⑴ 公司持股和个人持股的区别
基本上没有区别。作为公司投资者，公司享有与个人同等的权利。要抓住一点，股份公司每一股都是一样的，行使权利就要取决于持有量的多少。至于所得税和股息税，最近的一项政策与持有期有关。公司所持股份一般为国有股。而且公司是控股方，有表决权。个人入股由个人承担责任，公司入股则由公司整体承担责任。
法律依据
《中华人共和国民法典》第五十八条：法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
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一、员工持股之“利”
1、激发员工的股东意识，能起到长期激励作用
在这一点上，它分享了股权激励的一般价值。通过员工持股使得员工不仅获得了利益，分享了企业的增值收益，而且，更为重要的是让员工获得了股东身份，这种身份激发员工的股东意识，潜在的让员工以股东身份来打工。
2、能留住优秀人才
显而易见，越是优秀的人才，在企业获得的股权份额会更大，当企业价值不断提升时，优秀人才对其股权利益的想象空间将会被“持股”这一事件放大，进而，会强化优秀人才对企业未来的认同，和对企业的忠诚和尽责。
3、为企业进行民主管理，提供股权基础
再独裁的企业，也需要适度的民主，因为，企业管理上的独裁和民主从来都是一种矛盾，不同的企业无非是平衡点位不同而已。员工持股意味着股权的适度开放和分散，这些持有股份的员工基于股东身份，就会产生股权意识和股东责任，会对公司的发展和管理提供自己的意见和建议，这就为股权民主和民主管理的前提。
员工持股的有点是“抽象的”，而且是“深远的”，对其价值的理解是要超越“大股东意识”和“股权独裁思想”的！
二、员工持股之“弊”
1、容易产生公司与员工的股权纠纷
股权激励改变了员工单一的雇员身份，成为公司股东。一旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷，情况就会变得复杂，因为在劳动纠纷之外，不可避免的就会产生公司与员工之间的股权纠纷。对于上市公司来讲，情况要乐观很多，因为员工只是股票二级市场的一员，但是对于有限责任公司，就必须要慎重处理。因此，公司在制定员工持股方案时必须将与员工产生劳动纠纷后的退股方案设计完善，否则极易陷入股权纠纷的泥沼之中。
2、防止股权激励减损大股东对公司的控制力
如果不注意控制，极有可能造成公司被经理层控制或者产生董事会股东会僵局的情形，从而影响公司运营，作为公司创始股东来讲，产生这样的情形也是极其悲哀的。黄光裕与陈晓之争应该成为企业家进行股权激励的警钟。股权激励方案中，如何保证原始股东的控制权应当排在整个股权激励方案的首位。
⑵ 公司买股票和个人买股票的区别
公司账户买股票，和个人炒股的费用基本上是一致的。
但如果是以企业名义炒股的话，一般是划不来的，因为每季利润要交20-25的企业所得税。
在成本核算的情况下，投资收益是从被投资企业实际收回的税后利润。权益法核算，企业对外投资将根据被投资企业净资产的增减而增减。
投资收益是企业利润总额的组成部分，投资收益的增加会相应地增加企业的利润总额。如果企业所得税税率高于被投资企业的税率，将按规定缴纳所得税，
但在权益法下，企业实际上并未收到这部分投资收益。
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股票名词
散户：就是买卖股票数量较少的小额投资者。
作手：在股市中炒作哄抬，用不正当方法把股票炒高后卖掉，然后再设法压低行情，低价补回；或趁低价买进，炒作哄抬后，高价卖出。这种人被称为作手。
吃货：作手在低价时暗中买进股票，叫做吃货。股票
出货：作手在高价时，不动声色地卖出股票，称为出货。
惯压：用不正当手段压低股价的行为叫惯压。
坐轿子：目光锐利或事先得到信息的投资人，在大户暗中买进或卖出时，或在利多或利空消息公布前，先期买进或卖出股票，待散户大量跟进或跟出，造成股价大幅度上涨或下跌时，再卖出或买回，坐享厚利，这就叫“坐轿子”
抬轿子：利多或利空消息公布后，认为股价将大幅度变动，跟着抢进抢出，获利有限，甚至常被套牢的人，就是给别人抬轿子。
热门股：是指交易量大、流通性强、价格变动幅度大的股票。
冷门股：是指交易量小，流通性差甚至没有交易，价格变动小的股票。
领导股：是指对股票市场整个行情变化趋势具有领导作用的股票。领导股必为热门股。
投资股：指发行公司经营稳定，获利能力强，股息高的股票。
投机股：指股价因人为因素造成涨跌幅度很大的股票。
高息股：指发行公司派发较多股息的股票。
无息股：指发行公司多年未派发股息的股票。
成长股：指新添的有前途的产业中，利润增长率较高的企业股票。成长股的股价呈不断上涨趋势。
浮动股：指在市场上不断流通的股票。
稳定股：指长期被股东持有的股票。
行情牌：一些大银行和经纪公司，证券交易所设置的大型电子屏幕，可随时向客户提供股票
行情。
⑶ 公司帐户买卖股票和用个人帐户买卖股票有何不同
炒股的费用基本一样，但是以企业名义炒股一般来说是划不来的，起码你的利润每季要交二十到二十五的企业所得税。
问题补充：
如果我只买进股票进行长期投资的话，那就没有买卖利差了，那是不是就不用交税了？
在成本法核算的情况下，投资收益是从被投资企业实际分回的税后利润。采用权益法核算，企业对外投资则按被投资企业净资产增减而增减。投资收益作为企业利润总额的一个构成部分，投资收益的增加，相应增加企业利润总额。如企业所得税率高于被投资企业税率，则按规定补交所得税，但在权益法下，企业实际并没有收到这部分投资收益。按照财政部、国家税务总局财税字[1994]009号《企业所得税若干政策问题的规定》，企业投资收益需要补缴所得税是指企业投资分回的税后利润、股息及红利收入，在权益法下，企业按被投资企业净资产增加而增加的投资收益，并不是企业分回的利润或股息、红利收入，因此，不应计入企业的应纳税所得额，即进行纳税调整。如果收到分回利润，虽然不再增加投资
