⑴ 2019年上海平均工资是多少
上海地区平均薪酬6000元/月至8000元/月的职位占职位总量的24.2%，8000元以上/月的占49.3%，4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的22.3%，2000元/月至4000元/月的职位占职位总量的24.2%，小于2000元/月的职位占职位总量的0.8%。
(1)2019年上海平均工资标准是多少扩展阅读：
上海2019年工资指导线公布，平均线为5%-6%：
2019年上海市企业工资指导线的平均线为5%-6%，生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长幅度。
上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业，工资增长幅度应低于平均线；上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，增长幅度可适当高于平均线。
2019年上海市企业工资指导线的下线为2%-3%，经济效益下降的企业，可参照下线确定工资增长幅度。生产经营困难、经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。
同时，上海市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会要求：企业应当通过工资集体协商等形式，合理确定平均工资增长幅度，以及不同岗位人员的工资水平，既促进企业的发展，又保障职工的权益；
工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。
参考资料来源：上海热线-注意，2019春季上海平均工资10274元
参考资料来源：人民网-发布2019年企业工资指导线
⑵ 2019上海平均工资 社保
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2016年上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
⑶ 2019年上海职工平均工资是多少我如果向公司索取赔偿，是按照N倍，还是怎么算
去年上海社评工资是八千二百多元，不懂你要赔什么，单位辞退你，是规定赔偿，满一年赔偿一个月工资，这是你的前一年的的平均工资，不是当地的社评工资，明白没有，或者你可以去当地劳动监察大队仔细了解。
⑷ 上海2019年平均工资多少
上海没有发布平均工资，只有去年的社评工资，但是还没有到六月底，还没有发布，等几天吧
⑸ 2019上海社保平均工资
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社保查公司工资总额时，是以公司财务记账为准。所以2018年12月若财务上已经记了这笔资金支出，就会划入2019年缴费基数。