1. 股东增持的股票有哪些
你说的应该是上市公司大股东或上市公司增持的股票吧，有这些:格力电器，美的集团，还有因定增停止了增持的京新药业以及海澜之家等等。
2. 这三年连续增持的股票
1、连续增持的，目前主要是银行股，招商银行、民生银行、浦发银行。
2、其他行业连续几年增持的，几乎都在12个月后（增持后6-12月内一般禁止减持）实施减持了。大股东持股不可能永久不变的，往往是在市场低迷时期增持不超过总股本的2%，然后在股市上涨时卖出去一部分。
3、2014年9-10月期间，2015年4-6月期间，很多上市公司大幅减持，都创造了历史记录。
3. 招行员工持股计划，员工不需要实际出资吗
您好！需要出资。
招商银行股份有限公司2015年度第一期员工持股计划（草案）（认购非公开发行A 股股票方式）摘要中的相关规定如下：
本公司员工参加本持股计划的资金来源为员工的合法薪酬以及经董事会核准的其他合法方式的资金来源。
更多信息详见：http://www.cmbchina.com/CMBIR/DetailInfo.aspx?chnl=announcement&id=1397
若您仍有疑问，建议您咨询招行“客服在线”https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=B&logincmu=0，我们将竭诚为您服务！
4. 员工持股的股票有哪些
员工持股计划对股价的刺激作用一般都非常显著。据统计，截至5月22日，150家公司在首次发布员工持股计划后至今都有不同程度的上涨，近30家公司股价涨幅超过1倍，恒顺众升（300208）、蓝盾股份（300297）、特锐德（300001）、迪安诊断（300244）、利欧股份（002131）、朗姿股份（002612）等涨幅都在两倍以上。而在已完成员工持股计划的48家公司中，美亚光电（002690）、苏宁环球（000718）、御银股份（002177）、苏宁云商、金龙机电（300032）、宗申动力等多家公司员工持股计划账面浮盈也一倍有余。
相比之下，那些拟实施员工持股计划但涨幅落后的个股，或者属于超大盘股，如招商银行、中国平安，或者所属行业不是热门板块，如通源石油、杰瑞股份（002353）的主营均与油田密切相关，伊利股份（600887）、贝因美则是增长平稳的乳业股。
综合而言，股本较小的公司实施员工持股计划，整体相对于大盘股的爆发力更胜一筹，适合于激进的投资者；而稳健的投资者则不妨关注招商银行、中国平安、伊利股份等。同时，如果在实施员工持股计划之际还伴有高管增持、股权激励、业绩大增、并购重组等诸多利好，这样的公司更值得中长期关注。
5. 员工增持时在二级市场购买的股票价高于现在的时价,是利空吗
增持价低于市场价，对员工持股是不利的。只说明现在股价低迷，但员工增持一般是对本企业看好是一个长期的利好。
6. 公司员工增持自家股票终究还是好事，可以与公司
公司员工增持自家股票终究还是好事，
员工持股计划
不算特别大利好
7. 新股民，怎样看高管增持，还有员工增持股票
你不要管消息如何，消息并不会主导股价运行，真正主导股价的，是操作这只股票的主力想要怎么做，举个例子给你吧
上海新阳，五月大股东减持
但六月股价怎么走的？
整个酿酒板块
一二月大股东密集增持
后来有一波大行情
这说明什么？
增减持对于股价的影响不是绝对的
你要分析的不是这方面的消息
对你帮助并不大
技术面实实在在的变化才是你的操作依据