A. 九阳股份
您好，很高兴为您解答。
九阳股份有限公司，前身为山东九阳小家电有限公司，成立于2002年7月，2007年9月正式改制为股份公司。九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工两千余人，平均年龄不超过30岁。目前九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产基地。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，近五年平均增长率均超过10%，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列。 九阳在小家电领域不断拓展，新产品层出不穷，市场规模不断扩大。目前，九阳的主要产品有豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、电压力煲等七大系列一百多个型号，同时还开发了专供酒店、写字楼的商用豆浆机，开拓了新的市场空间。其中，九阳豆浆机已成为业内第一品牌，市场份额占4 0%以上；九阳电磁炉国内市场占有率超过10%，销量跃居全国第三位；料理机榨汁机国内市场占有率超过30%，行业排名第二；开水煲也已占据行业第三的位置。
如仍有疑问，欢迎向九阳阳光服务提问。
B. 九阳股份有限公司和杭州九阳生活电器有限公司的区别
杭州生活电器有限公司是九阳股份在杭州的分厂，厂区在下沙，货应该是真的，豆浆的问题就不知道了
C. 九阳股份有限公司的企业文化
九阳股份有限公司企业文化的特点有四个层次即：物质层、行为层、制度层和精神层。人本、团队、责任、健康这四个层次就是构成九阳企业文化的精髓了，这四个可以分别用“物质层、行为层、制度层、精神层”来表述的。
1、人本（制度层）：以人为本
以人为本就既要尊重人性，又要发挥潜能。
尊重人性就是尊重员工、信任员工、重视员工、依靠员工。发挥潜能就是充分发挥员工的潜能，实现个人价值。九阳企业鼓励创新、鼓励竞争，同时创造一个公平。
2、团队（精神层）：一个人做不成企业鼓励员工自觉地融入团队中，依靠团队的力量实现个人发展，培养自觉协作与沟通的能力和习惯。在九阳企业，自私的、本位的、不协作的员工不受欢迎的，也是没有前途的。 同甘共苦、患难与共是九阳文化的传统，也是九阳强大团队凝聚力的集中体现。
3、责任（行为层）：简言之就是敬业、爱家、修身员工对自己负责，对企业负责。企业对社会负责，对员工负责。九阳企业的价值观是做有责任感的企业，对员工、消费者、合作者与社会负责任，并在企业经营中努力让他们感到满意。
企业对员工的责任
企业保持长久稳定的发展，努力为员工创造一个稳定长久的发展平台，让员工受益。
九阳领导人具有强烈的责任感和使命感，能够带领员工健康地发展。
企业对社会的责任： 企业在不断地发展过程中，努力为社会做出更大的贡献。
员工对企业的责任：兢兢业业，认真负责地对待自己的本职工作。
倡导员工的责任感和使命感，积极地参与到企业的经营活动中，为企业的发展献计献策。
员工对家庭的责任：强调家庭责任感，尊老爱幼，对家庭负责。
4、健康（物质层）：为客户提供健康的产品，并积极倡导健康的生活理念
九阳一直致力于为消费者提供健康的产品，创造健康的生活。豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、紫砂煲、电压力煲等引领新兴健康生活的小家电，是九阳始终坚持的方向和目标，九阳不会选择盈利但不利于消费者健康的产品。
九阳创造条件与环境，使九阳员工拥有健康的身心与健康的生活方式。健康生活一直是九阳公司所倡导的，举办丰富多彩的体育活动更是九阳的传统。
九阳发展和扩展企业文化的目的，就是要倾力打造一个：“九阳拥有健康的机制，以保证长期生存和发展。”的企业理念。
D. 九阳股份有限公司进了全球五百强没听说中石化还进了第九！
我粗略的看了下，好像没有你说的那个九阳股份，当然也可能是在谁旗下，或是名称不同，你可以看下新浪财经的列表
http://tech.sina.com.cn/t/2009-07-08/22523246714.shtml
中石化进入世界500强的第九名，国家保护也好垄断也罢，不过的确给中国人争脸！再说谁又能保证剩下那些洋企业没有垄断呢。
E. 九阳股份有限公司的发展历程是什么
1994年，九阳发明了世界上第一台家用豆浆机。目前主要致力于新型厨房家用小电器的研制、开发、生产与销售，主导产品有九阳全自动家用豆浆机、料理机、榨汁机、阳光豆坊、电磁灶、开水煲、电压力煲、紫砂煲、欧南多豆浆机等。九阳营销网络覆盖全国各地，拥有600多家地级总经销商，在全国主要城市有近20000个终端。
