Ⅰ 为什么现在的公司都使用繁体字呢
新颖
便于与台交流
Ⅱ 为什么很多上市公司的财务报表都是用繁体字写的怎么不用简体字呢
你说的公司是在香港上市的吧 香港现今还是用的繁体字 公司一般在上海 深圳 香港上市 在香港上市的挺多的
Ⅲ 为什么很多企业标牌的名字和人员的名片介绍都用繁体字
企业公司内部用繁体字，是企业内部自己的事，只有对外招牌有规定要用简体字。
Ⅳ 为什么很多大集团的名字都用繁体字
因为，港台等地还在用繁体字。
Ⅳ 股票行情里是繁体字怎么转换简体字啊 - 急 等
1、打开软件、、、
2、点击查看、、、
3、状态栏属性、、、
4、字体、、、
`````里面有你想要的字体的````
Ⅵ 为什么台资企业里都用繁体字
因为中国几千年来都用正体字【繁体字】一直没有变，习惯了。
Ⅶ 为什么现在公司签定劳动合同中的字都是繁体字
使用繁体字主要是为了防止对劳动合同进行修改，不利于争议的解决。
如果劳动者想要更改合同，可以同用人单位协商，劳动合同应当一式两份，劳动者和用人单位各执一份。
《劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
Ⅷ 股票的公告都是真的嘛
股票的公告并不是都真的。经常一个公告出来推翻前面的公告，打脸的很多。中国股票市场的监管不到位，财务报表造假等等。还有利好公告前已经泄漏消息，发公告前股价大涨，公告出来又大跌，成了利好公布变利空，不胜枚举。