① 企业以回购股份形式对职工进行股权激励的，应如何进行
企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理，同时进行备查登记。企业应当在等待期每个资产负债表日，按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，并且增加资本公积（其他资本公积）。企业应于职工行权购买本企业股份收到价款时，转销交付职工的库存股成本，和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，同时，按照其差额调整资本公积（股本溢价）。
② 回购本公司股票的会计分录怎么做
回购本公司股票的会计分录：
(1)回购本公司股票时：
借：库存股(实际支付的金额)
贷：银行存款
(2)注销库存股时：
借：股本(注销股票的面值总额)
资本公积——股本溢价(差额先冲股本溢价)
盈余公积(股本溢价不足，冲减盈余公积)
利润分配——未分配利润(股本溢价和盈余公积仍不足部分)
贷：库存股(注销库存股的账面余额)
(3)回购价格低于回购股票的面值总额时：
借：股本(注销股票的面值总额)
贷：库存股(注销库存股的账面余额)
资本公积——股本溢价(差额)
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③ 股份回购以奖励职工的会计处理
（1）在等待期内每个资产负债表日
借：管理费用等 10000
贷：资本公积——其他资本公积 10000
（2）回购股份
借：库存股 10000万
贷：银行存款 10000万
同时进行备查登记。
（3）职工行权
借：银行存款
资本公积——其他资本公积
贷：库存股
资本公积——股本溢价
国外对股份回购作了普遍的规定，特别是在成熟资本市场中，股份回购已经成为一项重要的金融活动。我国《公司法》、《股票发行与交易管理暂行条例》等法律法规对相关的内容作了一定规定，但实践中还很少实施。
(3)公司回购股票用于激励账务处理扩展阅读
股份回购的基本形式有两种：
一是目标公司将可用的现金或公积金分配给股东以换回后者手中所持的股票；
二是公司通过发售债券，用募得的的款项来购回它自己的股票。
被公司购回的股票在会计上称为“库存股”。股票一旦大量被公司购回，其结果必然是在外流通的股份数量减少，假设回购不影响公司的收益，那么剩余股票的每股收益率会上升，使每股的市价也随之增加。目标公司如果提出以比收购者价格更高的出价来收购其股票，则收购者也不得不提高其收购价格，这样，收购以计划就需要更多的资金来支持，从而导致其难度增加。
实施股份回购必须考虑当地公司法对回购的态度，美国许多州的公司认为，仅为维持目前的企业管理层对企业的控制权而取得本企业股票的违法的；但如果是维护企业现行的经营方针而争夺控制权，实质上是为了维护公司利益，则回购又是可以允许的。
④ 股权激励中取消或结算的会计处理
举例说明一下：经股东会批准，甲公司2012年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向100名管理人员每人授予1万股股票期权，行权条件为甲公司2012年度实现的净利润较前1年增长6%，截止2013年12月31日2个会计年度平均净利润增长率为7%，截止2014年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为8%；从达到上述业绩条件的当年末起，即可以6元每股购买1万股甲公司股票，从而获益，行权期为3年。具体资料如下：
（1）甲公司2012年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度有1名管理人员离职。该年末，甲公司预计截止2013年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来1年将有3名管理人员离职。公司估计该期权在2012年1月1日的公允价值为每股12元，2012年12月31日为每股12.5元。
【分析】2012年可行权条件为净利润较前1年增长6%，实际增长为5%，没有达到可行权条件，但预计2013年将达到可行权条件。
2012年末确认的管理费用＝（100－1－3）×1×12×1/2 ＝576（万元）
借：管理费用576
贷：资本公积——其他资本公积576
（2）2013年度，甲公司有5名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长7%。该年末，甲公司预计截止2014年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，未来1年将有8名管理人员离职。2013年12月31日该期权的公允价值为每股13元。
【分析】2013年度可行权条件为2个会计年度平均净利润增长率7%，实际为（5%＋7%）/2＝6%，没有达到可行权条件，但预计2014年将达到可行权条件。
2013年末确认的管理费用＝（100－1－5－8）×1×12×2/3－576＝112（万元）
借：管理费用112
贷：资本公积——其他资本公积112
（3）2014年4月20日，甲公司经股东会批准取消原授予管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员1 200万元。2014年初至取消股权激励计划前，甲公司有2名管理人员离职。2014年4月20日该期权的公允价值为每股8元。
【分析】2014年4月20日因为股权激励计划取消应确认的管理费用＝（100－1－5－2）×1×12×3/3－（576＋112）＝416（万元）
借：管理费用416
贷：资本公积——其他资本公积416
以现金补偿1 200万元高于该权益工具在回购日公允价值1104万元的部分，应该计入当期费用（管理费用）相关会计分录为：
借：资本公积——其他资本公积（576＋112＋416）1 104
管理费用96
贷：银行存款 1 200
⑤ 回购本公司股票的会计分录怎么写
回购股票的会计分录：借:库存股(实际支付的金额)；贷:银行存款。股票回购是指上市公司利用现金等方式，从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销。
回购股票并注销的会计处理
(1)回购本公司股票时
借:库存股(实际支付的金额)
贷:银行存款
(2)注销库存股时
借:股本(注销股票的面值总额)
资本公积--股本溢价(差额先冲股本溢价)
盈余公积(股本溢价不足,冲减盈余公积)
利润分配--未分配利润(股本溢价和盈余公积仍不足部分)
贷:库存股(注销库存股的账面余额)
回购价格低于回购股票的面值总额时:
借:股本(注销股票的面值总额)贷:库存股(注销库存股的账面余额)
资本公积--股本溢价(差额)
什么是股票回购?
