㈠ 中国最好的20家公司股票有什么
1、迈瑞医疗，医疗器械龙头。
ROE在28%-42%之间，毛利率66%，净利润增长43%-75%。
主营业务：医疗器械的研发、制造、营销及服务。
2、药明康德，创新药平台龙头。
ROE在21%-29%之间，毛利率40%，净利润增长25%-179%。
主营业务：小分子化学药的发现、研发及生产的全方位、一体化平台服务,以全产业链平台的形式面向全球制药企业提供各类新药的研发、生产及配套服务、医疗器械检测及境外精准医疗研发生产服务。
3、贵州茅台，白酒龙头。
ROE在24%-34%之间，毛利率91%，净利润增长30%-60%。
主营业务：贵州茅台酒系列产品的产品研制、酿造生产、包装和销售。
4、恒瑞医药，化药龙头。
ROE在23%左右，毛利率86%，净利润增长25%。
主营业务：药品研发、生产和销售。
5、海天味业，调味品龙头。
ROE在32%左右，毛利率45%，净利润增长23%。
主营业务：调味品的生产和销售。
6、中国平安，金融龙头。
ROE在14%-23%之间，净利润增长15%-20%之间。（弱周期、弱消费股）
主营业务：从事金融业，提供多元化的金融产品及服务。
7、中国国旅，机场免税龙头。
ROE在14%-19%之间，毛利率29%，净利润增长20%-40%。
主营业务：提供旅游服务、免税品销售。
8、爱尔眼科，眼科医院龙头。
ROE在18%-21%之间，毛利率46%，净利润增长33%。
主营业务：眼科医疗服务与视光医疗服务。
9、晨光文具，办公文具龙头。
ROE在21%-26%之间，毛利率25%，净利润增长16%-27%。
主营业务：主要从事晨光品牌书写工具、学生文具、办公文具及其他产品等的设计、研发、制造和销售。
10、万科A，房地产龙头。
ROE在19%-23%之间，毛利率30%，净利润增长15&-33%。（周期股）
主营业务：房地产开发和物业服务。
11、苏泊尔，厨具龙头。
ROE在21-28%之间，毛利率30%，净利润增长21-28%。
主营业务：厨房用具、不锈钢制品、日用五金、小型家电及炊具的研发、生产和销售。
12、格力电器，空调龙头。
ROE在30%左右，毛利率32%，净利润增长16%-45%。
主营业务：生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务。
13、美的集团，综合白电龙头。
ROE在26%左右，毛利率25%，净利润增长15%-20%。
主营业务：以家电产业为主，涉足电机、物流等领域，旗下分为四大业务板块，分别为大家电、小家电、电机及物流。
14、通策医疗，口腔医院龙头。
ROE在18%-28%之间，毛利率41%，净利润长-29%-59%。
主营业务：医疗服务的投资。
15、长春高新，生物制药龙头。
ROE在15%-20%之间，毛利率81%，净利润增长26%-52%。
主营业务：以生物制药、中成药生产及销售、房地产开发为主导产业,辅以开发区基础设施建设、物业管理等。
16、我武生物，脱敏领域龙头。
ROE在21%-26.6%之间，毛利率96%，净利润增长25%。
主营业务：研发、生产和销售变应原制品。
17、海螺水泥，水泥龙头。
ROE在11%-29%之间，毛利率35%，净利润增长13%-88%。（周期股）
主营业务：水泥及商品熟料的生产、销售。
18、五粮液（163.00，-0.23%），浓香白酒龙头。
ROE在15%-22%之间，毛利率73%，净利润增长9.8%-42%。
主营业务：“五粮液”及其系列白酒的生产和销售。
19、泸州老窖（90.41，-1.61%），白酒次龙头。
ROE在20%左右，毛利率77%，净利润增长32%。
主营业务：“国窖1573”、“泸州老窖”等系列白酒的研发、生产和销售。
20、上海机场，机场龙头。
ROE在13%-15%之间，毛利率49%，净利润增长10%-31%。
㈡ 关于连续持有股票12个月以上股息、红利免税的疑问
个人观点：
第二种理解是正确的。因为企业在持有不到12月期间收到红利，由于企业不确定是否会在“收到红利”与“足12个月”前卖掉股票，如果把该红利作为免税收入，第一则会违背税收优惠目的，第二企业会以此进行逃避纳税。
对于企业在持有超过12月前产生的红利该怎么办？很简单：据税法规定“足12月”就能享受优惠，企业可以按以下方式做：
持有足12时去主管税务机关进行备案，备案完毕后的第二个纳税年度申请退税！！
希望对你有用！
㈢ 免税店概念股票有哪些
免税店概念股主要集中在海南，海南航空会有非常大的发展空间
㈣ 海南免税股票龙头股有哪些
海南免税龙头股主要包括：海航基础，代码600515;深物业A，代码000011;中国国旅，代码601888;平潭发展，代码000592等。
