① 公司给员工的股权激励，离职之后股权会自动作废吗
公司股权激励锁定期内离职，所激励股权如何处置，国家没有这方面的法律规定，一般依照合同执行，通常做法是：
公司股权激励锁定期内离职，所激励股权由公司按照合同拟定的价格回购或回收。
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
② 公司上市后,有原始股的员工辞职后股份还能保留吗
公司上市后，股份变成了流通股，即使是辞职不在单位工作了，股权仍然有效。
③ 员工离职限制性股票如何办理退款
员工离职限制性股票根据《限制性股票计划》处理。
离职员工已获授且尚未解锁的全部限制性股票将由公司回购注销，已解锁的限制性股票属于离职员工的个人资产。
也就是说如果没解锁的话，上市公司就会按照员工买入价格进行回购注销。限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一，股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。
④ 持有上市公司股份，离职后照样分红，这种情况股份能卖吗
随着社会经济不断的发展，在现实生活之中，我们总是会遇到各种各样让我们表示非常疑惑的问题，尤其是很多朋友关于持有上市公司股份离职后照样分红，这种情况之下，自己所持有的股份能够卖掉吗？实际上如果自己持有上市公司的股份，那么在离职之后，自己的股份是可以选择卖掉的，而且只要签署相关的协议就可以了。
综上所述，我们能够明显的知道持有上市公司的股份，离职后照样分红的情况之下，我们实际上是可以将自己的股份卖出去的，但因为有些员工和公司签署相关的协议，必须要看下协议里面对此有没有相关要求。
⑤ 公司员工持股股票辞职后怎么办
持股员工离职，公司与员工有约定股份转让的按约定的处理；没有约定的公司无权收回股份。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
⑥ 上市公司高管离职后买卖原公司股份受哪些规定限制
上市公司董事、监事和高级管理人员在离职后半年内不得出让所持原公司股份。
同时，根据深交所相关业务规则规定，中小板上市公司的董事、监事和高级管理人员在申报离任6个月后的12个月内出售所持原公司股份数量占所持公司股票总数的比例不得超过50%。
创业板上市公司的董事、监事和高级管理人员在IPO上市日起6个月内申报离职的，自申报离职之日起18个月内不得出让所持原公司股份，在IPO上市日起第七个月至第十二个月之间申报离职的，自申报离职之日起12个月内不得转让所持原公司股份。
拓展资料：
股票交易基础知识
1、印花税：成交金额的1‰ 。2008年9月19日至今由向双边征收改为向出让方单边征收。受让者不再缴纳印花税。投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收。上海股票及深圳股票均按实际成交金额的千分之一支付，此税收由券商代扣后由交易所统一代缴。债券与基金交易均免交此项税收。
2、证管费：约为成交金额的0.002%收取
3、证券交易经手费：A股，按成交金额的0.00696%收取；B股，按成交额双边收取0.0001%；基金，按成交额双边收取0.00975%；权证，按成交额双边收取0.0045%。
A股2、3项收费合计称为交易规费，合计收取成交金额的0.00896%，包含在券商交易佣金中。
4、过户费（从2015年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取）：这是指股票成交后，更换户名所需支付的费用。
根据中国登记结算公司的发文《关于调整A股交易过户费收费标准有关事项的通知 》，从2015年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取，此费用按成交金额的0.002%收取。
5、券商交易佣金：最高不超过成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。
⑦ 上市公司股东离职后的原始股怎么处理
根据公司法第一百四十二条规定，发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。对员工持有的股份，没有锁定期的规定。
⑧ 员工离职可以回购股份吗
员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理，有以下情形：
1、持股合同约定允许员工继续持股的，可以按合同约定持股、分红；
2、合同要求离职股份由公司回购的，可以按离职时股权价值由公司回购。
3、持股合同未约定离职股份是否回购的，公司不可以回购，但允许公司在减少资本、与其他公司合并、将股份奖励给职工以及股东行使股份回购请求权等几种例外情形下回购股份。
【法律依据】
《公司法》第一百四十二条，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）减少公司注册资本；（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第（一）项、第（二）项规定的情形收购本公司股份的，应当经股东大会决议；公司因前款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销；属于第（三）项、第（五）项、第（六）项情形的，公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，并应当在三年内转让或者注销。
上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方式进行。
公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
⑨ 激励股票离职后怎么处理
一般钱交了就不能收回了，一要么你自己存着，激励的股票价格都不是很高，如果公司效益好的话每年的分红也不少的，二你可以卖给同事，原价转让掉也可以。