『壹』 公司上市前内部员工认购的股权,如果没能上市怎么处理
刚看到这提问,也看到了其它人的回答,个人也有些话想要说。
我有几个问题想问提问者,在后面的话里逐一问吧。第一个问题:公司上市前,公司员工(普通大众员工)认购内部股,这是件很平常的事,但问题的关键在于认购价格。这个价格是多少呢?我想你们公司很多认购的员工没有想过这个价格的意义吧?你后面所提到的一系列变故有一部分和这个有绝对的关系。在你第一次提出的三个问题里的第一个问题,这问题的答案完全可以给你所经历的这件事定个性,不是危言耸听,这件事的处理结果完全可以让你们公司现在的董事长和总经理“进去”,当然在他们之前的肯定是你们公司的财务经理。而他们进去的结果你应该可以想像的到。后面在接着说这个问题。
第二个问题:公司为什么在你们认购内部股一年后提出收回股权证?而且还附带可选择性的方案?从你罗列的几点方案看,这是多选题还是单选呢?后面你提到的承诺书又是针对你们的选择,公司出具的一份书面保证。呵呵,你没有了股权证,那几点方案就是空谈,还谈什么选择呢?而那份承诺书,在证券法面前的法律效力完全比不上股权证。可能有的人会说这很正常啊。现在的公司都这样。正常是因为公司“做事”没有出纰漏,一旦关键环节出问题,那权益受损的肯定是认购员工。这样做的好处是公司可以将发生的问题内部处理。这处理的时间因素,可能是当事人所没有考虑到的,因为他们将所有的注意力都集中在承诺书的内容,这内容就是价格。只要这价格>当初所花的认购价。多数当事人就认为没有问题了。可知道内情的人,就不该这么认为。
你第二和第三个问题是一个意思的。而你后面的问题补充中提到“起诉”。呵呵,看到这里,本人也有一惊啊。这一惊不是单纯的因为“起诉”二字,而是价格。还是回到第一个问题,这上市方案失败后公司的回购价和你们当初的认购价之间的余额。
好了,先回答你最后一个问题,如果你所说的之后你们公司又上市了。如果这件事如你所分析的一样。那你们公司5年内很难在提出上市申请。而且近两年内这次上市失败的风波够你们现任总经理平息一阵子的了。还有,你们公司现在平静吗??
你想解决这件事给你带来损失的决心有多大呢?这损失也许是经济上的损失,当然,它也包含着精神上的。按照你的思路,解决方法不是不可行。当你找到代理律师的时候,首先他也会和你弄清一个问题。还是价格问题。而这件案子的能否成立的关键也在此。随后的事,只有有了这个前提。律师会逐一告诉你解决思路。
把整件事在从头至尾的想一边,然后权衡下。在想想你个人下一步的发展有该怎么发展了。
『贰』 认筹股是什么意思,上市公司为何不让自家员工买自己公司股票
上市公司没有规定不让自家员工买自己公司股票!普通员工没问题,随便买卖!
但是高管有特别规定!有例外。
『叁』 公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质
这是属于原始股份,持有价值是非常高的,一般发行之后上涨的空间比较大。
『肆』 为什么上市公司内部人员认购公司股份价格那么便宜
1,原始股计算是一元一股或约定较低合理价格。股东按此决定购买股数。
2,公司上市与否并不一定,股份制公司股东必须持股占一定比例,所以股票上市后,原始股东常常资产翻数翻甚至数十翻。
3,上市是少数,不上市的股份制公司更多,这取决于公司运营诸多方面。
所以上市公司幸运股东其实是必然当中的偶然。
『伍』 本公司的员工购买将要上市公司的股票应该注意什么
1、如果该公司确实已经进入上市流程,认购原始股当然比较划算。但是,关键是判断上市的可靠性。一般经验是:是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做,承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程;
2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需要从审计报告中的有关数据计算出来。原则上内部认购价应该是发行价的某个折扣,比如5折。假定承销商估算的发行价是10元,内部认购按照5折的话就是5元;
3、股票能否升值这事公司业绩和市场决定,有很多不确定因素;
4、原始股进入二级市场流通、套现是有时间期限的,也就是锁股期(禁售期),一般为1-3年,不同国家、不同交易所、不同板块,规定也不同;
5、如果上市不成功,一般是不退的(因为已经是股东了)。但是,也可以要求控股股东或大股东在未达成上市时回购股份;
6、分红要根据公司年度业绩,并由董事会决定分与不分,或分多少;如果分的话,根据持有股份数量计算。
『陆』 公司要求员工认购股权合法吗
不合法,认购股权是自愿的,如果强迫那就是触犯法律了
『柒』 公司新三板上市,员工认筹,只签了份合同,上市后也没见什么凭证,代持股份公司股东名单里没有自己名字
你好,你这种内部员工自购本公司股票的问题,其实是在公司法里属于比较复杂的问题,而且目前看来认购的公司股权主体也不对,而且似乎也没有完整清晰的认购合同或者协议书,仅有一张收据的话,大时候要维权难度颇高!不知道你们公司是只有你还是其他同事都是这样的!建议你去咨询一下专业的公司法或者合同法方面的律师,避免莫名其妙的经济损失!
『捌』 朋友上班的外企允许员工认购公司股票,能买么
小心上当哦!现在很多公司都打着上市的旗号骗取员工购买股票融资
『玖』 内部员工认购公司股票!三年不能抛售
是的,这是交易制度的规定,内部员工认购公司股票属于限售股,需要有36-48个月的限售期。