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日本十大亿万富翁
日本，不管你喜不喜欢他，承不承认他，他都是世界第二大经济体，有着繁华的城市，高度发达的娱乐事业，有着先进的科学技术，当然也有着许多亿万富翁，今天我们就来看看2013年日本最新的排名前十位的亿万富翁。
10。伊藤雅俊（Masatoshi Ito） – $28亿身家
伊藤雅俊排在我们榜单的底部，他是一个白手起家的亿万富翁。没有继承任何的家族产业，伊藤是日本最大的零售公司，创建了由伊藤洋华堂、7一ll便利店、肘尼斯等公司构成的伊藤洋华常集团，现任伊藤洋华常集团名誉会长。在2013年，伊藤雅俊宣布了他的计划，以延长他的店“覆盖到中国和美国”，所以很可能他不止28亿的身家。
他还著有《商人心得》(讲谈社、1984年/讲谈社义库)，《商路》(PHP研究所、1998年/PHP文库)、《从“经商”看H本史》(合著、PHP研究所，2000年)等书。
9。高原庆一郎（Keiichiro Takahara）-$33亿身家
82年老高原庆一郎，尤妮佳的主席兼创办人，于2013年在日本是第九富有的人。尤妮佳生产尿布，个人护理用品和宠物护理产品，是目前在日本女性和婴幼儿护理项目的领先生产商。高原庆一郎，事实上，受惠于日本，越来越多的老年人口的人口危机 – 靠卖成人纸尿裤除了那些为婴儿做。令人难以置信的是，成年人谁需要尿布的数量超过了儿童的2012和2013年之间。这引起了震动好转的行业，但对于是高原的公司奖金：在过去的一年，尤妮佳库存已经增加了25％。
8。韩昌佑（Han Chang-Woo）-$34亿身家
韩国出生的，但拥有双重国籍，韩昌宇是一个白手起家的亿万富翁。他在娱乐行业做了他的财富，为Maruhan出售，该公司拥有遍及日本各种流行的娱乐设施，包括保龄球馆，电影院和高尔夫球场的首席执行官和董事长。佑昌的子公司，Maruhan出售日本央行，也赚进一大笔钱。与国外近期扩张 – 在像柬埔寨和老挝的地点 – Maruhan出售日本央行预计，以争取更大的收益。
7.滝崎武光(TakemitsuTakizaki)$47亿身家
滝崎武光，像他的许多同胞进取的日本亿万富翁，是一个企业家。他是基恩士，一家电子公司，提供传感器和自动化的电子元件的现任主席。这家公司是为工厂的自动化系统提供传感器(如光电眼)和其他电子设备的主要供应商。
基恩士公司成立于1974年。事实上，基恩士公司的股票价格上涨了50％，2012和2013年之间，部分原因是由于销售增加。
6. 森章及其家族 50亿身家
东京出生的森晃继承了大量财富，家族生意，与他的兄弟在他们的父亲去世于1993年。森章和他同为亿万富翁的哥哥森稔（Minoru）都是继承了其父亲的产业。两人目前各自为营，森章专注于写字楼、公寓和东京地区的高档小区。1999年，兄弟拆分家业，现在77岁的森章是森信托，一家房地产公司，目前拥有多家公司和住宅建筑，包括酒店，遍及东京和其他一些大型日本城市的首席执行官。如果潜在信托的扩张计划做成，预计森信托将在2014年在纽约和伦敦，甚至获得更多的财产。
5。毒岛邦雄及其家族 -$52亿身家
毒岛邦雄是我们的名单上的第一个技术人员。他创办三协，该公司生产弹珠博彩机。毒岛邦雄最近下台，传递管理职责。毒岛邦雄（Kunio Busujima）是赌博弹子机制造商三共公司（Sankyo）的创始人，通过与流行摇滚乐团合作的于2010年9月推出的Fever X Japan以及其他新游戏，三共公司希望能吸引到更多年轻玩家，提升销售额。
4。三木谷浩史（Hiroshi Mikitani）-$64亿身家
