❶ 为了杜绝重大火灾发生,国家及存在火灾隠患单位应该怎么做
一、中华人民共和国公共安全行业标准《重大火灾隐患判定方法》GA653—2006中有明确解释：
违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成特大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。
二、该标准部分内容如下：
2006-10-25发布
2007-01-01实施
中华人民共和国公安部 发布
目 次前言. II引言. III1 范围. 12 规范性引用文件. 13 术语和定义. 14 总则. 25 重大火灾隐患直接判定. 36 重大火灾隐患的综合判定. 36.1 综合判定要素. 36.1.1 总平面布置. 36.1.2 防火分隔. 36.1.3 安全疏散及灭火救援. 46.1.4 消防给水及灭火设施. 46.1.5 防排烟设施. 46.1.6 消防电源. 46.1.7 火灾自动报警系统. 46.1.8 其他. 46.2 综合判定规则. 56.3 综合判定步骤. 5参考文献. 6
前 言
本标准的4.2、4.3、4.6为强制性条文，其余为推荐性条文。
本标准由公安部消防局提出。
本标准由全国消防标准化技术委员会第九分技术委员会（SAC/TC 113/SC9）归口。
本标准主要起草单位：公安部消防局一处、公安部天津消防研究所。
本标准主要起草人：李淑惠、刘激扬、阚强、吴丹、马锐、吴雪佳、王伟、殷李革、黄振兴、庄文遥、严洪、湛宝华、丁波、归小平、魏利军、徐浩良、倪照鹏。
重大火灾隐患判定方法
范围
本标准规定了重大火灾隐患的判定原则，提供了重大火灾隐患的判定方法。
本标准适用于在用工业与民用建筑（包括人民防空工程）及相关场所因违反或不符合消防法规而形成的重大火灾隐患的判定。
规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T 5907 消防基本术语 第一部分
GB 12268 危险货物品名表
GB 13690 常用危险化学品分类及标志
GB/T 14107 消防基本术语 第二部分
GB 50045 高层民用建筑设计防火规范
GB 50067 汽车库、修车库、停车场设计防火规范
GB 50074 石油库设计规范
GB 50084 自动喷水灭火系统设计规范
GB 50116 火灾自动报警系统设计规范
GB 50156 汽车加油加气站设计与施工规范
GB 50157 地铁设计规范
GB 50222 建筑内部装修设计防火规范
GBJ 16 建筑设计防火规范
术语和定义
GB/T 5907、GB 12268、GB 13690、GB/T 14107、 GB 50045、GB 50067、GB 50074、GB 50084、GB 50116、GB 50156、GB 50157、GB 50222、GBJ 16确立的以及下列术语和定义适用于本标准。
3.1
重大火灾隐患 major fire potential
违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成特大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。
3.2
公共娱乐场所 public entertainment occupancies
具有文化娱乐、健身休闲功能并向公众开放的室内场所。包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所，舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所，具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座、酒吧和餐饮场所，游艺、游乐场所，保龄球馆、旱冰场、桑拿等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。
3.3
人员密集场所 assembly occupancies
人员聚集的室内场所。如：宾馆、饭店等旅馆，餐饮场所，商场、市场、超市等商店，体育场馆，公共展览馆、博物馆的展览厅，金融证券交易场所，公共娱乐场所，医院的门诊楼、病房楼，老年人建筑、托儿所、幼儿园，学校的教学楼、图书馆和集体宿舍，公共图书馆的阅览室，客运车站、码头、民用机场的候车、候船、候机厅（楼），人员密集的生产加工车间、员工集体宿舍等。
3.4
易燃易爆化学物品场所 place of flammable & explosive chemical materials
