A. 您好，本人工作公司在美国上市，授予的限制性股票在180天后解禁，请问到时候交易需要缴纳哪些税呢，谢谢
中国还不需要缴资本利得税、你在购买股票的时候就已经缴纳的佣金、印花税和过户费了。
B. 百度公司给员工配股票是美股吗
网络公司给员工配股票为美股，另外需要注意的是，这股票是现股还是期股，如果是期股，分若干年拿到，那么在你拿到的时候如果升值了，那么升值部分应该还要缴税，应该是以股抵税，股票授予时价值那部分应该是税后的，公司已经帮你交过税了。
股票小知识：股票是一种由股份制有限公司签发的用以证明股东所持股份的凭证，它表明股票的持有者对股份公司的部分资本拥有所有权。由于股票包含有经济利益，且可以上市流通转让，股票也是一种有价证券。我国上市公司的股票是在北京证券交易所、上海证券交易所和深圳证券交易所发行，投资者一般在证券经纪公
C. 某些国内公司派发的美国股票如何在国内进行交易
国内是不能进行交易的，这种投资行为有可能颗粒无收。
D. 美国公司奖励的股票要交税吗
要。美国公司奖励的股票属于接受无偿赠与的股权，是要缴纳个人所得税的。接受无偿赠与的股权，由受赠方按照偶然所得代扣代缴百分之二十的个人所得税。
E. 怎样卖出公司奖励的美国股票，
通过国内开通港股业务的证券公司开一个香港证券交易的户头，就可以交易美国的股票。
F. 员工得到美国总公司的无偿授予股票要交税吗
要。
1、接受无偿赠与的股权,是要缴纳个人所得税的。
2、接受无偿赠与的股权，由受赠方按照偶然所得代扣代缴20%的个人所得税。员工得到美国总公司的无偿授予股票是要交税的。
G. 离职后将公司分配美股转到个人账户怎么操作
首先，我们要了解一个名词，叫做限制性股票(restricted stock)，美股研究社中有说明这个是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
限制性股票方案的设计从国外的实践来看，限制主要体现在两个方面：一是获得条件；二是出售条件，但一般来看，重点指向性很明确，是在第二个方面。并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的，具有一定的灵活性。
创业公司给员工期权也是同样的道理，就是公司有条件的给你股权，这个条件多半也分两种情况，一种是时间上的限制，另一种是业绩上的限制。时间上的限制，就是约定一定的服务期限，只有约定的服务期届满以后，你才能得到所授予的期权；业绩上的限制，就是说除了锁定期外，你必须完成一定的业绩或达到一定的目标，当你完成了约定的业绩或达到了这个目标，才会授予你期权。
H. 员工可以购买公司股票，公司是在美国上市的，这样的情况该如何缴税
实施股票期权计划企业授予该企业员工(包括在中国境内有住所和无住所的个人)的股票期权所得，应按《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定缴纳个人所得税。
1、员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得缴税。
2、员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，并入其当月工资收入，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。员工行权日所在期间的工资、薪金所得，应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额：股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量；
3、员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。
4、员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
I. 公司分美股股票可以免个人所得税么
一、关于股权激励所得项目和计税方法的确定
根据个人所得税法及其实施条例和财税〔2009〕5号文件等规定，个人因任职、受雇从上市公司取得的股票增值权所得和限制性股票所得，由上市公司或其境内机构按照“工资、薪金所得”项目和股票期权所得个人所得税计税方法，依法扣缴其个人所得税。
二、关于股票增值权应纳税所得额的确定
股票增值权被授权人获取的收益，是由上市公司根据授权日与行权日股票差价乘以被授权股数，直接向被授权人支付的现金。上市公司应于向股票增值权被授权人兑现时依法扣缴其个人所得税。被授权人股票增值权应纳税所得额计算公式为：
股票增值权某次行权应纳税所得额=（行权日股票价格－授权日股票价格）×行权股票份数。
J. 怎样卖出公司奖励的美国股票
通过香港出售.员工每年允许卖很少一部分