股票回购是指上市公司利用现金等方式，从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销。但在绝大多数情况下，公司将回购的股票作为“库藏股”保留，不再属于发行在外的股票，且不参与每股收益的计算和分配。库藏股日后可移作他用，如发行可转换债券、雇员福利计划等，或在需要资金时将其出售。
回购股票的方式：
1、证券交易所集中竞价交易方式。(目前我国均采用这种方式)
2、要约方式。
3、中国证券会认可的其他交易方式。
环球青藤友情提示:以上就是[ 回购本公司股票的会计分录怎么写? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！
⑥ 关于公司回购的股票作股权激励给员工后的处理。
根据你的提问，经邦咨询的专家在此给出以下回答：
上市公司回购股票，如果未注销这部分股票，那么就是库藏股，该部分股票不再属于流通股。以库藏股进行员工激励，常见限制性股票和期权两种形式。限制性股票在限售期满之后，员工可以在二级市场出售或者去大宗交易平台出售，通常公司对员工出售股票的数量会有限制。对于中途未满约定期限离职的员工，公司一般都会约定收回这部分股票。如果是采用期权的形式的，当行权条件满足后以事先约定价格获得股票后，也有限售期。限售期满后可以在二级市场或者大宗交易平台出售。
以上就是经邦咨询的专家给出的回答，希望对你有所帮助。经邦咨询，16年专注于做股权这一件事。
⑦ 限制性股票股权激励的会计处理怎么做
实务中，上市公司实施限制性股票的股权激励安排中，以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司股票，常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期和解锁期，在锁定期和解锁期内，不得上市流通及转让。达到解锁条件，可以解锁；如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废，通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购。
授予日的会计处理
收到认股款
借：银行存款（企业有关限制性股票按规定履行了增资手续）
贷：股本
资本公积—股本溢价
就回购义务确认负债
借：库存股（按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额）
贷：其他应付款—限制性股票回购义务
⑧ 上市公司回购股票用于股权激励
股权激励问题的简化说明
甲公司股票价格10元1股，公司通过股权激励方案，以每股5元价格增发100万股，授予管理人员，但要求公司未来三年利润增长1倍为行权条件。
1、在公司公告的股票期权授予日的股价，与行权价的差额确认为公司的股权激励费用，该公司为（10-5）*100=500万元，分三年记入甲公司的管理费用，同时增加公司的资本公积
2、三年后企业业绩达标了，100万股全部行权。其情况是员工以500万元构买了企业100万新增股票，企业账务为：银行存款增加500万，股本增加100万，资本公积增加400万。（前三年资本公积增加了500万，总计增加900万资本公积，与在授权日按10元每股发行100万股股票，再用500万元来奖励管理人员达成目标的处理结果是一样的）
3、股票期权行权时，行权价是5元，市场价可能是20元，按实际行权时的市场价与行权价的差额，乘以行权数量，记为员工的工资收入，缴纳个人所得税。（最好在公司股票价格低的时间行权，缴税会少很多，之后涨高了算二级市场赚的，不缴个税）
4、授予期权后的送股，分红后调整行权价，不影响上述内容。
⑨ 现金回购本公司股票中做会计分录的相关知识
在牛市中，这种行为等于景上添花。但在熊市中，这种行为，会给公司带来，巨大损失。那就看你的公司的资金流水，有没有多余的现金。购买自己公司的股票。