生产、储存、经营易燃易爆化学物品的场所，包括工厂、仓库、储罐（区）、专业商店、专用车站和码头，可燃气体贮备站、充装站、调压站、供应站，加油加气站等。
3.5
举高消防车作业场地 operating areas for ladder trucks
靠近建筑，供举高消防车停泊、实施灭火救援的操作场地。
3.6
重要场所 important places
发生火灾可能造成重大社会影响和经济损失的场所。如：国家机关，城市供水、供电、供气、供暖调度中心，广播、电视、邮政、电信楼，发电厂（站），省级及以上博物馆、档案馆及文物保护单位，重要科研单位中的关键建筑设施，城市地铁。
总则
重大火灾隐患的判定应根据实际情况选择直接判定或综合判定的方法，按照判定程序和步骤实施。
符合第5章任意一条要素且不符合4.5规定的，应直接判定为重大火灾隐患。
不符合第5章任意一条要素且不符合4.5规定的，应根据场所类型、重大火灾隐患的综合判定要素，按照6.3进行综合判定。符合6.2所列情形之一的应综合判定为重大火灾隐患。
对火灾可能造成的财产损失，应根据场所类型、存在重大火灾隐患要素的具体情形和发生火灾可能的过火面积，以及物品价值等进行综合分析评估。
下列任一种情形可不判定为重大火灾隐患:
a） 可以立即整改的；
b） 因国家标准修订引起的（法律法规有明确规定的除外）；
c） 对重大火灾隐患依法进行了消防技术论证，并已采取相应技术措施的；
d）发生火灾不足以导致特大火灾事故后果或严重社会影响的。
重大火灾隐患的判定程序:
a） 进行现场检查核实，并获取相关影像、文字资料；
b） 组织集体讨论判定，且参与人数不应少于3人；
c） 对于涉及复杂疑难的技术问题，按照本标准判定重大火灾隐患有困难的，应由公安消防机构组织专家成立专家组进行技术论证。专家组应由当地政府有关行业主管、监管部门和相关消防技术的专家组成，人数不应少于7人；
d） 集体讨论或专家技术论证时，建筑业主和管理、使用单位等涉及利害关系的人员可以参加讨论，但不应进入专家组；
e） 集体讨论或专家技术论证应形成结论性意见，作为判定重大火灾隐患的依据。判定为重大火灾隐患的结论性意见应有2/3以上专家同意；
f） 集体讨论和专家技术论证应当提出合理可行的整改措施和期限。
重大火灾隐患直接判定
下列重大火灾隐患可以直接判定：
a）生产、储存和装卸易燃易爆化学物品的工厂、仓库和专用车站、码头、储罐区，未设置在城市的边缘或相对独立的安全地带；
b）甲、乙类厂房设置在建筑的地下、半地下室；
c）甲、乙类厂房、库房或丙类厂房与人员密集场所、住宅或宿舍混合设置在同一建筑内；
d）公共娱乐场所、商店、地下人员密集场所的安全出口、楼梯间的设置形式及数量不符合规定；
e）旅馆、公共娱乐场所、商店、地下人员密集场所未按规定设置自动喷水灭火系统或火灾自动报警系统；
f）易燃可燃液体、可燃气体储罐（区）未按规定设置固定灭火、冷却设施。
重大火灾隐患的综合判定
综合判定要素
6.1.1 总平面布置
未按规定设置消防车道或消防车道被堵塞、占用。
建筑之间的既有防火间距被占用。
城市建成区内的液化石油气加气站、加油加气合建站的储量达到或超过GB50156对一级站的规定。
丙类厂房或丙类仓库与集体宿舍混合设置在同一建筑内。
托儿所、幼儿园的儿童用房及儿童游乐厅等儿童活动场所，老年人建筑，医院、疗养院的住院部分等与其他建筑合建时，所在楼层位置不符合规定。
地下车站的站厅乘客疏散区、站台及疏散通道内设置商业经营活动场所。
6.1.2 防火分隔
6.1.2.1 擅自改变原有防火分区，造成防火分区面积超过规定的50%。
6.1.2.2 防火门、防火卷帘等防火分隔设施损坏的数量超过该防火分区防火分隔设施数量的50%。
6.1.2.3 丙、丁、戊类厂房内有火灾爆炸危险的部位未采取防火防爆措施，或这些措施不能满足防止火灾蔓延的要求。
6.1.3 安全疏散及灭火救援
6.1.3.1 擅自改变建筑内的避难走道、避难间、避难层与其他区域的防火分隔设施，或避难走道、避难间、避难层被占用、堵塞而无法正常使用。
6.1.3.2 建筑物的安全出口数量不符合规定，或被封堵。
6.1.3.3 按规定应设置独立的安全出口、疏散楼梯而未设置。
6.1.3.4 商店营业厅内的疏散距离超过规定距离的25％。
6.1.3.5 高层建筑和地下建筑未按规定设置疏散指示标志、应急照明，或损坏率超过30％；其他建筑未按规定设置疏散指示标志、应急照明，或损坏率超过50％。
6.1.3.6 设有人员密集场所的高层建筑的封闭楼梯间、防烟楼梯间门的损坏率超过20％，其他建筑的封闭楼梯间、防烟楼梯间门的损坏率超过50％。
6.1.3.7 民用建筑内疏散走道、疏散楼梯间、前室室内的装修材料燃烧性能低于B1级。
