A. 我买的电饭煲品名叫苏泊尔三角牌究竟属于哪个品牌
广州电饭煲厂生产三角牌电饭煲已有很多年历史，经历了3次更新换代。1965年，这个厂首创全国热双金属片电磁线圈控温式第一代电饭煲。但生产工艺复杂，控温准确性差，电磁线圈容易损坏。1977年，在中山大学物理系等科研单位的协助下，这个厂研制成功了具有国际先进水平的控温磁钢，生产出双按键永磁控温式第二代电饭煲。这种电饭煲，工艺简化了，控温准确性也高，磁钢的寿命较长，但造型不够新颖。1978年底，生产出单键永磁控温式第三代电饭煲，工艺进一步简化，铁外煲从茶杯型变成腰鼓型，掣壳从双键正方形变成单键长梯形，把铭牌、指示灯、按键和插座都集中在掣壳上，造型比较美观大方。浙江苏泊尔股份有限公司的控股股东为拥有150余年历史，在小型家用电器具和厨具行业占据全球领导地位的Groupe SEB集团。第二股东为苏泊尔集团。
苏泊尔是中国炊具行业首家上市公司（股票代码：002032）。苏泊尔在全球（杭州、玉环、绍兴、武汉和越南胡志明市）建立5大研发制造基地，拥有员工10，000多名。旗下产品行销50多个国家和地区---其中6大品类（压力锅、炒锅、煎锅、蒸锅、汤奶锅、电炖锅）市场占有率第一、4大品类（电饭煲、电压力锅、电磁炉、电水壶、）市场占有率第二。
B. 张云简介
个人简介： 张云，男，1966年出生，中共党员，博士后，教授级高级工程师，浙江大学兼职博士生导师，中国机械工程学会高级会员，浙江省物流工程分会理事。1987年毕业于浙江大学机械制造及自动化系机电一体化专业。1996年，获浙江大学机械制造及其自动化专业硕士学位，荣获省级优秀毕业生称号。1999年获浙江大学机械制造及其自动化专业博士学位，荣获浙江大学优秀毕业生称号。2001年8月，浙江大学机械工程学科优秀出站博士后。2001年10月，入选杭州市首批“新世纪131人才工程”第二层次，2006年入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次。2002年12月，晋升高级工程师，2005年12月，破格晋升教授级高级工程师。曾任浙江大学博士生会主席、广东星光机电有限公司总经理助理、杭州永磁集团有限公司常务副总经理、海宁市人民政府副市长，现任浙江科技学院科技处处长、浙江科技学院工业工程研究所所长，并出任多家股份制公司的独立董事。 主要研究方向：现代物流系统与技术，光机电控制技术及智能控制理论和方法在工业自动化生产控制系统中的应用，应用工业工程理论与方法发展现代化制造业的实践研究。 现主要从事现代物流系统与装备技术、企业现代化管理工程、应用工业工程理论与方法发展现代化制造业的实践研究、企业信息化与自动化智能控制技术、CIMS工程、ERP、CRM等方面的研究。近三年，作为项目负责人，先后主持了国家重大基础研究（973计划）前期研究专项、国家科技型中小企业技术创新基金、浙江省重大科技攻关项目、浙江省自然科学基金、浙江省科技计划重点项目、浙江省科技型中小企业技术创新基金等多项国家、省部级科研项目和一批社会产、学、研重大横向课题，与浙江大学密切合作，承担了国家自然科学基金、国家863/CIMS总体技术攻关项目等重大项目的研究与开发。近三年，作为第一完成者，获省部级科学技术奖二等奖一项，获省部级科学技术奖三等奖二项，获省高校优秀科研成果奖二等奖和三等奖各一项，获省部级科研成果三项，获国家软件著作版权六项，在国内外各级学术期刊上发表学术论文三十余篇，其中被EI、ISTP检索机构全文收录十余篇。
C. 杭州永磁电子元件有限公司怎么样
简介：拟设立的杭州永磁电子元件有限公司，由杭州永磁集团有限公司(黄山金马股份有限公司发起人股东，持有黄山金马股份有限公司股份652，700股)与黄山金马股份有限公司联合设立，将以浙江省萧山区钱江农场一分场为住所，主要从事永磁原器件，电子电器，仪器仪表，电子产品，交通机械，制造，加工；经销：金属材料，技术信息咨询，服务，技术专利。拟设立的杭州永磁电子元件有限公司注册资本2600万元，其中，杭州永磁集团有限公司以经评估后的2340万元资产出资，占90％；本公司以现金260万元作为出资，占10％。
法定代表人：贾颖燕
成立时间：2001-12-19
注册资本：2600万人民币
工商注册号：3301811410152
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：萧山区钱江农场一分场
D. 新能源设备有哪些
摘要 财富网午后讯息显示，8月11日新能源设备概念报涨，易事特（12.95，20.019%）领涨，合康新能(10.582%)、英威腾(10.028%)、百利电气(9.927%)、通合科技(5.191%)等跟涨。
E. 今日股市2011.08.25股市还有利空消息么 回答好了追加100
二级市场看，该股经过近日的连续调整以来，已具备较高的安全边际，今日放量上攻，有明显的企稳迹象，目前正是较好的介入时机。预计该股后市有望大幅走强。建议投资者重点关注。
F. 有木有时速一千以上的列车
据外媒报道，当地时间周日，Virgin Hyperloop（维珍超级高铁公司）宣布对其超高速运输系统进行了首次载人测试，为实现其新的运输方式翻开了崭新的一页。
Virgin Hyperloop此前曾向媒体表示，由于测试可能将引起人们的高度关注，因此公司非常重视此次测试的安全性。“我们已经在这条轨道上进行了400多次测试，但此前从未对人类乘客进行过测试。我们检查了轨道各个出口点和控制胶囊列车的相关程序，以确保车体万一发生故障，人们依然可以从车中安全逃出。在整个测试过程中，胶囊列车也将一直与公司的控制台保持联系。” Virgin Hyperloop方面称。
据介绍，为了保持舒适的加速和制动体验，此测试中的胶囊列车限速为为每小时172公里。而在2017年底的测试中，胶囊列车的最高时速达到了370公里。但Virgin Hyperloop此前曾预计，只要有足够的轨道，它的时速最终可以达到1078公里，这意味着从迪拜到阿布扎比的旅程可能只需要12分钟。
“不过这主要取决于测试轨道的长度，显然，此次用于测试的500米轨道不足以达到预计的最高时速。” Virgin Hyperloop说。
G. 杭州永磁磁业有限公司怎么样
简介：杭州永磁磁业有限公司成立于2001年，是一家专业生产、经营与技术开发为一体的专业磁性材料有限公司。
法定代表人：周桂芝
成立时间：2001-07-24
注册资本：50万人民币
工商注册号：330105000123130
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：拱墅区登云路639号(杭州电子市场1楼1B089号）
H. 杭州永磁集团拖欠工资怎么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。