免税指国家为了实现一定的政治经济政策，给某些纳税人或征税对象的一种鼓励或特殊照顾。减税是从应征税款中减征部分税款;免税是免征全部税款。
我国经济情况千差万别。可能因为国家经济政策的要求，需要对某些行业、企业或产品的发展给予一定的支持和鼓励;可能因为某些纳税人遭受自然灾害发生意外损失，需要给予特殊照顾。
(4)有关免税的公司股票扩展阅读
股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权，购买股票也是购买企业生意的一部分，即可和企业共同成长发展。
二级市场（SecondaryMarket）也称股票交易市场，是投资者之间买卖已发行股票的场所。这一市场为股票创造流动性，即能够迅速脱手换取现值。
二级市场通常可分为有组织的证券交易所和场外交易市场，但也出现了具有混合特型的第三市场（TheThirdMarket）和第四市场（TheFourthMarket）。
第三市场是指原来在证交所上市的股票移到以场外进行交易而形成的市场，换言之，第三市场交易是既在证交所上市又在场外市场交易的股票，以区别于一般含义的柜台交易。
第四市场指大机构（和富有的个人）绕开通常的经纪人，彼此之间利用电子通信网络（，ECNs）直接进行的证券交易。
㈤ 员工可持有公司股票的企业有哪些
1.员工持有股的公司有哪些：华为，万科，海尔，京瓷，国药集团，中国建材集团等。员工持股计划ESOP属于长期激励的一种，是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。员工持股计划兴起于50年代的美国（其中又以福特公司为代表）。员工持股计划（简称ESOP）是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。员工持股计划涉及到所有权的变化，因此合理的公正的价值评估对于计划的双方员工和企业来说都是十分必要的。在国外，实施ESOP资金主要的来源渠道是金融机构的贷款，而在我国现在的情况下，仍然以员工自有资金为主，企业提供部分低息借款。
2.员工持股和股权奖励区别：员工i持股计划并不需要公司实现业绩目标就能实现，而股权激励需要业绩达标才能获得激励；员工持股计划涉及面范围广，所有员工都可以是持股对象，而股权激励对象只涉及董监高和核心技术人员；员工持股计划买卖股票是免税的，而股权激励涉及的股票买卖是要纳税的。
拓展资料：
1. 员工持股是什么形式从什么方面来看：
（1）是一种新型股权形式，是指企业内部员工出资认购本公司部分或者全部股权。上市公司进行员工持股计划，势必会从二级市场上回购一部分股票，把这一部分股票作为激励奖励，派发给员工，这在短期内能为市场带来增量资金，并不能长期提高员工的生产积极性，完善公司的治理结构。
（2）从员工持股的来源上看，员工绝大多数是以低于市场价格获得公司的股票，有些甚至是无偿方式购买该公司的股票，相对于那些以市场价格购买的投资者而言，他们有更多的亏损空间，在一定程度上不利于股票的健康发展。利好是指刺激股价上涨的信息，投资者在对一只股票进行分析时，不应只对单一的因素进行分析，还需结合其它的因素进行分析。比如，上市公司的业绩、银行利率、市场环境、经济政策等等。当一家公司长期处于亏损状态，进行员工持股计划，并不会刺激该公司的股票大幅上升。
㈥ 持有时间12个月以上股票取得的分红是否免税
持有12个月以上，分红免税。
《企业所得税法实施条例》第八十三条规定，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益；股息、红利等权益性投资收益不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。
因此，若属于居民企业连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票超过12个月取得的投资收益，则免缴企业所得税。
㈦ st类股票的免税政策
没有，无论买什么股票，都不免税
㈧ 股票转让免税,如果一个人在公司成立上市前就有股票,上市后再转让,你觉得怎么算
算什么？谁说股票转让免税？股票转让免的是营业税。
二级市场上转让是免税的。但你知道股票是怎么到达二级市场的吗？
如果一个人在公司成立上市前就有股票。他的股票是不能直接进入二级市场的，他要通过一个单位登记，叫证券登记中心，登记之后才能进入二级市场。会记录他的持有成本和解禁日期，如果他卖了，个人所得税会按20%直接扣缴。
所以，单笔税金过千万的情况经常可以见到。根本没有避税的可能。
㈨ 如何理解持有股票12个月以上股息，红利免税
就是说你从股权登记日开始拿满一年，这次所派发的股息红利不征税。