A. 进公司时现金入股。现在离开公司了，说的是人走股退，但大部分钱不给我，如何办
入股了，你有合同的，按合同会给你分红的。
B. 我想知道一间公司的创始人怎么会被赶出公司呢比如乔布斯。赶出去以后他的股份呢分红呢这些都没了吗
很多科技创业公司的建立都有风投的参与。公司创立之时,因为有风投的投资,所以投资人也占有一部分股份。风险投资必须是渐进的,在每一个阶段需要多少钱投入多少钱,这样对投资者和创业者都有好处。对投资者来讲,没有任何一家投资商会在刚开始时就把今后五年的开销全包了的,这样风险太大。对创业者来讲,早期的公司股价都不会高,过早大量融资会使得自己的股权占得太低,自己不但在经济上不划算,而且还会失去对公司的控制,甚至在创业的一半就被投资人赶走。在上面的例子中,天使投资人和风投一共投入两千零五十万美元,在上市前占到43%,三个创始人和其他员工占57%。如果在最初公司估价只有两百万时就融资两千多万,到上市前,投资方将占股份的80% 以上,而创始人和员工占不到20%。——《浪潮之巅》这时候,风投公司就成为一个公司最大的股东,具有把创始人赶走的权力。至于分红,要看风投在每个阶段的融资比例以及商定的条款。顺便加上乔布斯被赶出苹果的经历:1983 年,乔布斯说服了百事可乐公司的总裁斯库利(John Sculley)到苹果出任CEO。斯库利以前在百事可乐工作了十几年,并成功地推广了百事可乐的品牌。以前,人们普遍认为可口可乐就是比其它的可乐好喝。斯库利发现大家有先入之见,他采用了双盲对比评测——发给大量测试者两瓶没有标签的可乐。结果更多的人认为百事好喝,斯库利打赢了市场之战。乔布斯请他来为苹果开拓市场,并负责苹果日常工作,自己则退出第一线专注于麦金托什的技术。如果说斯库利是统筹全局的宰相,乔布斯则是运筹帷幄的元帅。斯库利一到苹果就试图让苹果成为PC 机市场的主流。为了迎合市场的需要,斯库利在苹果搞出了无数种机型,同时提高了销售价格,将利润用来发展苹果新的成长点—Newton PDA(苹果的牛顿PDA),最早的掌上机。乔布斯和斯库利头一年合作得很好;第二年,将相就开始失和了。乔布斯和斯库利之争持续了一年多,董事会最后站在了斯库利的一边。1985年,斯库利胜利了,同时乔布斯被踢出他自己创办的苹果公司。那一年,乔布斯刚三十岁。一般的创业者三十岁时还未必能创建自己的公司,乔布斯这一年已经被自己的公司开除了。乔布斯一气之下,卖掉了他所有的苹果的股票。
麻烦采纳，谢谢!
C. 关于公司给个人的股票出售后在离职会有影响吗
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D. 董事将股票全部抛出就将离开公司吗
理论上董事时选举产生的，跟持股没有确定的关系，但一般各公司对获得参选资格都有一个最低持股要求，具体个个公司不同而不同，有的公司还规定不同类型的持股人可选举的董事的名额也不相同，不过获得董事参选资格相对时比较容易的，所以通常董事抛出部分股票往往不会导致其丧失董事参选资格，至于能不能选上，那就是另外一个层面的问题了。
董事现在普遍分成了两类，即经营董事和非经营董事，后者也就是所谓的独立董事，该人选要求跟公司经营没有直接关系，从德高望重，经验丰富的外部人士中选出，加入董事会帮助股东监督公司的经营，这类董事则可完全不持有该公司的股份，目前很多类似的职位是由大学里的经济学教授出任的。
综上，你的问题很难就此回答，需要根据具体事例分别判断才行。
E. 公司股东怎么退出,如果退出公司出什么事还跟本人有关系吗
是有限责任公司还是股份有限公司
有限责任公司召开股东会，退出股东的股份协议转让，并修改章程，到工商局备案
股份有限公司也是签股份转让协议，但是不用工商局备案
变更股份前发生的就与股东有关，变更后就无关了
F. 公司有人辞职对股票的影响
针对上市公司而言，普通的劳动者辞职对股票不会有影响，如果是公司的重要的高层岗位变更可能会影响股票，比如CEO或者财务总监等。
如果是忘有利方向多一些的，通常股票会上扬，比如被强劲的公司收购或者有新的活力注入等。
G. 在公司买了股票，离开公司会有什么影响，急，30分
1、首先，必须明确你们公司现在有没有上市？如果已经上市了，那么，那份协议就无效了，因为协议的关键因素是上市前，如果没有单独列出上市后细节，那么，上市后，这份协议因为条件的合理转变而自动失效了。但是，如果你们公司还没有上市，那么，你就必须按照协议内容原价退回股票。
2、我不理解为什么公司会扣你的工资，是不是因为你购买原始股票的钱没有交清啊，如果是这样，那就是你的原因了，因为你还没有履行完协议内容，你违规在先，所以，公司是没有责任的，但是如果你已经交清了购买股票的钱，那就是公司的责任了！
3、这个问题很简单，你归还公司的原始股，然后你们双方结清购买股票时的资金，你没交清的，公司按实际金额从你工资中扣除，已经交清的，公司补发拖欠你的工资！至于你说的赔偿，我想你还是先等等再说，先把你的公司要回来，然后再考虑索偿，如果金额不大，法院不会受理，你也没必要在这上面浪费太多精力，个人与机构诉讼，结果我想你很清楚，及时你通过法院得到了补偿，我想你的补偿也不够付律师费和诉讼费！财务的行为本来就代表公司，所以，这不关财务部门的事情！
H. 我准备离开上市公司了，那股份是不是也要还给公司呢还是我可以一直都持有那部分股份呢
可以一直持有，属于你个人的财产。也可以通过交易所转让。
I. 公司快上市，到时购买的职工股，当本人从公司辞职后，这些股会怎样
这种情况比较复杂。最终的政策要会同保荐人和律师确定后对外披露。
大致分为期权和期股两类，根据每个员工在企业服务的年限和岗位来确定每个人允许持股的具体数量。行权的时间大约是3-5年。比如：5年行权，每年20%，那么假设你可以获得10000股期权，上市后你每服务满一年可以按照行权价格买2000股。
如果你在此期间离职，公司有政策的可以按照约定价格回购，如没有相关政策，那么你已经行权的股票可以继续持有（小非），非行权的部分自动放弃。
J. 公司员工在购买了公司的原始股，股票上市后，员工离职时公司收回原始股是否合理合法请高人指点，谢谢！
这个要看公司章程以及当时购买原始股的协议约定，如果其中未涉及，那么员工离职公司是无权要求出售原始股份的。
你持有股份，那么你就是公司的股东，哪怕只是一份股。你们可以不退股，公司无权让你们退股，如果实在不行，你们可以起诉解决。