⑴ 中山市三角镇依顿电子
广东依顿电子科技股份有限公司是一家专业生产PCB（多层、双面印刷线路板）及相关电子产品的独立的港资企业，始建于2000年3月，于2014年7月1日成功上市，股票代码为603328。公司位于广东省中山市三角镇高平工业区，毗邻京珠高速公路，交通便利。厂区面达400多亩，总投资达20多亿元人民币，目前员工人数9000人左右。公司主要生产高密度、高精度的双面及多层PCB板（印刷线路板）及相关电子产品，产品用于通信、电脑、汽车、军工等行业。
⑵ 广东依顿科技股份有限公司在那里
广东依顿电子科技股份有限公司
地址：
广东省中山市三角镇
高平工业区
88号
电话：-5409-988
⑶ 广东依顿电子科技股份有限公司咋样啊进去有木有发展前景呢
是家港资企业了。 公司主要生产高密度、高精度的双面及多层PCB板（印刷线路板）及相关电子产品，产品用于通信、电脑、汽车、军工等行业。公司的主要客户有：Microsoft、PANASONIC、PHLIPS、IBM、联想、顺达、华为、中兴、INTEL、康佳等世界知名企业。 福利如下： 1、花园式空调厂房，环境舒适； 2、实行5天8小时工作制，其他时间视工作情况安排加班，加班另计加班费； 3、为所有员工提供食（员工级：三菜一汤，主管级或以上：五菜一汤，每周定期发放水果一次）、宿（配有冲凉房及热水供应，宿舍配有200电话、IP电话、电视和购物商场）； 4、免费为员工办理基本医疗，并为员工办理养老、工伤、失业、住院基本医疗等保险； 5、所有员工均能享有婚假、产假等国家法定假期和一些特别津贴； 6、免费为员工配发冬夏厂服各两套； 7、特殊工种配发劳保用品及特殊岗位津贴每人每月50-200元； 8、公司设有图书室、舞蹈室、网吧、乒乓球室、台球室、篮球场、足球场、溜冰场、羽毛球场、露天电影场等康乐设施。 9、公司定期派大巴车接送员工到中山石岐（时间：周三、周五 17∶40；周日.08∶30送，16∶00回） 番禺广场（时间：周五 17∶40送；周日.20∶30回） 10、每月定期为员工举办生日晚会、年终举办抽奖聚餐活动。
⑷ 广东依顿电子科技股份有限公司怎么样
简介：
2000年3月2日,公司前身依顿(广东)电子科技有限公司设立。2007年12月12日,经广东省工商行政管理局核准登记,依顿(广东)电子科技有限公司变更为广东依顿电子科技股份有限公司,并领取了。
法定代表人：李永强
成立时间：2000-03-02
注册资本：99665.16万人民币
工商注册号：440000400006809
企业类型：股份有限公司(中外合资、上市)
公司地址：广东省中山市三角镇高平化工区
⑸ 中山依顿电子是不是垃圾厂啊
经熟人介绍，我进入一个有名的港资企业、PCB烂厂——中山广东依顿电子科技股份有限公司。有很多同事都劝我不要去依顿。我很犹豫，但是今年经济形势不是很好，投了几个简历都没有反应，过完年就直接到依顿报到去了。
报到当天就让我感受到了这个烂厂相当的不正规，本来是一级工程师的，签个合同竟然是和普通员工一样的，上面写底薪1350元，我以为他们搞错了，就打电话给人事部，他们答复是这样的，反正工资是按照面试时候谈的来算。我无语得很，太没保障了吧！！这就注定了不能长干下去，一不小心就会被宰。
其次培训就是两个小时，约8000人的大厂，而培训只两个小时，所有的人都是两个小时，两个小时候就直接上岗，这样子能生产什么好产品？另外报到第一天不算工资，非常的恶心，报到从早上8点开始。人力资源部相当会算计的，第一天就是义务的。
所谓的培训完了之后，部门文员来带我到五厂办公室去了。干活三天了才发工服和工鞋，工服还是一旧一新的，鞋子呢，两双都是小号，根本没问我穿多大的就直接送来了，结果呢穿起来痛苦得要死，不合适不要紧，关键是那些王八蛋不给换，我无奈得很。有一双塑料鞋很硬，幸好有一双是布鞋，勉强可以当拖鞋穿。另外呢，连一支笔一个本子都不发，我还得自己去买，所有人都是这样的，我也是打工的，你觉得我会爽么？在MEIKO的时候，随时都可以拿笔和笔记本，我的笔筒都塞满了。我如果去跟领导说这种事的话，经理肯定会觉得我个人小气，而我觉得我不是计较，我只是从点点滴滴感受到了这个烂厂的烂了。
上班了，保养沉锡线。相当的糟糕，这条线是意大利进口的二手线，据设备部门的同事说，这条线大多数人的年纪都还大呢，八十年代产的。我去看了一下，连四价锡处理器都没有，很多锡泥沉在滚轮上以及每个槽底下，保养起来麻烦得很。后段呢还是厂内的设备部门自己造的，我开盖子看了一看，粗糙得要死，就连排水口都只是用刀刮几下开了一个口就行了，披锋，塑料毛屑大堆，而已经生产几个月了。我又是陷入无奈之中，这样的烂线能生产怎样的好板呢。这样一条线保养起来，我和一个同事都抱怨不已。高工还鼓励说，把好的线做好不算什么本事，能把烂的线做好才是本事。老板买的线，没的说，抱怨也没用的，死马当活马医吧。
上班时间说是八点对八点，十二个小时。进来之后才知道晚上八点能下班真是他妈的皇恩浩荡了。实际上是每天都是开不完的会，做不完的事情。说每个月加班70个小时，超过可以调休。我面试的时候感觉加班时间好长啊，什么时候才能加得完呢？只是有加班费嘛，所以也觉得没事。实际上是刚3月10号我的加班时间就已经41个小时了，再一周就很可能超过70个小时了。超时加班不要紧，只要给我调休就行了。而实际上呢，大多数人每月加班时间都超过一百个小时，而算工资就那70个小时。调休潜规则是上司一直以工作量大人手不足为由不批准。周四出差对应客户上锡不良，连续工作三十六个小时，到周六的时候我本来不想加班了，可是经理把我弄到什么应急小组周六周日不能休息。因为有点事情我需要回到原来租房的地方，就和经理说周六可能迟一个小时上班，他怎么说都是不行，我觉得好无奈，太没人性了。我周六不得不花更多的钱打车加快时间过来，早餐也没得吃就直接去开会了
⑹ 想去面试一家公司：依顿电子科技股份有限公司，谁知道具体情况
连具体情况都不知道，你非要去啊。。
不会又是对方不请自来的说招人的吧
⑺ 广东依顿电子科技股份有限公司发展前景怎么样，我应聘电子类的储备干部
你在网上问估计也得不到什么答案，建议面试时向HR了解清楚。同时看下工作环境和工作氛围如何，你可要求了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。
先问岗位工作都做些什么。之后问下他们吃住情况，下班都做些什么，了解日常花销，就能估计工资大概范围。有的也会说公司情况和发展什么的。
或面试前先到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望了解到一些情况，这样面试就有谱了。
说了一点自己的看法。不一定适合你。
⑻ 关于依顿电子的
依顿电子是好地方可以一试