㈠ 对于借壳上市的公司，需要发布类似招股说明书的文件吗 我想了解一个借壳上市前的公司的情况。
借壳上市不需要招股说明书，只要买下“壳”的大部分股权就可以了
通常来说，背后的母公司如果不想透露太多信息的话，你是查不到的
不过既然是上市了，也都想多募些资金，所以这些借壳的公司通常会主动披露很多信息的
㈡ 常州光洋轴承股份有限公司怎么样啊
还可以吧，以前是和NRB合资的，后学到了技术后就将NRB踢走了，目前是民企性质，产品还是不错的，工资一般吧，当然看你从事什么职业，技术工的话，相对要高一些。
我在里面做了一年，天天加班，没有休息(好的时候一个月休一天，一般不休息。)，而且没有加班工资，这个简直就是SB来的地方。
不过我是车间里面的，如果你来应聘高级工程师的话，哪就不一样了，我们的工程师的工资都能达到3500（高级工程师，不过你要达到工作年限10以上），一年能拿大概4万。
㈢ 富士康首发申请的意义是什么
3月4日消息，证监会官网今日发布第十七届发审委2018年第41次工作会议公告，称将于3月8日审核富士康工业互联网股份有限公司首发申请。
以下为公告原文：
中国证券监督管理委员会第十七届发行审核委员会定于2018年3月8日召开2018年第41次发行审核委员会工作会议。现将参会发审委委员及审核的发行申请人公告如下:
一、参会发审委委员
郭旭东 陈瑜 钟建国 刘佳
黄侦武 宋洪流 蔡琦梁
审核的发行人：
富士康工业互联网股份有限公司(首发)
发行监管部
2018年3月4日
相关背景
2月9日，证监会官网挂出富士康工业互联网股份有限公司首次公开发行股票招股说明书显示，以“全球最大代工厂”著称的富士康拟在上交所上市。公司IPO 拟募集资金超过270亿元，主要投向工业互联网平台构建、云计算及高效能运算平台等8个方面。分析人士认为，富士康如果登录A 股，市值有望达3000亿元到5000亿元，成为制造业巨无霸。
截至2017年底，富士康共有员工26.9万人，其中大专以下约21万人，占比78%。公司总资产1486亿元，总负债1204亿元，资产负债率约81%。
员工待遇受关注
富士康2月1日报送IPO申报稿，2月9日预披露。证监会在公司预披露当天即在官网挂出首次公开发行申请文件反馈意见，合计66个问题，要求富士康补充说明报告期内是否存在群体性的劳务纠纷或严重的个体性劳务纠纷。
“反馈意见”还表示，请补充披露公司是否足额缴纳、是否符合国家有关规定;报告期各期未缴纳社会保险和住房公积金的人数及未缴纳的原因;报告期各期发行人及其子公司社会保险和住房公积金缴纳是否合法合规。请保荐机构、发行人律师、申报会计师发表核查意见。可见对这一拥有近27万员工的公司，其职工权益和成本受各方关注。