目前九阳家用豆浆机拥有28项国家专利，市占率达到86%。2008年，九阳实现营业收入43.23亿元，同比增长123％，市值138亿元。
F. 九阳生活电器和九阳是一个公司吗
九阳和九阳生活电器没有任何关系，九阳生活电器已经被证实是假冒伪劣产品。看前段时间的新闻报道里面，九阳股份已经澄清啦，九阳生活电器的豆浆机为严重侵犯九阳股份商标权、专利权的产品，是名副其实的假冒机器。公司已联系相关主管部门予以查处，九阳为该公司专属企业名称、商标和产品名称。
G. 九阳股份有限公司招聘信息,九阳股份有限公司怎么样
数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介：
九阳股份有限公司成立于2002-07-08,注册资本7.675110万人民币,法定代表人是王旭宁,公司地址是济南市槐荫区美里路999号,统一社会信用代码与税号是91370100742442772T,行业是null,登记机关是山东省济南市工商行政管理局,经营业务范围是null,九阳股份有限公司工商注册号是370000400004700
• 分支机构：
• 对外投资：
杭州九阳豆业有限公司,法定代表人是蔡秀军,出资日期是2008-11-18,企业状态是null,注册资本是1424.000000,出资比例是30.00%
杭州九阳欧南多小家电有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2007-09-05,企业状态是null,注册资本是97633.169600,出资比例是100.00%
深思考人工智能机器人科技(北京)有限公司,法定代表人是杨志明,出资日期是2015-08-17,企业状态是null,注册资本是1274.703500,出资比例是9.11%
杭州九阳小家电有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2004-11-25,企业状态是null,注册资本是9255.169600,出资比例是100.00%
杭州九阳电子信息技术有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2012-12-03,企业状态是null,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%
杭州九阳生活电器有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2010-11-24,企业状态是null,注册资本是300.000000,出资比例是100.00%
杭州九阳置业有限公司,法定代表人是陈刚,出资日期是2009-11-04,企业状态是null,注册资本是20000.000000,出资比例是30.00%
杭州阳光豆坊食品有限公司,法定代表人是罗明强,出资日期是2015-06-11,企业状态是null,注册资本是500.000000,出资比例是40.00%
山东九阳豆业发展有限公司,法定代表人是黄淑玲,出资日期是2007-10-22,企业状态是null,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
杭州九阳净水系统有限公司,法定代表人是崔建华,出资日期是2011-01-18,企业状态是null,注册资本是8100.000000,出资比例是90.84%
山东一腾小家电有限公司,法定代表人是张淑芸,出资日期是2012-06-13,企业状态是null,注册资本是3000.000000,出资比例是30.00%
杭州易杯食品科技有限公司,法定代表人是王旭宁,出资日期是2016-02-01,企业状态是null,注册资本是1736.111100,出资比例是11.52%
山东胜宁电器有限公司,法定代表人是范连俊,出资日期是2016-12-22,企业状态是null,注册资本是1428.600000,出资比例是30.00%
杭州信多达电子科技有限公司,法定代表人是高新忠,出资日期是2009-04-03,企业状态是null,注册资本是6615.384600,出资比例是35.00%
• 股东：
上海力鸿企业管理有限公司,出资比例48.21%,认缴出资额是37004.618000
无限售条件,出资比例34.86%,认缴出资额是26754.073000
BILTINGDEVELOPMENTSLIMITED,出资比例16.93%,认缴出资额是12992.409000
• 高管人员：
崔建华在公司任职监事
姜广勇在公司任职董事
赵玉新在公司任职监事
金志国在公司任职董事
杨宁宁在公司任职董事
张翠兰在公司任职董事
朱泽春在公司任职监事
黄淑玲在公司任职董事
焦树阁在公司任职董事
吴鹰在公司任职董事
汪建成在公司任职董事
王旭宁在公司任职董事长兼总经理