6.1.3.8 人员密集场所的疏散走道、楼梯间、疏散门或安全出口设置栅栏、卷帘门。
6.1.3.9 除5.4规定外的其他场所，其安全出口、楼梯间的设置形式及数量不符合规定。
6.1.3.10 设有人员密集场所的建筑既有外窗被封堵或被广告牌等遮挡，影响逃生和灭火救援。
6.1.3.11 高层建筑的举高消防车作业场地被占用，影响消防扑救作业。
6.1.3.12 一类高层民用建筑的消防电梯无法正常运行。
6.1.4 消防给水及灭火设施
6.1.4.1 未按规定设置消防水源。
6.1.4.2 未按规定设置室外消防给水设施，或已设置但不能正常使用。
6.1.4.3 未按规定设置室内消火栓系统，或已设置但不能正常使用。
6.1.4.4 除5.5规定外的其他场所未按规定设置自动喷水灭火系统。
6.1.4.5 未按规定设置除自动喷水灭火系统外的其他固定灭火设施。
6.1.4.6 已设置的自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用或运行。
6.1.5 防烟排烟设施
人员密集场所未按规定设置防烟排烟设施，或已设置但不能正常使用或运行。
6.1.6 消防电源
6.1.6.1 消防用电设备未按规定采用专用的供电回路。
6.1.6.2 未按规定设置消防用电设备末端自动切换装置，或已设置但不能正常工作。
6.1.7 火灾自动报警系统
6.1.7.1 除5.5规定外的其他场所未按规定设置火灾自动报警系统。
6.1.7.2 火灾自动报警系统处于故障状态，不能恢复正常运行。
6.1.7.3 自动消防设施不能正常联动控制。
6.1.8 其他
6.1.8.1 违反规定在可燃材料或可燃构件上直接敷设电气线路或安装电气设备。
6.1.8.2 易燃易爆化学物品场所未按规定设置防雷、防静电设施，或防雷、防静电设施失效。
6.1.8.3 易燃易爆化学物品或有粉尘爆炸危险的场所未按规定设置防爆电气设备，或防爆电气设备失效。
6.1.8.4 违反规定在公共场所使用可燃材料装修。
6.2 综合判定规则
6.2.1 人员密集场所存在6.1.3.1～6.1.3.9和6.1.5、6.1.8.4规定要素2条以上（含本数，下同）。
6.2.2 易燃易爆化学物品场所存在6.1.1.1～6.1.1.4 、6.1.4.5和6.1.4.6规定要素2条以上。
6.2.3 人员密集场所、易燃易爆化学物品场所、重要场所存在6.1规定任意要素3条以上。
6.2.4 其他场所存在6.1规定任意要素4条以上。
6.3 综合判定步骤
6.3.1 确定建筑或场所类别。
6.3.2 确定该建筑或场所是否存在6.1规定要素的情形及其数量。
6.3.3 按照4.6的规定，对照6.2规则进行重大火灾隐患综合判定。
6.3.4 对照4.5的规定进行核定。
参考文献
[1] 中华人民共和国消防法
[2] 公安部令第39号 公共娱乐场所消防安全管理规定
[3] 公安部令第61号 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定
[4] 公安部令第73号 消防监督检查规定
[5] GB 50028－93 城镇燃气设计规范
[6] GB 50058－92 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范
[7] GB 50098－98 人民防空工程设计防火规范
[8] GB 50160－92 石油化工企业设计防火规范
[9]公通字【1996】82号 火灾统计管理规定
❷ 宁波美帮家具有限公司怎么样
简介：宁波美帮家具有限公司成立于2014年09月23日，主要经营范围为一般经营项目：家具、货架、照明灯具、地毯、建筑材料、装潢材料、办公用品的批发、零售等。
法定代表人：徐浩良
成立时间：2014-09-23
注册资本：208万人民币
工商注册号：330216000018605
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：宁波大榭开发区信谊大厦101室
❸ 联合国公务员怎么当 圈内人来揭秘
012年在联合国总部实习时，中国学生杨瑨的主管这样对他说到。
的确如此。联合国的国际公务员主要分为三种：D类，P类和G类。
D代表的是director，即高级管理人员;P代表Professional，即专业人员;而G则是General，即一般事务。D类属于领导类职务，部分是在联合国内部一级一级晋升上来的，另外一部分则来自各国直接派遣，比如我国各部委派驻到联合国的工作人员。尽管是国家派驻，但去了联合国，就是国际公务员，代表的是联合国的利益。