收益，但应计算补交所得税 。
⑷ 个人入股投资项目与公司入股投资项目的利弊各是什么
公司入股和个人入股各有利弊。
一、 投资主体不同。公司投资的结果是公司成为另一个公司的股东。法定代表人投资是自然人作为投资主体成为股东。
二、 责任承担方式不同。公司投资以公司认缴的出资额为限由公司财产承担责任。法定代表人投资以其认缴的出资额为限承担责任。
三、 投资限制不同。一人有限公司可以作为投资人投资多家一人公司。而法定代表人只能投资一家一人有限公司。
四、 收益主体不同。公司投资产生的收益归公司所有。法定代表人投资产生的收益归法定代表人所有。
五、 管理主体不同。公司投资的公司，管理人员由公司股东会选举产生。法定代表人投资的公司，由其任命产生。
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1、第二个交易日即T+1日的委托卖出会成为有效的委托。投资者在正常的交易时间内的委托买入和卖出都属于有效的委托买卖。并且在券商结算后委托买卖，在交易日的早上9：15会被券商受理买卖委托。除去以上时间内，投资者股票委托买卖均属于无效委托。
2、证券市场的正常委托时间是从早上9点15分到11点30分，下午会从13点到15点，在这一段时间内的委托属于当日买卖委托。在股票市场收盘结算后，投资者可以进行委托买卖，该买入委托会暂时存在证券公司系统内，第二个交易早上9：15时会报送到交易所主机中。但是，交易所会在早上9：15才会受理投资者的委托单。所以，如果投资者在券商结算后委托买入第二个交易会有效，这种交易也称为隔夜委托。股票委托买入和卖出什么时间都可以，但是，股票并不是委托买入和卖出都是有效的。投资者在正常的交易时间内的委托买入和卖出都属于有效的委托买卖。并且在券商结算后委托买卖，第二个交易日会成为有效的委托，在交易日的早上9：15会被券商受理买卖委托。除去以上时间内，投资者股票委托买卖均属于无效委托。
⑸ 个人炒股和公司炒股的区别
从原本上个人配资和股票融资公司都是给股民提供资金来源，但是找个人股票配资的资金总没有安全感，总是因为需要先把自己的资金打到其他人的账户里。找个实体的公司，使操盘手们能更加安心。
个人股票配资与股票融资公司有一个最明显的区别。简单来说，股票融资公司会需要操盘手的资金量达到一定程度，也就是有起配基线。而个人股票配资对资金要求的门槛比较低，由于他们的运作成本几乎为零，所以收取的费用也相对股票融资公司低些。
自然，股票融资公司都有比较完善的管理措施，有专门的风控人员来对融资炒股的合作帐户进行风险控制，有的股票融资公司还能够提供股票操作的指导，而个人配资相对而言是比较随意的，他们不会有专业的团队。
找个人做股票融资卷钱跑路的事情时有发生，虽然现在一般的股票融资公司也是依个人名义签署的合同，但这个人一般都是公司法人或是公司负责人，相对而言会让人更加的放心，卷钱的概率要低的多。
⑹ 个人如何股权投资
先把商业计划书撰写好，再去各类融资渠道多接风险投资人，给你推荐几个渠道：
1、到各大投资机构官网进行BP投递。
2、多参加一些线下的沙龙活动，这也是投资公司的投资经理经常露出的一个渠道虽然不多也有可能不一定投你行业但至少能接触到，经济相关发达的城市都有。
3、找融资平台，建议不要选会员制的尝试成本太高，可以选择那种能自助申请一对一电话对接投资人的，要让投资人看过你BP还愿意对接，这样成功概率会更高一些，推荐到云对接试试。
⑺ 公司入股和个人入股的利弊
法律分析：员工持股的弊端：一、股权激励容易产生公司与员工的股权纠纷二、股权激励应注意持股数量三、股权激励应平衡好公司创始员工与新进员工的利益四、防止股权激励造成高管股东对公司控制员工持股的好处：一.职工入股后即成为公司的股东；二.股东的权利通常简称为股权或股东权，是指股东基于其出资在法律上对公司所享有的权利。我国公司法第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。除该条之外，公司法在很多其他条文中都规定了股东的具体权利。
法律依据：根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》之一规定：依法合规原则上市公司实施员工持股计划，应当严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。(二)自愿参与原则上市公司实施员工持股计划应当遵循公司自主决定，员工自愿参加，上市公司不得以摊派、强行分配等方式强制员工参加本公司的员工持股计划。(三)风险自担原则员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。员工持股计划的主要内容(四)员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员。
⑻ 公司购买股票和个人购买股票哪个有优势
都一样的，公司持股因为量大，时间长，更稳定一些，
个人持股风险大些，但是更灵活，如果获得收益，收益的空间也更大
公司持股主要是适合多人投资，一起分享收益，承担风险这种情况
税收是一样的，公司买股票因为量大，可能佣金低一些
⑼ 个人可以用公司名义买股票吗
很多人在炒股的时候都会选择多种购买方式，比如说如果用公司的名义购买股票会有一些优惠政策。那个人可以用公司的名义购买股票吗？
总体来说，个人是可以用公司的名义购买股票的，但这种购买股票的方式有好也有坏，具体情况还需要根据你当时的收益情况来权衡。