㈠ 内部员工买本公司股票
若是以净资产溢价发行可以考虑购买，即使不能上市，投资分红也不错。
㈡ 股票上市申请书怎么写
摘自《证券发行与承销》 中国证券业协会编著
经中国证监会核准发行的股票发行结束后，发行人方可向证券交易所申请其股票上市。
发行人向证券交易所申请其首次公开发行的股票上市时，应当按照中国证监会有关规定编制上市公告书。
发行人向证券交易所申请其首次公开发行的股票上市时，应当提交下列文件：(1)上市报告书(申请书)；(2)中国证监会核准其股票首次公开发行的文件；(3)申请股票上市的董事会和股东大会决议；(4)营业执照复印件；(5)公司章程；(6)依法经具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所审计的发行人最近3年的财务会计报告；(7)首次公开发行结束后发行人全部股票已经中国证券登记结算有限责任公司托管的证明文件：(8)首次公开发行结束后具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所出具的验资报告；(9)关于董事、监事和高级管理人员持有本公司股份的情况说明和《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》；(10)发行人拟聘任或者已聘任的董事会秘书的有关资料；(11)首次公开发行后至上市前按规定新增的财务资料和有关重大事项的说明(如适用)；(12)首次公开发行前已发行股份持有人自发行人股票上市之日起1年内持股锁定证明；(13)承诺函；(14)最近1次的招股说明书和经中国证监会审核的全套发行申报材料；(15)按照有关规定编制的上市公告书；(16)保荐协议和保荐人出具的上市保荐书；(17)律师事务所出具的法律意见书；(18)交易所要求的其他文件。
发行人及其董事应当保证向证券交易所提交的上市申请文件内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
发行人向证券交易所申请其股票上市时，控股股东和实际控制人应当承诺：自发行人股票上市之日起36个月内，不转让或者委托他人管理其已直接和间接持有的发行人股份，也不由发行人收购该部分股份；发行人在刊登招股说明书之前12个月内进行增资扩股的，新增股份的持有人应当承诺：自发行人完成增资扩股工商变更登记手续之日起36个月内，不转让其持有的该部分新增股份。发行人应当在上市公告书中披露上述承诺。
发行人应当于其股票上市前5个交易日内，在指定媒体上披露下列文件和事项：(1)上市公告书；(2)公司章程；(3)申请股票上市的股东大会决议；(4)上市保荐书；(5)法律意见书；(6)交易所要求的其他文件和事项。上述文件应当置备于公司住所，供公众查阅。
发行人在提出上市申请期间，未经证券交易所同意，不得擅自披露与上市有关的信息。
发行人在股票首次上市前应与证券交易所签订股票上市协议。
㈢ 员工放弃配股申请怎么写
所持股份,由期股转化为实股后,若乙方采取持股职工购买股权的形式成为公司的股东,须由甲乙双方签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款,乙方依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。但是乙方转让其股权应该遵守下列约定:
1.乙方转让其股权时,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,转让价格为:
⑴在乙方受让甲方股权后,三年内(含三年)转让该股权的,股权转让价格为;
⑵在乙方受让甲方股权后,三年以上转让该股权的,每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
2.甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,
乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。
3.甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。
4.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
六、关于免责的声明
属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:
1.甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;
2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;
3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。
七、争议的解决
本协议在履行过程中如发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向法人住所地的人民法院提起诉讼。
八、附则
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等效力。
