1. 请教投资上市公司。如果ceo想扩大股份的话，怎么样在上市时候买投资人的股票需要什么条款
CEO可以直接向公司的其他股东购买，当然如公司章程有限制的除外。也可以在平常时候在股票市场上购买，但不能在公司有重大变动和业绩重大变化前夕突击购买。
2. 特斯拉CEO身价一夜暴增近500亿，其股票大涨的原因是什么
今年由于新冠病毒的影响，全世界的经济发展受到了重挫。在这样的情况下，资本市场的表现也不尽如人意。尤其是美国资本市场，受新冠病毒的影响更大。在当地时间11月18日的时候。美国的三大指数，由于受到“纽约市准备关闭学校”的负面影响在尾盘更是出现跳水。
不过就是在这样的情况，由于特斯拉股票受到就会在12月21日正式被纳入标普500指数消息的影响，特斯拉股票的涨幅达到了10.20%。由于特斯拉股票的大福上涨，特斯拉CEO马斯克的财富一夜暴涨了76亿美元（大概合500亿人民币）。
特斯拉CEO马斯克的身价，由于连续不断的利好消息，上涨76亿美元以后，达到了1100亿美元。这样直接导致马斯克的身价超越了Facebook创始人扎克伯格，来到了世界第三的位置。
但是，马斯克自己的身价虽然实现了暴涨，但是他却也被确诊了新冠病毒。不知道，现在的马斯克是不是还有心思，使自己沉浸在一夜暴富的喜悦中。不过，作为世界新进的世界第三富豪，马斯克当然不会为治疗新冠病毒的支出而发愁。
各位，对于特斯拉CEO马斯克的遭遇，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。
3. 为什么有些企业的ceo只有企业的一点股份（像马云只有5%）他们还有动力为企业卖力吗
ceo持有股份主要有两种情况：1，本人是创业人，所以肯定有动力，股份只有一点是因为在企业扩张过程中被稀释掉了，而且就算是稀释一般也是大股东。2.ceo是后来聘请的职业经理人，他所持有的股票有可能是董事会为了给他工资薪金之外的激励，所以肯定很少啦，但是一般这种情况都是给ceo股票期权，也就是在将来可以以很低的价格买入一定的公司股票然后可以以市场价格卖出。这就是股权激励。马云肯定是第一种
4. 公司的CEO能够卖掉自己所持有的所有股份（股票）吗总裁卖股票是不是也要经过董事会的讨论同意才能卖
任何人都可以买卖自己的股份，只是当他作为公司的特殊人时（比如高管、关联人）买卖是受到限制的，这种限制条件各不相同，只有符合条件时才可以买卖，这不是本题的话题。 至于杨惠妍为什么不卖掉股票，一，她的股票卖出受到条件限制（上述说的，具体条件要看公司的公告），二，即使不受条件限制后，如果她出售股票太多，市场价格就会下跌，实际上她得不到那么多钱。倘若下跌到股票的价值以下，她出售股票就是亏的。现在缩水那么多，一是说明她的股票本来就不值那么多钱，二是她的经营出了问题。祝你投资成功。
5. 为什么上市公司的总裁或是CEO不能买自己公司的股票啊
主要因为他们有公司的经营权，知道很多内幕情况。你试想如果公司亏损了，做为公司的总裁或CEO肯定第一个知道，知道了他们会做什么呢，可想而知，这就对一些投资者不公平，造成信息不对称，会增加市场的投机行为，致使股价大起大落。
6. 很多公司，将近破产。他的CEO 就开始公司转移资产，然后抛售公司股票。这有什么好处
这只是将损失减到最小的具体反映，没有什么好处或者不好处，毕竟谁也不希望破产。
再说上市公司高管没有决定减少持股的权利，这需要董事会决定的，CEO只是打工的。
在国内，破产造成抛售的例子不多，最坏的结果他们会说是抛售造成的破产。
倒是突然的事件造成的抛售比较多，比如三聚氯胺让伊利股份一段时间内下浮较大。
多数管理层不会做出抛售的举动，他们反而会放出假的利好一步步把股价拉升慢慢出货。
例如宗申动力的幕后交易者曾利用巴菲特持股的消息在某天将股价拉到涨停板。
7. 为什么一个公司的CEO的身体状况会影响公司的股价
因为CEO的身体状况不是他一个人的，他与公司的股价密切联系。每一任的CEO能力都不一样，如果现任的出现问题，牵动的是整个公司的经济状况，对公司的股价也比受影响。这是我的理解。
降低员工待遇，裁减员工，还可以多少开点股指期货的空单
9. 为什么CEO离职股价会上涨
你说的是微软的鲍尔默宣布准备明年退休，导致微软股价上涨吧？
CEO离职不一定会导致股价上涨，要看市场对企业未来的预期，以微软来讲，鲍尔默死守比尔盖茨留下的windows、office这两只金牛，导致微软错过了移动设备方面的发展，外界一直不看好，普遍认为微软CEO离职后，新的CEO上任，会对企业进行革新，引入新鲜血液，引发新的革命。
10. 为什么ceo的健康状况会影响公司的股票价格
呵呵，这个其实很容易理解
你要明白一点，那就是CEO对公司的影响力，以及CEO对公司接下来的发展状况起到的决定作用，如果一个公司有一个健康的CEO，他能稳定的对公司的发展做出持续有效的决策，有助于公司的稳定健康发展，而如果CEO的健康状况下降，那么人们肯定会想到以下几个会影响公司发展的问题：
1、如果不是重症，那么他还能否继续做出正确的决策
2、如果只是短期离职，在他生病期间，公司管理层由谁来作出决策，是否与他能达到同样的效果
3、如果他的健康影响到他不能再继续担任CEO，下一任CEO上任前这段时间，公司如果管理
4、如果更换CEO，下一任CEO与他是否还有同样的发展规划
。。。等等吧，会有很多问题，这会影响人们对于这个公司前景的预期和信心的