A. 什么是公司职工股和内部职工股
公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。
内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司血称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。
据统计，1997年底，在上海证券交易所挂牌的上市公司中，还有15．51亿股不能流通的公司职工股和内部职工股，占总股本的1.47％。
B. 请问关于改制后企业上市后职工股份是否是原始股
你持有的这种股份是属于原始股的，如果公司上市后你的股份是有三年限售的（不能卖），限售期到了你就可以在二级市场上按股票时价交易变现；如果是公司增发股份就要按规定花钱买入的，如果是配送就不用花钱可以得到股份的，你所持的股权比例在增发和是有变化的（按认购量多少而不同步增长），但配送就没有变化的（所有股份同步增长）。
C. 公司转为股份制公司后，是否每位职工都可以获得股票
公司转制跟员工持股完全是两码事。尽管很多公司会在这个时间实施员工持股，但这仅仅是原有股东的一种让利行为，原来的股东可以让利，也可以不让利，完全取决于原有股东自己的态度。让利的时候，利，让给谁，那也是原有股东决定的，决定全体员工都有，还是只有中高层有都可以。
D. 公司要改股份制让员工入股可行么
企业要进行股份制改造，必须进行标准化、正规化的运作，有完善的管理制度和财务制度，要修改企业章程，要经过工商局的批准。只有这样才能保证股东的利益。另外你老公作为企业职工一定了解公司的经营情况，如果他确实有发展可以入股，如果没有前途就不要入。另外不论如不入股，合同时必须签的
E. 有限公司在股份制改造时，如何解决职工持股会的问题
如果说是上市目的的话，如果设十几个投资公司，每家投资公司的股东低于200人，证监会还是要往上逐层追溯，不允许通过设投资公司的方式来规避200人的限制。 如果不是为了上市，那设十几家公司我觉得没有问题，不是为了上市的话，代持也可以。
F. 公司股份制改革后，工人必须持股（买股）那么，工人离开单位后，就可以卖掉手头股份
我在的企业刚好完成职工持股，给楼主点建议吧。
1、没有必须持股一说，公司发行内部股份也是自愿认购，当然有人会认为不买股票是不是会被看做不和公司一条心，以后在公司是不是就失去发展前景。不过相信我，买了股票以后，公司还是只会把你当作职工看，只有哪些几千万身价的股东才可能受到管理者的尊敬；
2、一般如果认购股份后，都会和公司签订一份股份认购协议，当中就规定了退股条款，如果员工辞职或被辞退，一般都需要将股票退还公司，至于退股价就分情况了，好点的公司会在你原先认购基础上给你一定的利息作为补偿，坏的公司可能连当初入股的本金都不一定足额退给你。
总之楼主如果想入股，就需要了解公司未来几年是不是能够给你分红，以此来判断你筹钱买股的成本（利息），否则成本太高就不划算了；
如果楼主不想入股也没太大关系，我相信你身边一定有人不认购的。
另外给你一个建议，如果你能认购的股份自己买不完，可以找愿意入股的朋友，让他们把钱给你，股份以你的名义代持就行了，只是事先要准备好代持合同。
G. 企业股份改革对持股份的员工有什么好么
员工持股改革：意义不亚于嫦娥探月
员工持股。股份制改革已经改了20多年，没什么新鲜的，就是按照不同所有者投入资本的数量计算成股份，统一使用，按股分红。无论有限责任公司还是股份制公司，无论是IPO还是整体上市，都是资本与资本的对话和结合，都没有劳动者的份。
混合所有制企业员工持股是有理论依据的，那就是马克思主义的劳动创造价值论。马克思在否定私有制的基础上，提出在社会主义的一个时期可以“重建劳动者个人所有制”，员工持股是社会主义公有制实现形式的新探索。
员工持股也符合现代经济理论。研究认为，资本、风险、管理、科技、简单劳动等五个部分，共同创造了企业价值。除了资本价值和风险价值是资本属性的，其他企业家的复杂劳动、科学家的复杂劳动和普通员工的简单劳动，都是人力资本，都是对企业的投入。
员工持股会极大激发企业活力，实证经验证明，员工持股可以提高劳动生产率30%以上。安徽海螺水泥公司2003年实施员工持股改革后，企业资产从注册时的8亿元增长到987亿元，增长了123倍，国有资产保值增值率远远超过同行业企业。
员工持股一般可以分为投资型、激励型、福利型三种。目前我国实施员工持股，根本目的是以激励导向为主推进改革，以更好地落实按劳分配原则，完善企业治理结构，形成利益共同体，提高企业经济发展绩效。要通过科学量化企业内不同岗位职工的劳动贡献，特别是要让市场发现企业家、职业经理人、科学家和业务骨干的价值，根据贡献大小确定持股数量和持股比例，彻底破解“平均主义”、“大锅饭”问题，防止“撒胡椒面”，防止福利化的不良倾向。
H. 控股子公司股份制改造对股票是利好吗
当然。
能够进行股份制改造，是要符合一系列条件的，主要是业绩方面较好的表现。
我国的上市公司整体是优秀公司的代表，不仅是一份荣誉，也能在业务上获得各种便利和实惠，进入发展的快车道。
I. 公司改制成股份有限公司卖给员工的股票若是不记名股，待公司上市后这些股票可以自由流通吗
可以自由流通，公司内部原始股一般都是记名股票，上市后会从原始股中往外划分流通股。
记名股票是指在股票票面和股份公司的股东名册上记载股东姓名的股票。它与不记名股票相对应。过户要办理过户手续。
记名股票是指在股东名册上登记有 持有人的姓名或名称及住址，并在股票上也注明持有人姓名 或名称的股票。股东的姓名或名称一般都写在股票背面。记名股票不仅要求股东在购买股票时需要将姓名或名称记人， 而且要求股东转让股票时需向公司办理股票过户手续，除了 记名股东外，任何人不得凭此对公司行使股东权。股票同为 一人所有者，应记载同一本名。
记名股票不得私自转让，在 转让过户时，应到公司提交股票，改换持有人姓名或名称， 并将转让人的姓名或名称、住址记载于公司股东名册上。按 照本条规定，公司向发起人、国家授权投资的机构、法人发 行的股票，应当为记名股票，并应当记载该发起人、机构或 者法人的名称，不得另立户名或者以代表人姓名记名。
不记名股票是指股票，票面不记载股东姓名的股票。不记名股票只凭股票所附息票领取股息，可以自由转让，不许办理过户手续。
J. 请问关于改制后企业上市后职工股份如何变现
按照您的说法，你所持有的应该是你公司的原始股，通常在上市时对员工持股部门会有一些条款上的规定，比如规定准予上市交易的时间、是否同股同权等。持有的原始股如果能成功上市一般情况下是会增值的，在增发新股时，你的持股数不会变化，但占公司总股本的比例显然是会降低的。而发行价格就取决于很多市场和政策的因素了，而且是海外市场。