A. 厦门汇科电子员工急辞职需要交违约金吗
您好，
这要看双方订立的是劳动合同还是劳务合同。
如果是劳务合同，看合同中如何约定即可。
如果是劳动合同，双方协商一致可以解约。如未协商一致，劳动者一方需提前三十天书面通知用人单位，否则用人单位可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条要求劳动者承担赔偿责任。除非有第三十八条规定的相关情形，则无需赔偿。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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法定代表人：徐敬坤
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企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：厦门市集美区杏林街道董任路67号4楼
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还可以吧，工人好几百，在海沧，应该是正规企业