❶ 公司之间的经济纠纷，找仲裁机构和法律解决有啥区别 请高手解答，谢谢！
仲裁解决也是法律解决的一种，申请仲裁和法院诉讼解决的不同在于，仲裁是一裁终局，不存在仲裁上诉的问题，对于仲裁结果不服的只能在法定的理由成立的情况下申请法院撤销仲裁，而不能修改仲裁结果，简单说你只有一次机会。而对于法院诉讼结果不服则可以随意上诉，不需要特殊法定理由，一般来说是二审终局，简单说你有两次机会。另外仲裁费用要高于诉讼费用，当事人还可以挑选仲裁员。
❷ 劳动仲裁告哪家公司
申请劳动仲裁，其实和去法院起诉差不多，首先要准备好扎实的证据，然后写个仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书要写清楚你的基本情况和用人单位的基本情况，还有你的请求和基于这些请求的理由和事实，最好是附上证据清单等，你提出申请后，仲裁委会在五日内做出决定，这个决定是受理还是不受理，这个和去法院起诉不一样，法院是登记制，他们是审查制，如果不受理或者不做出任何答复，这个时候是可以向人民法院起诉的，也就是说仲裁委不管或者拖着的就当他已经处理了，就可以到法院起诉了，如果他受理了，那程序基本上和打官司差不多，仲裁委会制作决定书送达双方当事人，然后定开庭时间，开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述，调解，调解不成，裁决。
和诉讼时效一样，劳动争议也是有时效的，一般情况下劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，当然有一般就有特殊，法律还规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
❸ 公司如何起诉仲裁员工
1、蓄意或恶意连续迟到，并且超过七天以上。
6、个人洁癖严重。
7、员工的工作岗位为行政岗，新公司要求该行政岗起草公司规章制度以及符合公司的劳动合同，包括负责社保手续办理等等一系列工作，但未能及时有效的完成，造成公司的制度和合法的劳动合同欠缺。
8、该岗位员工在试用期满后，继续坚持超过一个月的事实劳动，明知没有正式签订劳动合同和社保手续，肆意妄为的违反以上内容，并在多次提醒和批评教育后仍继续违反。并在公司提出劝退时提出不合理赔偿，否则就去仲裁委员会告为由，欲达成自己的索赔要求。有存在蓄意行为。
9、该员工对自己的失职行为并未作出诚恳的态度，反而理直气壮的要求赔偿，在公司大声公开顶撞公司领导。影响极其恶劣。
❹ 创业板上市公司发生重大诉讼、仲裁事项是否需要履行披露义务
根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年12月修订）》第8.6.3条规定，上市公司发生的重大诉讼、仲裁事项属于下列情形之一的，应当及时披露相关情况：
（一）涉案金额占公司最近一期经审计净资产绝对值 10%以上，且绝对金额超过 1000 万元的；
（二）涉及公司股东大会、董事会决议被申请撤销或者宣告无效的；
（三）可能对公司生产经营、控制权稳定、公司股票及其衍生品种交易价格或者投资决策产生较大影响的；
（四）深交所认为有必要的其他情形。
上市公司发生的重大诉讼、仲裁事项应当采取连续十二个月累计计算的原则，经累计计算达到前款标准的，适用前款规定。已经按照上述规定履行披露义务的，不再纳入累计计算范围。
上市公司应当及时披露重大诉讼、仲裁事项的重大进展情况及其对公司的影响，包括但不限于诉讼案件的一审和二审判决结果、仲裁裁决结果以及判决、裁决执行情况等。
本文不构成任何投资建议，因政策类问题存在时效性，有关回答请以官网发布最新内容为准。
❺ 有劳动仲裁的企业能上新三板吗
只要不是重大诉讼、仲裁案件，不影响公司新三板挂牌。
根据全国股转系统挂牌规定，股份有限公司申请股票在全国股份转让系统挂牌，不受股东所有制性质的限制，不限于高新技术企业，应当符合下列条件：
（一）依法设立且存续满两年。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，存续时间可以从有限责任公司成立之日起计算；
（二）业务明确，具有持续经营能力；
（三）公司治理机制健全，合法规范经营；
（四）股权明晰，股票发行和转让行为合法合规；
（五）主办券商推荐并持续督导；
（六）全国股份转让系统公司要求的其他条件。
❻ 股东可以申请劳动仲裁告公司吗
劳动仲裁股东可以起诉公司吗?
股东能否起诉公司
股东可以依据上市公司章程起诉该上市公司的情形有：
1.股东大会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权依法向人民法院提起民事诉讼。
2.对股东大会的召集、召开、表决程序及决议的合法有效性发生争议又无法协调的，有关当事人可以向人民法院提起诉讼。
3.董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯投资者合法权益时，股东有权向人民法院提起诉讼要求停止该违法行为和侵害行为。
公司股东对公司可以提起的诉讼有哪些
1、股权确权诉讼
(1)当事人要求确认基在公司中具有股东资格提起的诉讼;
(2)股东要求公司向其签发出资证明或股票的诉讼;
(3)股东要求公司在股东名册中将基记载为公司股东的诉讼;
(4)隐名股东请求确认基股东资格并要求登记为显名股东的诉讼;
2、股东权行使诉讼
(5)股东知情权诉讼;
(6)股东表决权诉讼
(7)股东的股利分配请求权诉讼;
(8)公司剩余财产分配请求权诉讼;
(9)股东要求召开股东会或股东大会的诉讼;
(10)股东请求确认公司决议无效的诉讼;
(11)股东请求撤销公司决议的诉讼;
(11)异议股东的股份收购请求权诉讼;
3、股东请求确认公司设立无效或撤销的诉讼
(12)股东请求确认公司设立无效的诉讼;
(13)股东请求撤销公司设立的诉讼;
4、与公司解散相关的诉讼
(14)股东请求强制解散公司的诉讼;
(15)股东或债权人要求法院指令成立清算组的诉;
(16)债权人请求公司清算义务人承担违反清算义务的民事责任的诉讼;
(17)公司解散后债权人要求清算义务人承担民事责任的诉讼;
劳动仲裁可以起诉股东吗
不能。
公司是独立的法人，权利义务均由公司承担，股东不承担公司债务。所以，发生劳动争议的，只能以公司为被申请人。
❼ 公司对外有诉讼仲裁,违规处理,对个股有啥坏处
不。
❽ 上市公司被诉讼仲裁对股权转让有多大影响
需要看具体仲裁和诉讼的案件多大，对公司的经营是否有实质影响。
❾ 上市公司中的重大诉讼披露有什么标准
根据《上市公司信息披露管理办法》，重大诉讼没有具体的数额标准，但是有一个影响力的规定：“可能对上市公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响”。至于什么样的诉讼才能产生较影响呢？ ，该办法没有直接规定，而是规定了认定程序：第三十七条 上市公司应当制定信息披露事务管理制度。上市公司信息披露事务管理制度应当经公司董事会审议通过，报注册地证监局和证券交易所备案。
也就是说，公司应当自己制定应当披露的具体数额标准，报管理部门备案，如果发生已备案的事项，而没有披露，就是违法了。当然在备案时，管理部门会审核该公司制定的信息披露事务管理制度是否符合《管理办法》的规定。
❿ 股票 公司资料里 诉讼仲裁和违规处理是怎么一回事请对股价影响如何回答有理有据者得高悬赏
看官司是否了结，是否公告后股价己经作出过反映，影响一般是负面的，如果公司基本面非常好，等下跌再决定。