G类属于基础性岗位，大多是行政、秘书等辅助性雇员，一般从机构所在国当地招聘。
P类则是联合国的中坚力量，分为P-1到P-5。其中P-1和P-2面向公众公开招聘，本科生毕业如果考上，定级为P-1;研究生则定级为P-2。P-3、P-4、P-5则不需要参加考试，在有职位空缺时，符合要求的可以直接申请，一般至少要有5年以上的相关工作经验。
因此，对于想加入联合国的年轻人而言，最常规的方式，是参加联合国的YPP考试(即青年专业人员考试)。
联合国通过考试招贤纳才早已实行了多年，在YPP之前，这样的考试被叫做 “国家竞争性考试”。
程浩就是通过这一考试，成为联合国工作人员的。
但从报名YPP考试到正式成为联合国员工，中间要经历漫长的过程。
2004年底，在中国国际广播电台(CRI)工作的程浩，听朋友提到了联合国在中国举办“国家竞争性考试”的消息。
“当时只是好奇，就报名了。”程浩回忆起来，但报名之后，就杳无音讯了。
随后他被CRI派往悉尼担任驻站记者，“到了悉尼一年多之后，接到了让我去笔试、口试的通知。”不过笔试之后又开始了漫长的等待。直到2007年才又接到联合国的通知，问他是不是愿意去纽约参加面试。
2008年他才正式开始了联合国的工作，“这中间差不多经历了三年的时间。”程浩说，现在联合国缩短了YPP的等待时间，这对于报考者也是一个好消息。
根据联合国官方网站提供的数据，2013年，报名YPP考试的有22662人，大部分人折戟在简历关，通过简历筛选进入笔试的有3039人，再经过笔试、面试等筛选，最终被录取的仅有110人。
但这110人，也只是进入了联合国的人才储备库，即通常所谓的“pool”。“什么时候能够从池子中出来，要取决于联合国职位什么时候出现空缺，比如有人离职或者退休，才能去接替。这之间，可能会等待一两年。” 程浩说到。
梁晶当年并没有针对中国人选的YPP考试，她通过本地招聘加入了联合国，现在担任联合国开发计划署驻华代表处人事官。据梁晶介绍，现在YPP的有效期是两年，即如果两年没有新岗位，就需要重新考试。
“YPP竞争太激烈了。”实习结束时，杨瑨的主管这样告诉他，加上2012年中国并没有举办YPP考试，因此主管给他的建议是，去工作，攒够经验，以后有机会可以直接申请P-3。
薪酬福利好吗?
收入免税年假有一个月
竞争激烈，但通过YPP考试成为正式员工之后，联合国的福利待遇也很优渥。
联合国的员工，分为临时的、短期和长期的。但YPP考试招录的P类职员，大多都可以拿到长期或者永久合同。程浩拿到的就是一份终身合同。
对于福利待遇，程浩也很满意。联合国的薪酬制度比较透明。薪水是基本工资加上岗位调整工资再加上补助组成。
同一级别的基本工资在联合国中是统一的，由联大决议决定。岗位调整工资则视乎每个地区的生活水平，拟定一个系数，补助也根据地区、婚姻情况的不同而有不同。
以入门的P-2级别为例，基本工资为年薪46730美元，这在全世界各地都是一样的。纽约的消费水平高一些，因此岗位调整系数也较高，为65.5%，这样岗位调整工资就是46730美元乘以65.5%。最终年薪是两者相加，2013年P-2级的年薪是77338万美元, P-3级的年薪则达到了133262美元。
除此之外，联合国还为员工提供租金补贴、配偶或子女的抚养津贴，子女的教育补贴等补贴。而所有这些工资和补贴，都是免税的。
这样的工资足够在纽约过上中产阶级的生活。皮尤研究中心2013年的一份调查报告指出，对于纽约的一个四口之家来说，年收入7万美元已经属于中产阶级;还可以比照其他职业：在纽约工作五年的警察，年薪约为6.9万美元;纽约市内公立学校工作五年的教师，年薪在5万美元到6万美元之间。全美大学全职副教授的年薪也在8万美元左右。而且，这些都是税前。
此外，联合国员工每年还可以享受一个月的带薪休假，以及健全的养老保险和医疗保险等社会保险体制。
“联合国提供的待遇，是比较有竞争力的。”梁晶说到，但也并非市场上最有竞争力的。“所有在联合国工作的人，福利待遇都不是他们唯一考虑的因素。”
不过联合国也有自己的问题：升迁比较慢。
曾任联合国人事厅征聘司司长翁盈盈曾经介绍到，联合国内部升迁比较慢，因为职员的每一次晋升，都要视乎职位空缺情况而定。从P-2级晋升到职位较高的P-5级，即使非常顺利，也需要12年或更多的时间，但通常12年的情况很少出现。
已经工作5年的程浩也面临这样的困境。“我已经准备好承担更多的责任，也希望能够有更多的机会到其他部门尝试，但是并不容易。”
梁晶也注意到了这一点。在联合国，职位升迁，既要看个人的努力程度，也要看机遇。但也有不少励志的故事，“现在联合国开发计划署亚太局局长徐浩良，就是中国人，他是从实习生做起，一步步从内部提升起来的。”梁晶说到。
工作高大上吗?
