品或服务，并通过网上支付或者线下付费，即各旅游主体可以通过网络进行产品营销或产品销售。
(2)oyo公司股票扩展阅读：
相关移动技术的日益成熟，以及为了更好满足用户需求，在线旅游服务商们为用户提供了相当多的新式应用。这些应用主要以多元化、多点式的App客户端为主。
应用中包含了航班、酒店、旅游产品、攻略、图片分享等各个环节和产品，在产品的使用上进行了大量优化，提升用户体验。其中在移动的过程中，语音功能是非常有潜力的一块，如何便捷地获取信息，是用户体验的焦点。
③ 裁员、解约、高管离职,为什么 OYO的故事就到头了
OYO酒店于2013年在印度成立，并于2017年11月正式进入中国市场。OYO的模式是为中小型单体酒店提供统一的装修、系统管理和运营推广服务。OYO现在是印度最大的连锁酒店，估计价值100亿美元。
1、营业模式受质疑
合作酒店可以随意撕毁合作，员工贪污，公司不考虑收入来签房间数，这使得OYO模式备受争议。2019年5月，公司进一步提出了2.0模式，并希望继续以新的合作方式扩张。这种模式提供了“有保证的收入”等吸引人的条件。保证收入意味着OYO根据酒店的历史收入每月向业主支付保证成本。更简单地说，它是老板“分享所有赚来的钱，公司会帮你赔偿损失”的诱饵。
片面强调数字而不是运营和品牌可能最终只会留下一堆数字，好的企业注定不是用数字数字说话，而是用实力证明自己。
④ 印度来的骗子公司OYO！
你好，印度来的的骗子公司偶尔哦。自己如果上当受骗了，那么只能是申请国内的力量帮你解决问题。
⑤ OYO这家公司怎么样啊今天接到面试电话了
说是正规公司，没有双休，没有休息，一个月原则上4天，其实都没时间休，随时有事得随时干，加班是经常，没回微信“收到”就是对公司领导的忤逆和不认可。
⑥ 我也加盟了oyo想解除合约，找那些部门
想解约只能找加盟公司招商部。如果它赖着不解决，或者有欺骗你可以找当地工商局消协帮助调解。
⑦ 听说腾讯想要投资OYO，这个OYO是做什么的
OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌，目前OYO酒店已进驻全国47个城市。越来越多的商旅人士将OYO酒店作为出行住宿的首选。
OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务。
⑧ 什么地方可以控告oyo公司
你好！我表哥加盟了诶，好像没花什么钱。加盟进去之后，OYO的工作人员会帮忙酒店拉客，住酒店的人多了，就算花点钱也正常啊~ 如有疑问，请追问。
⑨ 你好，oyo公司也想和我家合作我们在家旅游区，二十多间客房。和我们签的合同是三个月，12%的佣金
oyo公司也想和你家合作，你们在家旅游区，有二十多间客房。和你们签的合同是三个月，12%的佣金太少了。
⑩ 加盟OYO一开始要花多少钱啊
加盟第一个月，29，19元的房价，天天满房，月底一看，离保底金差很多，马上用各种理由让酒店承担损失费用，只给85%的保底，第二个月直接神不知鬼不觉的降保底金。我作为一个受害者负责任的告诉你这些，宁可不做也不要加盟OYO。因为接下来的噩梦开始了，你酒店的客人习惯了低价的房间，客源全被它们拉到他们平台，而且OYO平台体验非常差，客服电话长时间打不通，到店没房还不能退钱，也可能是很久才能退，问问12315是不是投诉OYO的非常多？在OYO订过房的客人，正常的人不会再用第二次，除了那些想住19元一晚上的人。跟OYO合作后的后遗证就是，酒店生意很难会好转！是毁灭性的。