1. 公司要员工投资十五万会给员工股份,股票还有市场价格几十万的产品是不是传销
2. 公司总投资30万 我个人投5万占多少股份
5÷30×100%≈16.67%
如果只按照资金占股来衡量，占股16.67%，但是如果有劳力，技术计入股份的话，占股就不是这样计算了，这个主要看股份协议来计算占股比例。
股份，代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：
1、股份是股份有限公司资本的构成成分；
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
拓展资料：
股份特点
1、股份的金额性，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等，即股份是一定价值的反映，并可以用货币加以度量；2、股份的平等性，即同种类的每一股份应当具有同等权利；
3、股份的不可分性，即股份是公司资本最基本的构成单位，每个股份不可再分；
4、股份的可转让性，即股东持有的股份可以依法转让。如《公司法》第一百四十二条规定，公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
此外，《公司法》允许公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。股份的分派是指公司根据发起人和（或）其他股份认购人认购股份的情况，将股份按照一定分派方法分配给认购人。如果认购的总额超过发行的总额，还应根据一定的原则确定分派的方式。缴付股款和股份分派是同一活动的两个方面。在股份分派以后，应当将股东的姓名或名称记载在股东名册上。
3. 公司让部分员工购买自己的股票 最低也要几十万 是好事吗
开证券账户在二级市场买，还是公司定向增发？
如果是二级市场买，只有两个目的，第一，公司内部有人做，需要锁仓；第二，帮忙接盘；
但，两种可能都不大！
定向增发，这个就需要对公司的财务进行分析，以及增发之后的投资方向，投资方向的前景进行分析，以及未来三年整个经济环境，以及股票市场走势的分析；这些很繁琐，一般都是专业机构才会投资定向增发，并且是折价增发的！
如果公司要求你们所有的员工参与增发，那么你们公司并未找到有实力的机构来接手定向增发；如果这样，那么投资价值有待考察了！
以上废话了这么多，都是推测加推测，呵呵，你同样需要在你的位置，多维度的去考虑，然后选择一个最优结果了！
4. 公司估值两百万朋友要投三十万能占多少股
按照估值所占的比例投入占股，如果是200万的公司，投入30万，可购买15%的股份。如果是直接向公司增资，那么所占的股份比例就是30÷230=13.04%
5. 公司配发新股的条件
目前我国证券市场对上市公司配股再融资的限制条件在所有再融资方式中最严格
配股的条件:
（1）前一次发行的股份已经募足，募集资金使用效果良好；
（2）公司上市超过3个完整会计年度的，最近3年连续盈利；
（3）公司在最近三年内财务会计文件无虚假记载或重大遗漏；
（4）本次配股募集资金后，公司预测的净资产收益率应达到或超过同期银行存款利率水平。
（5）配售的股票限于普通股，配售的对象为股权登记日登记在册的公司全体股东；
（6）公司一次配股发行股份总数，不得超过该公司前一次发行并募足股份后其股份总数的30%，公司将本次配股募集资金用于国家重点建设项目、技改项目的，可不受30%比例的限制。
6. 有的公司每年都有几百万或几十万的分红，如过是这样那我买的股票也可以获得分红吗
如果股东持有的是普通流通股,则你们享有的待遇是相同的.如果股东持有的优先非即非上市流通股则在公司分配盈利时，拥有优先股票的股东比持有普通股票的股东，分配在先，而且享受固定数额的股息，即优先股的股息率都是固定的，普通股的红利却不固定，视公司盈利情况而定，利多多分，利少少分，无利不分，上不封顶，下不保底。在公司解散，分配剩余财产时，优先股在普通股之前分配。
不用一年,只用等到分红日就可以了,比如明天派红利,你今天买入,明天就可收到派送的红利.但成本相对于红利就高的多了.
很多大股东的持股成本是很低的,在此就不赘述了。
7. 公司给员工10万原始股靠谱吗
公司给员工10万原始股靠谱吗？如果这个是写在合同里的，而且经过公证的，那么这个就是靠谱的，但是如果这个公司是个空壳、或者已经破产了，那么即使给你100万也没有任何实质性的东西，所以还是需要你自己去调查去考虑，毕竟后果需要自己去承担。
原始股是公司在上市之前发行的股票，如果公司已经步入正规，那么这个原始股当然是非常划算，但是前提条件就是你要了解清楚公司的状况，以及财务情况。
8. 一个公司可以发行多少股 股票
没有具体数量的规定。
根据《中华人民共和国公司法》：
第一百二十七条 股票发行价格
股票发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，但不得低于票面金额。
第一百二十八条 股票的形式及载明的事项
股票采用纸面形式或者国务院证券监督管理机构规定的其他形式。 股票应当载明下列主要事项：
（一）公司名称；
（二）公司成立日期；
（三）股票种类、票面金额及代表的股份数；
（四）股票的编号。 股票由法定代表人签名，公司盖章。 发起人的股票，应当标明发起人股票字样。
第一百二十九条 股票的种类
公司发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。 公司向发起人、法人发行的股票，应当为记名股票，并应当记载该发起人、法人的名称或者姓名，不得另立户名或者以代表人姓名记名。
(8)公司配发几十万股票扩展阅读：
根据《中华人民共和国公司法》：
第一百三十四条 发行新股的程序
公司经国务院证券监督管理机构核准公开发行新股时，必须公告新股招股说明书和财务会计报告，并制作认股书。 本法第八十七条、第八十八条的规定适用于公司公开发行新股。
第一百三十五条 发行新股的作价方案
公司发行新股，可以根据公司经营情况和财务状况，确定其作价方案。
第一百三十六条 发行新股的变更登记
公司发行新股募足股款后，必须向公司登记机关办理变更登记，并公告。
第一百三十七条 股份转让
股东持有的股份可以依法转让。
第一百三十八条 股份转让的场所
股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
第一百三十九条 记名股票的转让
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。
第一百四十条 无记名股票的转让
无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。
9. 一个公司最多可以发行多少股票
股的数量就是数字游戏，没有什么规矩。
一般是把按照净资产的数额去定义原始股的股数，上市的时候按照同类公司的市盈率去计算。
比如公司经审计的净资产是100万元，那么原始股东就拥有100万股。再发行100万股新股。这样就是200万股去分这100万的净资产，每股5角。假如这个公司每股每年能挣1角，市盈率按50算，那么新股价格就是1角*50+5角=5.5元。一般上市以后会涨50%以上，就是说这只股票在二级市场上通常的价格是8元。
知道社会有多黑暗了吧！ 5角钱的东西能卖到8元。
而且净资产的计算非常复杂，一把破椅子卖5毛钱收破烂的都不要，做资产能做成150元。
补充如下：
对于未上市的公司，你想入股，一般是按照1元的净资产，再加上一定的溢价。例如，0.5元。所以，你买所谓的原始股的时候，往往都是一点几元买的。
对于100万的公司，一般按照100W股来做的。
10. 公司要上市了,老员工一般能分到多少原始股
最多分到1-2万，可能还会没有，一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。