可能派到战乱贫穷国家
据统计，目前在联合国秘书处工作的中国籍职员大约有300余名。
联合国秘书处各国工作人员的数量是如何确定的呢?《联合国宪章》中规定了地域普及原则。自从1988年以来，联合国开始实施现行的秘书处职位分配办法，按三个因素在会员国间分配职位：会籍因素：职位总数40%平均分配给每一个会员国;会费因素：职位总数55%按各国缴纳会费比额分配;人口因素：职位总数5%依会员国人口按比例分配，每一幅度还有上下增减15%的弹性。
2013年，中国缴纳了1亿3119万美元的联合国常规会费，在所有会员国中名列第六。同时，中国又是人口大国，但尽管如此，联合国职员中，中国籍的员工数量仍然偏少，按照目前的联合国会费比例计算，中国籍联合国工作人员的分配名额在150至160人，而实际使用仅为70人左右。其中，居于中层的相当缺乏。而且很多在从事翻译工作，高级职员也偏少。
中国也已经意识到了这一点。2013年以来，中国连续两年接受了联合国的邀请，组织了YPP考试，期望有更多的中国人，进入到联合国工作。
联合国总部工作听上去“很高大上”，杨瑨说，但是去了之后，也有一点小失望。
“一是大部分工作都是paperwork，纸面工作。” 但另一点则是，联合国作为国际组织，约束力并不太强，“你认为自己做了很多重要的东西，最后不一定能够付诸实践。每天都在开会，但是要让快200个国家达成一致，的确太不容易。”杨瑨说。
而梁晶则提醒有意申请联合国职位的人，联合国工作不总是光鲜亮丽的大城市，“也有可能会派到战乱、贫穷等国家，要做好心理准备。”
但提到在联合国工作的经历，每个人都认为值得。
“联合国工作氛围比较平等，层级制度并不是那么明显。文化也很多元，来自世界各地的人在一起工作，你会遇到很多有趣的人。”梁晶这样说到。
程浩也坦言，“我是心怀向往和崇敬来到联合国的。虽然实际和想象并不完全一样，但是我很感激有这样的机会，让我感受不一样的环境。现在的工作很开心，开阔了自己的眼界，看到了一个不同的世界。”
杨瑨则回忆起他在实习时帮助主管编撰一本法律书的事情。现在已经很普及电子书了，我们为什么还在编纸质书?杨瑨问他的主管，“我的主管告诉我，很多国家还没有普及电脑，这本书可以帮助到很多欠发达的国家。”
“在联合国，这样的人有很多，很多人真的是在为了世界慢慢变好而努力工作。” 杨瑨说，这是联合国最吸引他的地方。
❹ 联合国有哪些职务（从大到小）
联合国的职务有：
1、高级官员D级（Director）
联合国高级管理人员，分为D—1、D—2两个级别，要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。D类属于领导类职务，部分是在联合国内部一级一级晋升上来的，另外一部分则来自各国直接派遣，比如我国各部委派驻到联合国的工作人员。
2、业务类官员P级（Professional）
分P—1至P—5五个级别。P类则是联合国的中坚力量，因此，对于想加入联合国的年轻人而言，最常规的方式，是参加联合国的YPP考试（即青年专业人员考试）。
3、一般事务类人员G级（GeneralService）
分G1到G7七个级别，主要是秘书、服务和安全人员，其中G1至G3级别最低，多面向公众招聘，通过简单考试即可，但对语言表达能力有一定要求，而G5至G7多为内部调动和升级。G类属于基础性岗位，大多是行政、秘书等辅助性雇员，一般从机构所在国当地招聘。
G级职员如果希望转成P级职员，则必须通过联合国内部举行的一年一度的考试。
(4)徐浩良扩展阅读：
在联合国担任高级职务的中国人有：
据联合国的报告，截止到2019年2月，联合国系统有中国籍雇员450人，占总人数的1%。其中供职联合国秘书处的非语言类中国籍专业人员只有74名，低于联合国开出的136人额度。
而目前联合国内的中国籍高官凤毛麟角，任组织掌门人的仅4人：世界卫生组织总干事陈冯富珍、联合国工业发展组织总干事李勇、国际电信联盟秘书长赵厚麟和国际民用航空组织的秘书长柳芳。其他高官还有联合国副秘书长吴红波和助理秘书长徐浩良。
赵厚麟，国际电信联盟150年历史上首位中国籍秘书长，于2015年1月1日正式上任，任期4年。徐浩良，2013被任命为联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长兼亚太局局长。除中国政府委派的官员，徐浩良是目前联合国系统内，级别最高的中国籍“国际公务员”。