三木谷浩史是一个白手起家的亿万富翁，目前是乐天的董事长兼首席执行官。日本领先的网上零售商，尽管从互联网巨头如亚马逊和eBay，由于聪明的竞争 – 和昂贵 – 从这位企业家的投资。他扩大了他公司的国际触角，收购网站，如美国的Buy.com，英国的Play.com和工房。他还得到了Pinterest的股权。同时，乐天正在向日本公平交易委员会（Japan Fair Trade Commission）申请对雅虎日本和谷歌的联盟进行反垄断审查。三木谷浩史是一个活跃的推特用户。他还是东北乐天金鹫棒球队的老板。乐酷天为日本大地震的救援捐赠了370万美元，并通过乐天证券公司和电子钱包网站Edy募集了更多的捐款。
3。孙正义（Masayoshi Son）-$9.1十亿身家
孙正义是日本在高科技行业领先的商人，作为软银的首席执行官 – 亚洲顶尖的互联网企业。在2013年，他成立在Sprint（其中他获得72％），Brightstar的（A $1.26十亿投资）他的目光，并购买了显著股权超级单体（一个$ 1.5十亿）。十月份，孙正义宣布，他计划采取Nextel公司70％的估计$20.1十亿。这将意味着巨额的收入对他来说，一旦交易完成，并审查了美国监管机构。
2。佐治信忠（Nobutada Saji）-$107十亿身家
佐治信忠来自家人的钱，目前经营着祖父的公司三得利有限公司 – 一个白酒企业。该公司一直在家庭中三代，保持了填充佐治银行账户和豪华。 2013是个好年头三得利公司看到了销售增长，尽管竞争。
1． 柳井正（adashi Yanai）-$155亿身家
64岁柳井正成为了2013年日本最富有的人，他的财富年内上涨了约三分之二，预计2014年是另一个获利年度为他，与他的公司在工程扩建。柳井正就是首富在日本，今天是百最富有的人在世界之中。目前，他拥有该公司迅销 – 日本最大的服装公司 – 与业务最近有一个成功的海外扩张，这有助于争取它的主人甚至更多的财富。随着像优衣库流行标签，理论与Helmur郎品牌都属于快速零售资产。
㈡ 基恩士怎么样
公司方面：
基恩士进入中国十几年，从最初的几十个人每天扫街抄门牌号打黄页，发展到现在几十倍的规模，在行业内人尽皆知，定是有他一定的道理，日本企业的经营哲学和理念在此公司中发挥的淋漓尽致，更加详细的公司介绍可以上中国和日本的官网上查看，网站做的非常好，有很多可以细看的地方，看不懂日语可以用网页翻译。
工作方面：
公司的主要职位是销售工程师，在具体工作中要负责销售、技术、售前售后等一系列和客户相关的业务，早些年基恩士工作强度和工作时间非常恐怖，公司也宣传着在这里工作一年至少顶别的公司工作三年的概念，一点也不夸张。公司有着特别成熟的销售模式，俗称套路，按照公司既定路线发展就能成为一个中上等的sales，平时工作压力相对其他欧美公司较大，但是真的能学到很多东西。
收入方面：
现在的底薪是8000/M,在同行中基本是顶尖水平了。不过公司不是按照个人销售业绩提成，在升到一定级别后是按照公司的总业绩提成，基本一年后收入能上万，在同行中也属于较高水平了。日本的公司总部被评为日本平均薪资的第一位，也证明公司愿意给有能力的人高工资，前提当然是你的能力符合公司要求。
成长方面：
上面也讲到，公司愿意提拔有能力的人，但是这个能力分为两方面，一方面就是传统的综合素质（销售能力、学习能力、管理能力）、另一方面是你的技能树匹配公司的根。在基恩士刚开始每月能都感受到自己的变化，就算时间长后每年的变化也非常明显，这点是大部分公司都无法提供的。工作几年后，跳槽涨薪都比较容易，也会经常有猎头联系你，从基恩士离职的大神们，自己创立公司的也很多，很多发展的特别好（融资上市等），总之，公司平台非常好，初期发展特别快，但是中国人有一定的瓶颈。
其他TIPS：
公司总部现在要搬到陆家嘴了，以后每天穿正装不会被当成服务生了。
工作的时候大部分都骂公司，出公司后大部分都感谢公司。
楼梯间八卦、司机八卦等听听就好，别太当真。
对日语感兴趣的可以抽空学学日语，受用终生。
尽量和部门同事包括贩促处理好关系，会让自己在公司待着更舒服。
进入公司后如果因为压力特别大，怀疑自己是不是不适合这个公司的时候，要坚信公司比你自己看的更深更远，招你进来就已经证明了你，不需要怀疑否认自己。
