❶ 株洲南车时代电气股份有限公司是什么性质的公司国企还是民营的
你是是国企。国企500强。属中国南车下属研究所的直属公司。待遇挺不错，主要是对考虑长期发展的人有很大的空间，本人不是托，想着进来混一两年的根本没什么前途。有长远发展意图的在这个公司确实很不错。希望能够帮到你
❷ 你好，能不能详细的帮我比较一下株洲电力机车有限公司与南车时代电气这两个公司具体的差别好与坏，谢谢
说到时代电气就要先说他的上级公司，南车株洲电力机车研究所有限公司。
PS：注意区分，多了“研究所”三字。
2011年，南车集团下营业额过百亿的只有三家公司，南车株洲所和南车株机便是其中的两家，且同在株洲。由此可见，其实没什么特别大的好坏之分。时代电气是数年前从南车株洲所经过改制，集合株洲所内的80%优良资产重组而成的股份制公司，现已上市。
都是央企，都是铁道部下的精兵强将，没有太大区别的，一定要说不同的话，我是这么看的：
南车株机偏重轨道交通产业的生产制造，主要是完成南车集团下达的生产任务，主要做成品车厢（包括城轨、地铁等，动车火车头则主要由北车集团研发制造），因为在石峰区田心，一般株洲人都称作“田厂”，由名称可略见一二，当然自己也有竞标其他项目，在订单有保障的情况下，待遇不差，比较稳定；时代电气的产业则偏重技术，产业链较广泛，分有很多二级子公司，也有自己的生产基地等。时代电气因为上市，对市场更敏感，“活跃度”相对要高一点。
❸ 株洲中车时代电气股份有限公司怎么样
简介：株洲中车时代电气股份有限公司,系经国务院国有资产监督管理委员会国资改革[2005]1095号文件批准,由中国南车集团株洲电力机车研究所(现已更名为南车株洲电力机车研究所有限公司)、中国南车集团株洲电力机车有限公司(现已更名为南车株洲电力机车有限公司)、中国南车集团戚墅堰机车车辆厂、昆明中铁大型养路机械集团有限公司、新力博交通装备投资发展有限公司(现已更名为南车投资租赁有限公司)依照《公司法》和其他有关法律规定共同发起设立、于2005年9月26日成立的一家股份有限公司。公司名称于2016年3月10日由株洲南车时代电气股份有限公司更改为株洲中车时代电气股份有限公司。
法定代表人：李东林
成立时间：2005-09-26
注册资本：117547.6637万人民币
工商注册号：430000000009725
企业类型：股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)
公司地址：株洲市石峰区时代路
❹ 南车株洲时代电气和中联重科怎么选择呢
南车 必须的，电力机车以后是发展趋势，国家也在大力支持，另外你知道两个公司在各自领域地位是不一样的，南车是电力机车的大哥级（他的母公司是株洲电力机车研究所）这家公司全国75%以上的火车是他造的，而且出口国外，而中科虽然不错但是在工程机械方面他不算什么，我有个朋友以前在中科，中科和三一重工在长沙星沙，三一重工压着中科他很难有出头之日啊，据说中科老板看见梁稳根跟小弟见了黑帮大哥一样！
❺ 南车时代电气怎么样
有态度的评价:进了时代电气的大学生都大呼上当，HR跟你说年薪3.5-8.5W（本本-博士）,你找他要一个书面的凭证,他肯定不会给的,因为根本就达不到,因为这个数字里卖弄包括了冬天给你发棉衣夏天发绿豆的钱包括了你的年终奖包括了你的工作日午餐补贴包括了五险一金中企业替你缴纳的那部分，这个数字代表的是企业一年所有花在你身上的所有费用。这么跟你说吧,我是过来人,进来后发现上当已经离职了,新进大学生转正后扣完保险大概1600元左右,每年三千元左右的购物卡和几千元的年终奖,加起来年薪是多少你就知道了.还有进来上当的大学生是不敢作声的,因为领导会给小鞋穿，所以大多数人上当后选择沉默，少数选择走人。 一个企业好不好不是有多少高级领导去考察过多少次，也不是有多少响当当的金字招牌，不要听企业今天又研制出多么多么牛逼的东西，因为那些都和 你拿到手的现金没有关系，不要被这些虚无缥缈的东西迷惑。如果你是下面人群中的一类可以考虑过来：想混日子的、家境殷实的、上面有人的、家在湖南的、不在乎工资待遇希望有稳定工作的、想平淡过 的、养老的、希望找到一家只要不主动辞职就不会被裁的公司的、具有非常好的人际关系处理能力的。如果想了解最好去实习,虽然HR一般不会同意。