柳芳，现任国际民航组织(International Civil Aviation Organization, ICAO)秘书长，任期三年。她还是该组织历史上首位女性秘书长，同时也是第二位来自亚太国家的秘书长。
参考资料来源：网络—联合国
参考资料来源：中国网—除了马云还有哪些中国人在联合国担任高级职务？
❺ 同济大学哪年成立﹖
1907年。
同济大学（Tongji University）是历史悠久、声望卓越、享誉海内外的世界著名高等学府，也是收生标准最严格的中国大学之一。教育部、国家海洋局和上海市政府共建高校，国家 “2011计划”、“211工程”、“985工程”、“111计划”和“珠峰计划”建设高校，教育部评选的中国十所世界著名大学之一，全国首批卓越法律人才教育培养计划、卓越工程师教育培养计划、卓越医生教育培养计划项目试点高校。教育部直属副部级的全国重点大学之一，全球大学环境与可持续发展合作联盟、国际设计艺术院校联盟、21世纪学术联盟、卓越联盟领头高校，中美“10+10”合作高校，中欧工程教育平台中方秘书处高校，中俄工科大学联盟合作高校，同济—伯克利工程联盟高校。
同济大学是民国时期最早建立的七所国立大学之一，也是中国近代历史真正意义的综合性大学，20世纪50年代之前一直采用德语教学，是中国对欧科技、文化交流的窗口。同济大学培养了全国人大常委会委员长乔石、国家最高科学技术奖得主吴孟超、中央研究院院长朱家骅、中国外科之父裘法祖，中国汽车之父饶斌，普利兹克奖得主王澍，非中国政府委派联合国助理秘书长徐浩良等杰出人才，两院院士校友超过一百四十人，被誉为科学家、政治家、企业家、医学家、艺术家和工程师的摇篮，百余年来声誉卓著，弦歌不断，英才辈出。
❻ 联合国开发计划署的UNDP·全球
UNDP 是联合国从事全球计划发展的全球化网络，倡导变革并为各国提供知识、经验和资源，帮助人们创造更美好的生活；在超过170个国家开展发展援助，通过与这些国家的合作，帮助各国应对全球和各国国内面临的发展挑战。联合国开发计划署及其广泛的合作伙伴一起帮助各国进行自身的能力建设。
其领导机构是管理委员会，由经社理事会选举48人组成，席位按地区分配，任期3年；机构间咨询局，由联合国秘书长和有关参加机构的行政负责人组成；秘书长以及4个地区局。开发署还在130个国家和地区设有常驻代表处。署长由联合国秘书长任命，联大认可。
联合国开发计划署前身是1949年成立的技术援助扩大方案和1958年设立的旨在向较大规模发展项目提供投资前援助的特别基金。根据联合国大会决议，这两个组织于1965合并成立了今天的开发署。开发署的总部设在纽约，其组织机构包括：
（1）执行局，政策决策机构，由36个成员国组成。亚洲7个、非洲8个、东欧亚4个、拉美5个、西欧和其他国家12个。执行局成员由经社理事会按地区分配原则和主要捐助国和受援国的代表性原则选举产生，任期三年，执行局每年举行三次常会，一次年会。
（2）秘书处，按照执行局制定的政策在署长领导下处理具体事务。在134个国家设有驻地代表处。署长任期四年。现任署长海伦·克拉克于2009年4月17日正式成为联合国开发计划署署长，她是该机构的首位女署长。海伦·克拉克1950年2月26日出生于新西兰哈密尔顿市。奥克兰大学毕业，获文学学士和文学硕士学位，后在奥克兰大学政治系执教8年，历任新西兰总理、政府住房部长、资源保护部长、卫生部长、劳工部长。海伦·克拉克同时是新西兰历史上首位女总理。
2013年8月13日，联合国秘书长潘基文正式宣布任命来自中国的徐浩良担任联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长兼开发署亚太局局长。徐浩良从2010年开始一直是联合国开发计划署欧洲和独联体局副局长。他还曾担任联合国哈萨克斯坦驻地协调员兼开发计划署驻地代表。在那里，他领导开发了2010至2015联合国发展援助框架，大力提倡千年发展目标作为重要的国家政策框架，并与这个迅速发展的经济体之间建立起有效的新的合作伙伴关系。徐浩良曾担任过开发计划署驻巴基斯坦国家主任、驻东帝汶高级副代表以及驻伊朗副代表等重要职务，并在开发署亚太地区局、欧洲地区局等部门从事各种工作多年。 联合国开发计划署为发展中，国家提供专业建议、培训及其他支持措施，并日益关注对最不发达国家的援助。为实现千年发展目标，促进全球发展，联合国开发计划署重点关注减贫、对抗艾滋、善治、能源与环境、社会发展和危机预防与恢复等工作，并将保护人权、能力建设和女性赋权融入所有项目之中。
