A. 5个人合伙开公司，其中3个人需要对公司拥有相对控股权，股权分配有哪几钟方式
股东对公司是否可以达到相对控股还是绝对控股要看表决权的行使方式如何规定，因此和股权分配的关系不大。如果一个股东的表决权达到半数以上是有相对控股权，如果一个股东的表决权达到三分之二以上，则是绝对控股权。因此，如果是五个股东，很难通过股权比例让其中三个股东同时达到对公司拥有相对控股权的目的，可以通过一致行动协议或表决委托的方式解决。或者通过设计董事会选举和表决方式间接达到相对控股的目的。
B. 一个五人的创业团队怎样的股权分配是合理的
首先这五个人的投资角色是怎样的？入股分几种：资金入股、技术入股、管理入股。
先搞清楚了这上面这个东西才能来说股权分配的问题。
C. 5个人合伙开公司股权怎么分配
对于真属于股份制公司，先结婚，拿到60％以上股份，你两就绝对控股了！但情况不是这样的啊！其实朋友你们都拿30％股份，其余10％股份做为风投（本公司的运作！）但必须3方签字才生效！如遇纠纷可以
D. 5人创业公司股权怎么分配
关于5人创业公司股权分配下面的一些建议可供参考:
一、创始人要持有较多的股份：“五五开”发展集团的股权分配，或者说多人平等分配股份，都会导致后期的决策，意见僵持时，谁也无法做出最后的决定。另外，在融资上市时，这也是一种非常不利的分配方式。A股上市公司的实际控制人必须非常明确。如果不止一个人控制公司，那么这个企业在投资行业就一文不值。
二、根据贡献值，估算股权比例：分配股权时，按各合伙人对项目的贡献值计算比例。贡献价值需要考虑下述因素：投资金钱、时间、专利、技术、人脉、创意。资金的数额是可以直接衡量的，其余的可以按照大家都接受的规则来衡量。
三、股权分配契约化、合法化：为保障全体股东的合法权益，应明确股东人数和计算后的出资比例，签订合同，工商登记。如因某种原因需要签订相应的合同，明确持股比例、权利和义务的。由于股权分配涉及财务会计、股权转让、工商政策等方面，因此分配方案应简单易行，实施成本低，不存在不必要的税费。
第二点要注意的是，必须有一个明确的退出机制。
创业企业只有建立合理明确的股权配置，制定良好的股权退出制度，运用适当的股权激励政策激励核心骨干，才能在稳定的股权结构中成长。对于快速发展的企业来说，即使原来的配股设计更加合理，随着企业的发展，原有的配股设计也将不再适用。此时，需要对股权比例进行动态调整。
更多关于股权分配的问题我们推荐咨询一下明德资本生态圈，明德资本生态圈现有明德天盛（私募股权基金，备案编码7499）、明德蓝鹰（IPO辅导机构）、明德乾坤（商学、咨询、传媒、基金、交易所）以及多家战略合作机构。
如果你还有有关股权融资的问题，可以点击下方的在线咨询按钮，直接跟老师对话交流。
E. 请问有五个人合伙开公司，如何分股
按每个人投入资本股份来分红。
1、以当年利润派发现金须满足:
⑴公司当年有利润;
⑵已弥补和结转递延亏损;
⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:
⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年;
⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录;
⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润;
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:
⑴公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利;
⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;
⑶除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。
F. 占股比例是如何计算的如果有5个人要如何分配
占股比例的计算更多的是看双方的出资额，出资额越高，本身身故比例当然就越高。因为公司注册资本如果是100万，5个人一人出20万，那自然就是个人占有20%的股份。不过一般情况下不会出现这种等额的股份。
因为初创期的时候我们三个单的风险是很高的，那时候我们可能投入之后是倾家荡产是血本无归，但是现在我们公司都已经度过初创期了，逐渐进入平稳期，他的钱投进了很大几率能赚钱，他冒的风险低就不可能给他那么高的股份，那就得看双方的协商了，如果他愿意投资的话，那我们可能会把他的股份压到30%。
G. 5人合伙开公司如何确立大股东如何进行利益分配问题
根据投资额占总注册资金的比例确定股权，根据股权比例或者协议中特别注明的方式进行利益分配。
有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，依照《公司法》行使职权。
股东会行使下列职权：
（1）决定公司的经营方针和投资计划；
（2）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
（3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
（4）审议批准董事会的报告；
（5）审议批准监事会或者监事的报告；
（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（8）对公司增加或者减少注册资本，作出决议；
（9）对发行公司债券作出决议；
（10）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
（11）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；
（12）修改公司章程。
股东会的议事方式和表决程序，除公司法有规定的以外，由公司章程规定。
股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须代表三分之二以上表决权的股东通过。
公司可以修改章程。修改公司章程的决议，必须经代表三分之二上表决权的股东通过。
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照公司法规定行使职权。
股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时会议。
董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。
召开股东会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。
H. 5个人合股开个服务有限责任公司 每人20%股份 每人都参与公司职务 利润该怎么分配呢
分红比例原则上按照股权比例，比如每人20%股份，那么分红也是每人20%。
但是，公司法允许分红比例由股东自行决定，也就是说，你们可以根据各人的贡献不同自己制定分红比例，可以不按照股权比例。
以后项目的开发和材料耗损 占多少比例..那是经营的事情，和分不分红有关系，但是和分红比例没一点关系。