甲方:乙方:
盖章:身份证号码:
年月日年月日
㈣ 员工 入股申请书 详细范本
意向投资标的名称： 项目编号： 申请人：（意向投资方盖章） 法定代表人 或授权代表（签字）： 受托经纪会员（盖章）： 会员编号： 申请日期： 年 月 日 1 本意向投资方现委托 （产权经纪机构）提出申请，意向投资 （标的企业） ，请予审核。本意向投资方依照公开、公平、公正、诚实的原则，作出如下承诺： 1、本次投资是我方真实意愿表示，相关行为已经过有效的内部决策并得到相应的批准，所提交材料及投资申请中内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，我方对其真实性、完整性、合法性、有效性承担相应的法律责任。（法人适用） 本次投资是我方真实意愿表示，所提交材料及投资申请中内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、完整性、合法性、有效性承担相应的法律责任。（自然人适用） 2、我方系合法有效存续的企业，具有独立法人资格，能独立承担民事责任；无任何不良社会记录、行政违规记录、司法执行记录等，具有良好的财务状况、支付能力和商业信用，且资金来源合法，符合有关法律法规及本项目对投资人应当具备条件的规定。（法人适用） 我方具有完全民事行为能力，并具备良好的社会信誉和支付能力，且资金来源合法，符合有关法律法规及本项目对投资人应当具备条件的规定。（自然人适用） 3、我方已充分了解并接受信息发布的全部内容和要求，已认真考虑了标的企业经营、行业、市场、政策以及其他不可预计的各项风险因素，愿意承担可能存在的一切交易风险。 4、我方非《企业国有产权向管理层转让暂行规定》（国资发产权[2005]78 号）中所称的管理层投资，也未接收管理层的委托投资。（非管理层适用） 我方系《企业国有产权向管理层转让暂行规定》中的管理层投资，符合相关规定要求，未构成禁止投资的情形。（管理层适用） 5、无论采用何种交易方式，我方将以不低于填报的投资底价报价，否则所交保证金转作违约金，作为对转让方、受托经纪机构及你所的违约赔偿，不予退还。 我方保证遵守以上承诺，如违反上述承诺或有违规行为，给交易相关方造成损失的，我方愿意承担法律责任及相应的经济赔偿责任。 意向投资方（盖章） 法定代表人（签字） 2 货币单位：万元人民币 是否标的企业股东 是□ 否□ 法 人 住 所 注册资本 法定代表人 公司类型 （经济性质） 经营范围 自 然 人（非管理层） 证件类型 证件号码 联系人 联系电话 传 真 电子邮件 通讯地址 邮编 以下数据出自：审计报告□ 财务报表□ 报表日期： 年 月 日 总资产 总负债 所有者权益 拟投资比例 投资底价 姓名 所在单位 职务 原持有比例 拟投资比例 投资底价 投资资金来源 是否改变标的企业主营业务 是□ 否□ 是否对标的企业进行重大重组 是□ 否□ 3 备 注 投资委托合同□ 原件 企业法人营业执照□ 组织机构代码证□ 法定代表人身份证明□ 自然人身份证□ 复印件 公司章程□ 原件 股东会决议□ 董事会决议□ 总经理办公会决议□ 原件 企业近期财务报表□ 原件 自有房屋产权证□ 复印件 资信证明□ 原件 其他: 本会员接受意向投资方委托，提出投资申请，对意向投资方提交的材料及相关内容进行了调查核实，意向投资方资质符合相关投资条件。因我方未尽核实责任和不当作为，造成意向投资方的违规行为，我方愿意按产权交易市场规则规定承担法律责任。 经纪会员（盖章）： 执业经纪人（签字）：_________________ 日 期：______年____月____日
㈤ 公司普通员工可以购买自己公司股票吗
公司普通员工可以购买自己公司的股票。但公司的高管或限制性大股东，买入本公司的股票要符合公司股票限制性规定。
温馨提示：以上内容仅供参考。 入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
应答时间：2021-01-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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㈥ 公司员工买本公司股票
去买，完全可行！不过是有风险的。
股票投资风险的控制 股票投资风险具有明显的两重性，即它的存在是客观的、绝对的，又是主观的、相对的；它既是不可完全避免的，又是可以控制的。投资者对股票风险的控制就是针对风险的这两重性，运用一系列投资策略和技术手段把承受风险的成本降到最低限度。
㈦ 员工申请书怎么写
以下是员工申请书写作步骤。
1 先向公司领导表达自己的感谢。
2 再写出自己在公司工作的这些时间里获得了哪些经验，学习到了什么东西。
3 再次表达自己对公司的感谢，对同事的帮助的感谢。
4 向领导陈述为什么自己要申请这个岗位，尽量要做到合情合理。
5 最后希望领导可以给自己这个机会，以及表达出自己以后会在这个岗位上认真工作。
㈧ 公司授予内部员工虚拟股, 书面材料怎么写
你们提到所谓的虚拟股，实际上是给员工一定比例的股票期权，让员工只享受分红权。不能称之为员工股份认证书这样正式的协议，因为不是法定意义上股权，如果以这样正式的协议签订，容易造成纠纷。