㈢ 基恩士怎么样
是一个挺好的公司，待遇不错，基本工资5K左右，每一个季度发一次奖金1-2W甚至更高，根据绩效。一般来说第一年税后年薪不会低于8W，第二年有业绩一般会有15W，各种福利待遇也很好，该有的节假日全有，当然相应的工作强度也很高，经常加班到晚上10点。这是keyence销售工程师的待遇，其他不得而知。
㈣ 基恩士 kz
3000元不含税，到基恩士厂家的话基本买不到吧，因为是日本的型号，不面对中国
㈤ 基恩士图像识别传感器iv-500ca价格多少钱
满足信息的传输、处理、存储、显示、记录和控制等要求。
传感器的特点包括:微型化、数字化、智能化、多功能化、系统化、网络化。它是实现自动检测和自动控制的首要环节。传感器的存在和发展，让物体有了触觉、味觉和嗅觉等感官，让物体慢慢变得活了起来。通常根据其基本感知功能分为热敏元件、光敏元件、气敏元件、力敏元件、磁敏元件、湿敏元件、声敏元件、放射线敏感元件、色敏元件和味敏元件等十大类。
㈥ 基恩士,施克,欧姆龙,邦纳的比较
那种传感器？
光电？光纤？接近？位移？激光？CCD？
在要求很高的场合，基恩士可能有优势。
要求不高的话，大家都能做，就比价格。
基恩士价格较高，一副爱买不买的样子。
但也没节操，一听说有竞争对手，价格立刻拉的很低。
价格是最不透明的。要从正规渠道购买。
基恩士是直销，其它品牌是代理。
㈦ 请问江苏基恩士哪个公司价格好啊
基恩士是直销模式，你最好去他公司的官网上直接买，现在在外面卖的基恩士的有一半是高仿的。
㈧ 基恩士公司福利怎么样
目前初入公司的福利与校园招聘与社会招聘差不多，销售工程师税前6500元。然后会有奖金和2次半年奖，出差补助180元一天，出差住宿和交通实报实销，公司提供笔记本和公司手机。
半年或一年考核一次，业绩完成，工作量满足的情况下升级，每升级一小格加500元。技术支持的话工资稍低，没有奖金，但有加班费。劳动强度非常大，每天工作14-16个小时，管理非常严格，大多数时间都在出差，身心压力都很大，日企中比较苛刻的一家。
㈨ 基恩士 kz-40r的大概价钱1
基恩士KEYENCE公司成立时间为1974，总公司和研究中心在东京大阪，员工人数3,150（2008年5月） 是一家 开发、制造和销售供工厂自动化用的传感器。开发、制造和销售自动化测量和数据处理装置，以及相关的电子和光电零件及系统。 开发、制造和销售针对高科技产品爱好者的高性能产品的公司。 基恩士公司在美国，加拿大，中国都有分公司，而在中国的分公司特别多，如香港、广州、大连、上海、北京、青岛、苏州、南京、深圳、珠海、 天津、厦门、杭州、成都，可以说中国很多大的城市都有他的分公司，所以说中国是日本的大市场
麻烦采纳，谢谢!
㈩ 基恩士的介绍
随着工业自动化方面的迅速发展，KEYENCE作为传感器和测量仪器的主要供应商，在不断开发制造更新、更可靠的产品，以满足各制造行业的需求。除高品质的产品外，在技术上训练有素的KEYENCE销售队伍还提供全方位的服务，从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应。KEYENCE一直致力于支持广大用户，并协助他们成为其行业中的佼佼者。基恩士（KEYENCE）全球总部：日本大阪创立日期：1974 年 5 月注册资金：2,451百万人民币（30,638百万日元）2010 全球销售额：2,281,506,000 美元全球员工人数：3,150（2011年3月）非凡的公司基恩士，名列《商业周刊》（Business Week）的“1000 家最有价值公司”、在日本的日经、东京证券交易所及新闻报纸的“日本十佳公司” 排行中持续排在索尼与本田汽车等公司之前，2011年美国著名财经杂志《福布斯》最新发布的“全球最具创新能力企业”排行榜中，排名第17位。所在行业：工业自动化行业业务范围：传感器、测量仪器、视觉系统、测量仪器、PLC、显微镜、激光打标机研究、发用分析仪器
