Ⅰ 一个公司的股票,一经发行便不可收回
理解基本上是正确的,原则上发行股票的人没有义务回收股票,但是也有上市公司回购股票的!
融资问题是一种误解,企业运行真正需要资金的时候才会继续融资,融资要在股本摊薄和融资需要之间认真考虑!
Ⅱ 有限责任公司在什么条件下可以收回股东的股
需要全体股东表决,公司法有规定,私自抽逃出资是违法的,如果所有全不同意可以去法院走诉讼程序
第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
Ⅲ 当公司资金充足后,股票会收回吗
公司资金充足和股票回购(回收)基本没有关系只有以下情况才可回购股票。
我国《公司法》规定,公司只有在以下四种情形下才能回购本公司的股份:
1.减少公司注册资本;
2.与持有本公司股份的其他公司合并;
3.将股份奖励给本公司职工;
4.股东因对股东大会作出的合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份。
股票回购是指上市公司利用现金等方式,从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销。但在绝大多数情况下,公司将回购的股票作为“库藏股”保留,不再属于发行在外的股票,且不参与每股收益的计算和分配。库藏股日后可移作他用,如发行可转换债券、雇员福利计划等,或在需要资金时将其出售。
Ⅳ 我想请问一下,如果对某个公司投股了之后,是不是我们想什么时候收回这股票都可以呢
A股采用T+1,意思是今天买,只能明天卖
权证除外
权证可以随买随卖
Ⅳ 股份赠送后能不能收回
你的是内部股票,没有上市的,况且没有任何转让手续。你只是相当于把钱打水漂了。你那个朋友还算是朋友?
Ⅵ 如何收回赠与的公司股权
根据你的提问,经邦咨询在此给出以下回答,希望对你有所帮助:
如果公司章程、股东协议实现对“开除股东”,或者回购股权有约定,一旦符合了这个约定就可以依据约定收回股权。比如说甲、乙、丙三个股东实现有约定,那么谁违约了谁就按约定被开除股东身份。但如果事先没有约定,即便甲、乙占有三分之二以上股份,形成决议要开除丙也是绝对不行的。
如果股东实在不和,又没法开除股东,可以以“公司陷入僵局”为由要求公司散伙。《公司法》第一百八十二条“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”《公司法解释(二)》解释了什么是“公司陷入僵局”可以解散的标准:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
公司回购股份;《公司法》第七十四条规定“有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;(二)公司合并、分立、转让主要财产的;(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。”除此之外,有限公司不得回购股东的股份。
以上就是经邦咨询根据你的提问给出的回答,希望对你有所帮助,经邦咨询,17年专注于股改一件事。
Ⅶ 公司是否有权收回原始股
有权,以回购方式。上市后公司收回这些原始股会比较困难
Ⅷ 公司怎么回收股份
阿里巴巴的资产有39%是雅虎的。现在阿里巴巴的全体股东(包含雅虎)在股东大会投票决定公司不需要那么多资本金了,雅虎也不想继续投资了,其他股东也不想出钱购买Yahoo所持股份,所以阿里巴巴出钱回购Yahoo持有的股票。结果是,阿里巴巴公司的注册资本金减少了,总股数减少了。Yahoo收回了他的投资。
对,可以认为,Yahoo退股,而且经过其他股东同意了。
Ⅸ 合同上写公司送的%5的技术股公司可以收回吗
不可以,既然是合同上写的
就形成契约
,已经是你的了
,受法律保护
公司要收回
可议价收购
也可进行
股权评估
。
Ⅹ 我拥有公司原始股,后在该公司辞职,公司是否有权收回我的原始股
1、劳动者拥有公司原始股,劳动者在该公司辞职,公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行。
2、实践中,用人单位允许劳动者持原始规属于公司的福利性质,劳动者和用人单位解除劳动合同后,用人单位会按照约定收回劳动者的持股,并按照约定依法向劳动者支付持股折算的价值。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。