就全球议题与南南合作而言，联合国开发计划署的重点工作领域是：加强联合国开发计划署、中国与第三方国家的三边合作；外国援助体系经验分享；应对全球与地区问题；提高私营部门参与程度；通过南南对话分享发展经验与成果。 常规资金
联合国开发计划署的资金全部来自不同合作伙伴的自愿捐助，其中包括联合国成员国和其他多边组织。合作伙伴的捐助将用作常规资金，或用于捐助方指定的其他用途。2012年，开发计划署的常规资金来自50个国家的捐助，总额达8.4610亿美元。
其他资金
2012年，开发计划署的其他资金达37.9亿美元，由项目国提供的资金比2011年增长了5.3%；另外，由多国共同提供的资金增加至15亿美元。 无论是在银屏、文学界还是运动场上，他们都是各自领域的佼佼者。无论在本国还是海外，他们的才能和贡献家喻户晓。
尽管来自形形色色的各行各业，他们都对全球贫困和发展议题给予深切的关注，并承诺建设一个更加美好的世界：消除贫困、抗击疾病、确保环境的可持续发展、维护人权并改善妇女权益。
他们就是亲善大使，由联合国开发计划署任命社会知名人士担任，以引发人们对全球优先发展问题的关注，为人类发展这个紧迫的全球性话题大声疾呼，加快千年发展目标的实现。
亲善大使不仅了解、关注更愿致力于全球发展问题；他们诚实守信，修身洁行，具有极大的社会影响力，能带动决策者、捐助者、周围朋友和社会各界人士一起加入到减贫等发展问题中来。
担任联合国开发计划署的亲善大使，是一次机遇，更是一份责任。亲善大使是联合国发展理念的坚定倡导者，既可以通过各种活动，提升各类人群对发展问题的认识，也可以利用自身影响力，推动政府决策过程，筹集捐款，为人类的共同发展做出贡献。
联合国开发计划署的全球亲善大使有：西班牙著名演员安东尼奥·班德拉斯、科特迪瓦足球运动员迪迪埃·德罗巴、西班牙足球守门员伊戈尔·卡西利亚斯、日本女演员绀野美沙子、俄罗斯网球明星沙拉波娃、巴西女足球运动员玛尔塔·席尔瓦、巴西足球传奇人物罗纳尔多、法国足球名将齐达内及挪威王储哈康·马格努斯王子；中国亲善大使为演员周迅。
周迅自2008年4月21日担任联合国开发计划署中国亲善大使至今，借助她的公众形象和影响力帮助联合国开发计划署在中国提高公众对气候变化、绿色消费等相关可持续发展问题的认识。
2013年，周迅联手电影导演杜家毅推出公益电影短片《2032，我们期望的未来》。该片展现了来自中国各地的民众对20年后未来世界的愿景，通过分享自己的期望与梦想，连接起亿万世界人民的情感。随着该片在里约峰会期间播出，包括各国首脑在内的全球公众听到了来自中国的强有力的声音。
同时，该片集中体现了中国民众对联合国秘书长潘基文亲自发起的全球活动“我们期望的未来”的积极参与。共有超过300万全球华人通过新浪微博参与了这一历史性对话，共同探讨在这个越来越拥挤的星球上，如何找到通往更安全、更公平、更清洁、更绿色和更繁荣的未来世界的途径。经过筛选，共有232名中国民众参与到短片的拍摄过程中，最终有32名参演者被呈现在影片中。 2015年10月，联合国开发计划署副国别主任何佩德宣布，成都大熊猫“庆贺”诞下的双胞胎幼仔成为联合国开发计划署形象大使。如今，这对双胞胎已3个月大，还没有取名字。2016年1月17日，由17个国家的25家动物园共同发起的UNDP（联合国开发计划署）形象大使’全球征名暨‘UNDP熊猫使者’全球招募活动”正式启动。
❼ 同济大学毕业的名人有哪些
同济大学名人：
乔石
中央政治局常委，全国人大委员长
李昌 中共中央纪律检查委员会书记
胡厥文 全国人大副委员长，民建中央主席 万钢 全国政协副主席，致公党中央主席
钱正英
全国政协副主席，水利部部长 张惠新 中共中央纪律检查委员会副书记
沈其震 农工民主党副主席，科学院院士 钱易 全国妇联副主席，工程院院士
