㈠ 子公司法人可以让母公司高管代持股份吗
人力资源管理上，要看组织结构，如果组织结构中，子公司的职位全部有母公司管理，那就没有问题，如果子公司单独运作，子公司只设最高领导，下面的子公司经理或监事就没有必要了。还有就是他的职位是监管部门也可以再二个子公司兼任。
㈡ 母公司将一个子公司股权转让给另一子公司
你好
100%直接控制的母子公司之间，母公司向子公司按账面净值划转其持有的股权或资产,母公司获得子公司100%的股权支付。母公司按增加长期股权投资处理，子公司按接受投资（包括资本公积，下同）处理。母公司获得子公司股权的计税基础以划转股权或资产的原计税基础确定
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㈢ 上市公司子公司高管能买母公司股票吗
摘要 子公司可否也持有母公司的股权，属于交叉持股问题，公司法上没有限制性规定，理论上是可以的。
㈣ 母公司用子公司的股票给子公司的员工发放股票，子公司没有结算义务，子公司如何做会计分录
母公司用子公司的股票给子公司的员工发放股票，子公司没有结算义务，子公司如何做会计分录，根据原始凭证入帐做会计分录，支付多少，股票入那个会计科目，有借有贷，资产类，负债类，收益类，根据实际情况记帐，过帐，结帐。
㈤ 老师您好 母公司给子公司员工授予现金股票增值权，母公司结算，是作为权益结算，还是用现金结算呢
你好，同学。
这是属于母公司的现金结算，因为母公司是给了款项。
㈥ 母公司员工可以持股子公司原始股吗
国企职工不得持有子公司股权。也就是母公司员工可以持子公司原始股。国内首部国企改制职工持股规范即将出台。2019年12月31号，国资委在其网站上公布了《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》(征求意见稿，以下简称《意见》)。《意见》中明确，国企职工不得持有子公司股权，以防止将利润往子公司倾斜，从而造成国有资产流失。
《意见》适用于国有独资和国有控股企业，但国有控股上市公司实施股权激励以及企业职工在证券市场购买股票除外。 只能持有所在企业股份 对于“国有资产流失”的问题，《意见》也从几个措施入手予以了约束。首先，职工入股原则上限于持有本企业股权。如有需要，经过批准，也可持有上一级改制企业股权，但不得持有其所在企业出资的各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。
“职工获得激励是可以的，但应与其贡献相对应。在A企业做事情，不能从B企业获得回报。”顾亮分析说，这一措施的本质就是“避嫌”，避开因产权关联而可能导致的利益输送。如果职工在子公司持有股份，那就有可能通过种种方式，将母公司的利润转移至子公司，从而造成国有资产的流失。
禁止投资关联企业 为杜绝关联交易和斩断利益输送，与此相关的“避嫌”措施还有，“国有企业不得以企业名义组织各类职工投资活动。禁止职工投资与本企业有关联关系的企业。” 根据这一条规定，国有企业职工不得直接或间接投资为本企业提供燃料、原材料、辅料、设备及配件和提供设计、施工、维修、产品销售、中介服务的企业；不得投资与本企业经营同类业务或有其他关联业务的企业。同样，已投资上述企业的中层以上管理人员，自意见印发后1年内须转让所持股份，或者辞去所任职务。
国有企业剥离出部分业务、资产改制设立新公司引入职工投资，除主辅分离辅业改制按照国家有关规定执行外，新公司不得与该国有企业经营同类业务，从该国有企业取得的关联交易收入或利润不得超过新公司业务总收入或利润的三分之一。
㈦ 企业集团内母公司向子公司的高管人员授予
【答案】错【答案解析】
企业集团内母公司向子公司的高管人员授予以其本身权益工具结算的股份期权，接受服务企业没有结算义务，接受服务企业应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理。
㈧ 母公司要上市，对其下属子公司的股权比例必须达到多少才能符合证监会上市要求
根据《首次公开发行股票并上市管理办法的规定》，没有明确规定母公司对子公司的股权比例方面的限制。但是如果是控股子公司，作为公司资产的一部分，必须要有明确的股权关系，资产必须清晰，权属明确。
㈨ 母公司以本身股份对子公司的员工进行股权激励,形成的股份支付费用是否可以税
股权激励宣告时不交税，实际行权时交税。