❻ 株洲‘南车时代’与‘时代南车’是同一企业吗
南车时代下属的9家子公司他们是:南车时代电气、南车时代新材、南车时代电动、国家变流中心、时代橡塑、时代广创、时代电子、时代绝缘、时代工塑. 株洲南车时代电气股份有限公司，简称“时代电气”，系经国务院国有资产监督管理委员会批准，由南车株洲电力机车研究所有限公司(简称“株洲所”)、南车株洲电力机车有限公司、中国南车集团戚墅堰机车车辆厂、昆明中铁大型养路机械集团有限公司、新力搏交通装备投资租赁有限公司共同发起设立的一家股份有限公司。主要从事开发、制造、及销售城轨系统列车电传动变流器与控制系统，具备研究和开发、设计、制造、销售及客户服务的综合能力，是中国轨道交通行业处于领先地位的车载电气系统集成商和供应商。
❼ 中车株洲所时代电气上市了还算央企吗
中车株洲所时代电气上市了，当然还算央企，还是属于中国中车领导。而中国中车还是国资委旗下。
❽ 株洲南车时代电气股份有限公司电力电子事业部发展
南车时代电气在株洲录口，,株洲电力机车厂在株洲田心，三一重工在长沙市星沙开发区。
❾ 株洲南车时代电气股份有限公司的企业文化
文化是企业内生资源的基础。如果把企业比做一棵树，文化则是树之根基。根的健康与强壮，决定了树的繁荣和常青。我们的企业从哪里来？我们的企业到哪里去？我们为了什么而奋斗？我们如何去奋斗？对于这些关乎企业生存根本的问题，企业文化以理想、信仰和价值准则的名义，作出了回答。公司既承载着振兴民族工业的无上荣光，又肩负着轨道交通装备现代化的重大使命，迫切需要凝聚力量，集中才智。只有形成共同的价值体系，以及由此产生的共同的工作态度、工作方法和业务流程，才能成就共同的事业。因沟通而理解，因认同而实践。企业文化建设的意义在此，价值也在此。 公司企业文化的内核是“责任”。对国家、对社会、对股东、对用户、对员工，公司都持有一份不可推卸的责任。这份责任体现在对国家负有振兴民族工业的责任，对社会展现可持续发展的运输方式，对股东创造优厚的回报，对用户提供高附加值的服务和产品，对员工搭建事业发展的平台。
公司品牌的内核也是“责任”。对用户提供舒适（comfort）、安全（safety）、可靠（Reliability）的产品就是公司的庄严承诺。
公司（CSR）、企业社会责任（CSR）与公司品牌的“内核”（CSR）不仅是字面上完全的巧合重叠，更是公司从形式到内核的一致性。 理想境界：振兴装备制造业，赶超行业世界一流。
核心价值观：饮水思源，股东利益至高无上；用户第一，客户需求永远是我们前进的动力；以人为本，每位员工与公司共享成功。
价值取向：人的价值高于物的价值：我们的企业能够创造高质量的产品，更能够创造高素质的人才。
社会的价值高于利润的价值：企业的最高境界是她存在的社会价值，而不单纯是利润。
用户的价值高于生产的价值：企业一切运作的活力均来源于用户的需求。
团队的价值高于个人的价值：公司的成功就是员工个人事业的成功。 积极倡导诚信、敬业、创新、超越的企业精神。
诚信：老老实实做人，诚诚恳恳待人，不说假话，不做虚事，实实在在。
敬业：已经入了这个行，就把它做到极致，分分秒秒不得怠慢，时时刻刻如履薄冰。
创新：不要把过去积累的经验当成包袱，不断挑战自己，善于接受新事物。
超越：不断树立新的标杆，然后去超越，要记住新的标杆永远是自己设定的。
积极倡导求新、求快、求实、求优的工作作风。
求新：不是哗众取宠，更不是标新立异，求新就是与时俱进，从小改小革、产品研发到管理创新，要造就一种求新的氛围，对“失败者”要宽容。
求快：不是浮躁，更不是快而不好。先人一步，以快致胜，首先思想上要敏捷，然后行动上才能快捷。
求实：不是做文章，更不是金玉其外，自己做的事自己要满意，同事要满意，上级要满意。
求优：就是与自己的过去比，与优秀的员工比，与企业的过去比，与行业的先锋比，都要力求做得更好。
