『壹』 振兴计划和三支一扶有什么区别
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振兴计划是陕西省省委、省政府根据党的十六届五中全会提出“树立科学发展观，建设社会主义新农村”的目标提出的。省委、省政府结合农村基层人才匮乏，难以满足建设社会主义新农村需要的实际，决定从“十一五”期间开始实施农村基层人才队伍振兴计划，为建设社会主义新农村提供强有力的人才智力保障。
振兴计划和三支一扶考试其实是一个考试的，只是有的地方叫法不一样而已，陕西是叫做振兴计划招聘考试哦，所以以后出现振兴计划您就知道是三支一扶。请您关注天津公务员考试网，三支一扶、事业单位招聘考试相关信息，网站会及时更新。
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『贰』 为何说乡村振兴也需要人才
日前有专家表示，城镇化并不意味着所有农村劳动力都进城，在城镇化进程中，乡村不能衰落，目前在全国各地越来越多的农民工开始返乡创业，自己当起了小老板。
在这几年里，已经有700万各类返乡下乡人员到农村，从事新产业和新业态，给农村带来了生机和活力，对这种趋势应该积极扶持和引导，对于有历史和文化价值的村庄要加以保护，对于没有生存条件的村庄恐怕就要易地搬迁。
实现乡村振兴要积极引导一部分农民就地城镇化，引导农民就地转移为城镇居民，尤其是广大中西部的中小城市，推进农民就地城镇化更加符合国情实际，目前看，引导部分农民就地转移为城镇居民，符合我国城镇化的发展阶段。
『叁』 人才振兴才是乡村振新的有力支撑吗
“人才兴，事业方兴”。发展离不开人，乡村振兴自当不例外，实施乡村振兴战略，关键要解决人的问题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响，大量人口外出务工，农村缺人特别是缺少能人的问题已经成为振兴乡村的制约瓶颈。
既重视本土人才的培育，培养一大批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业，让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质专业化乡村振兴队伍，增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展活力。
『肆』 乡村振兴包括哪五个方面的振兴
乡村振兴包括乡村产业振兴，乡村人才振兴，乡村文化振兴，乡村生态振兴，乡村组织振兴这五个方面振兴。
1、乡村产业振兴：中国农业的生产方式、组织方式、管理方式正在发生质的嬗变。加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。
推进农业由增产导向转向提质导向，开展土地整理，农业适度规模经营具备经济基础和政策基础。通过土地承包到期后继续延长三十年的政策，促进规模化生产效率。
4、乡村生态振兴：坚持绿色发展，加强农村突出环境问题综合治理，让良好生态成为乡村振兴支撑点，落实生态发展理念，实施农业绿色发展理念。
5、乡村组织振兴：群雁要靠头雁领，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公共参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，确保乡村社会充满活力、安定有序，乡村党组织就是主心骨。
『伍』 陕西基层人才振兴计划待遇和出路怎么样
按照同岗位待遇执行，不用考虑出路，本来就是事业单位正式编制，有编制卡，吃国家财政，第一年手续慢，工资发的慢点，其他都是按月足额发放，还是很不错的，我是振兴计划~
『陆』 人才对乡村振兴有何重要性
中国农业科学院农业资源与农业区划研究所研究员、博士生导师姜文来表示：“人才是乡村振兴的重要因素，要鼓励并引导各类人才到乡村创业创新，留住人才非常关键。”
随着乡村振兴战略的实施，今后将会有很多发展机遇，但就目前来看投资时机还未成熟，还有许多制约因素。因为农村建设虽然取得了显著成果，但是总体来说还是落后于城市，特别是各种生产生活配套设施建设不完善。具体表现在基础设施落后，思想上不解放，政务服务执行不到位，农民主体地位与利益得不到保障，乡村的软硬件环境还有待改善，特别是基础设施和社会公共服务与城市差异悬殊，人才交流相对应的政策措施需要改革理顺。否则即便在那里投资，也吸引不了人才，留不住人才。
『柒』 为实现兵团产业振兴,人才振兴,文化振兴,生态振兴,组织振兴,农业科技工作者如何作为
建设兵团产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中，农业科技工作者的作为非常关键，产业规划关乎于今后甚至将来所要努力的方向和目标，产业规划是重中之重，如果没有农业科技工作者参与根本完成不了规划，规划设计的依据就无法支撑。至于其他几个振兴，农业科技工作者本身就是人才、建设兵团地处西域，地方文化和兵团文化交融形成特色文化结构，全国都知道有建设兵团，文化振兴的信息传播基础是得天独厚，生态环境的管控应该比内地要好处理很多，组织振兴更没有问题，建设兵团是一个戍边纪律性集体。建议农业科技工作者多了解信息，做好功课建设兵团的振兴会大有作为，我本人身在内地，一直在为新疆的发展努力从人才、资金、技术等方面积极工作。
『捌』 怎样坚持引育并举推动人才振兴
念好“人才经”，支持各类人才留在农村、向往农村，共同唱好乡村振兴的大戏。要促进农民“职业化”，立足产业发展和科技进步需要，实施新型职业农民培育工程。
要建好农村“智力库”，引导各类智力服务机构聚焦农村、服务农村，鼓励地方高等院校开设乡村规划、住宅设计等相关专业和课程，培育壮大“乡村工匠”队伍。
『玖』 乡村振兴首先要实现乡村人才振兴吗
日前有媒体发表评论称，乡村振兴首先要把人力资本开发放在首要位置，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
现代农业，呼唤着乡村人才振兴。现代化农业、绿色农业、休闲农业、农村电商等如雨后春笋般纷纷崛起，截至目前，我国已经培育懂农业、懂技术、善经营的新型职业农民1400万人，到2020年我国新型职业农民将达到2000万人，成为现代农业发展的先导力量。
专家表示，乡村人才振兴，培育体系是保障，经过探索，目前已经建成从中央到省、市、县的四级建制，形成了一支拥有近2万名专职人员和5万余名兼职教师的农民教育培训专业队伍。
『拾』 如何培养实用人才助乡村振兴
千秋基业，人才为本。全国组织工作会议指出，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。
综合国力的竞争，说到底是人才竞争。人才的竞争，关键是体制机制的竞争。完善人才培养机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制，以国家发展需要和社会需求为导向，以培养人才创新精神和创新能力为重点，加快农村实用人才的培养力度，建立一支适应战略发展需要、年龄结构合理、层级结构清晰、专业结构配套的农村人才队伍，为乡村振兴添助力。
来源；四川时评