『壹』 上市公司不准时发工资对股票有影响吗
给投资者造成公司经营不善的印象，价值投资者可能不会再买公司股票。
『贰』 如果一家公司只给股份,不给工资你会加入吗
那看你觉得这里能不能给你发展的平台，能不能让你展示自己的才华，如果可以那就干，以后会成功
『叁』 为什么发不出工资的公司能够上市
上市不是为了更好的发展，而是苟延残喘的公司壳子能够卖个好价钱。老板也从来不关心公司业绩，权利一放，小打小闹别玩出格了几乎不管的，老板一门心思就放在炒作，炒作，炒作。
『肆』 如果公司持续用股票给员工当工资，那岂不是节约了很多工资
二级市场上的股票是转让,从一个人手上转到另一个人手上.
公司不能够因此增加新的股份.
看看给员工的股票原本属于谁的,谁就会形成一笔支出.
补充:
1.增加股份是需要补充资本公积金的
2.一般公司是把这当作期权在处理,员工缴纳认购费用来获得股份.但是归属于老股东的收益比例会下降,相当于新股东出一笔钱来补充净资产,老股东付出的是收益比例的下降.
3.除非公司利润增长高过老股东收益的下降,否则,会有老股东出来反对的.看起来是没有付出工资,但是老股东却付出了分红权.
『伍』 一个公司两个月没发工资说是给股份
这种情况，应该从多方面考虑：
1、如果公司真的前景很好，那么给股份也挺好
2、但因为公司的事，打车不给报销的话，那肯定是公司做的有些欠缺。
3、如果公司是因为其它的想法而不发工资，那就得好好考虑了
『陆』 如果公司连续几个月不发工资会不会影响公司股票
如果所有炒该股的人都晓得此情况对股价肯定有影响的，但还要看主力怎么做了，虽然几个月不发工资，但出点什么漠糊利好的话就可能炒上天了。
『柒』 公司发不起工资发放股权合法嘛
公司发不起工资，
改向员工发放股权，
这有违劳动合同法，
此情况是劳动争议，
应该向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
可以主张的事项有公司必须按劳动合同发放应得的工资，
以及经济补偿金。
『捌』 公司不加工资，但说会给我一定的股份，我要不要接受
首先确定你来此公司自己的远景和规划，如果是想做出点成绩，那拥有股份，就成为了股东，就有了股权。如果不打算长期留下来，可以不要股份。公司不盈利，不需要股份赔偿。要根据公司的现状和未来的发展，来确定。如果公司前景很好，那你为何不要股权呢。
『玖』 如果公司连续几个月不发工资会不会影响公司股票
如果该公司的拖欠员工工资的信息传播到社会上，就会影响到这个公司的股价
『拾』 企业能否以股票的形式给员工发工资
如果是在征得员工同意的情况下可以按照协商的价格进行对等发放，如果是企业强制性的，员工可以不接受。