朱永新 民进中央副主席 冯培恩 九三学社中央副主席
赵雯 九三学社中央副主席 赖明 九三学社中央副主席
江景波 民盟中央副主席 杨健 台盟中央副主席
章师明 农工民主党中央副主席 罗绮园 中央宣传部部长
李明豫 中央国家机关工委副书记 钱信忠 卫生部部长，开国少将
饶斌 一机部部长，中国汽车之父 盛光祖 铁道部部长
汪光焘 建设部部长 陈铁迪 上海市人大常委会主任
黄兴国 天津市市长 冯煦初 西安市市长
于毅夫 黑龙江省政府主席 王书坚 青岛市政协主席
沈怡 南京市市长 黄跃金 江西省政协主席
阳安江 北京市政协主席 仇保兴 建设部副部长
谭庆琏 建设部副部长 傅雯娟 建设部副部长
汪纪戎 环保部副部长 王兆成 铁道部副部长
吴启迪 教育部副部长 姜君辰 全国供销合作总社副主任
奚国华 工信部副部长 穆占英 国资委监事会主席
程望 交通部副部长 陈效达
国资委监事会主席
徐驰 冶金部副部长 梁涛 保监会主席助理
王立 五机部副部长 王志清
国家民航局副局长
郑坤生 中联办副主任 宋原生 国务院三峡办副主任
张彩珍 国家体委副主任 解思忠 国资委监事会主席
王讯谟 济南军区后勤部部长，空军少将 李欣 解放军政治学院政委，陆军少将
韩季忠 海军后勤部副部长，海军少将 朱金龙 空军后勤部副部长，空军少将
黄新初 四川省委常委，成都市委书记 姜平 上海市委常委，政法委书记
唐承沛
安徽省委常委，省委秘书长 沙海林 上海市委常委，统战部长
汪海粟 江苏省委常委，宣传部长 张群山 贵州省委常委，省委秘书长
吴承志 青海省副省长，武警少将 张学兵 上海市副市长，副总警监
张祖林
云南省副省长
叶林 北京市副市长
熊建平 浙江省副省长 时光辉 上海市副市长
张道宏 陕西省副省长 沈骏 上海市副市长
张剑飞 湖南省副省长 唐登杰 上海市副市长
洪捷序 福建省副省长 钱学中 上海市副市长
刘先志 山东省副省长 成伯仁 陕西省副省长
刘政奎 辽宁省人大常委会副主任 郑惠强 上海市人大常委会副主任
蔡力峰 湖南省人大常委会副主任 蔡达峰 上海市人大常委会副主任
唐哲 湖北省人大常委会副主任 钟燕群 上海市人大常委会副主任
张卫国 江苏省人大常委会副主任 王涛 上海市人大常委会副主任
陈雷卿 广西自治区政协副主席 叶培 广西自治区政协副主席
孙文友 浙江省政协副主席 黄钟 陕西省政协副主席
李松堂 辽宁省政协副主席 梁之彦 湖北省政协副主席
毛经权 上海市政协副主席 陆锡蕾 天津市政协副主席
谢毓晋 湖北省政协副主席 石四箴 上海市政协副主席
李赋都 河南省政协副主席 王深林 山东省政协副主席
科学 李国豪 中国科学院院士，中国工程院院士 裘法祖 中国科学院院士，中国外科之父
贝时璋 中央研究院院士，中国科学院院士 武忠弼 德国科学院院士，病理学家
吴孟超 国家最高科学技术奖得主，医学家 夏坚白 中国科学院院士，测量学奠基人
朱家骅 中央研究院院长，近代地质学奠基人
王澍
建筑“诺贝尔奖”普利兹克奖得主
倪超
国立成功大学首任校长，土木专家
罗云平 国立成功大学校长，结构工程专家
侯云德 中国工程院副院长，工程院院士 潘云鹤 浙江大学校长，中国工程院副院长
庄礼庭
西安交通大学校长，机械工程专家 丁烈云 华中科技大学校长，管理学家
梁伯强 中国科学院院士，病理学奠基人 丁大钊 中国科学院院士，高能物理学家
吴新智 中国科学院院士，古人类学家 卢佩章 中国科学院院士，色谱分析奠基人
王守武 中国科学院院士，半导体电子专家 王守觉 中国科学院院士，半导体电子专家
陈星弼 中国科学院院士，半导体电子专家 涂铭旌 中国工程院院士，金属材料学家
董石麟 中国工程院院士，结构工程专家 宁津生 中国工程院院士，大地测量学泰斗
汤德全 中国工程院院士，矿山机电专家 唐有祺 中国科学院院士，化学家
黄志镗 中国科学院院士，化学家 吴式枢 中国科学院院士，物理学家
邓景发 中国科学院院士，化学家 曹楚南 中国科学院院士，化学家
朱能鸿 中国工程院院士，天文学家 陈洪铎 中国工程院院士，临床免疫学家
张祖勋 中国工程院院士，摄影测量学家 李同保 中国工程院院士，光辐射计量学家
陆道培 中国工程院院士，医学家 陶亨咸 中国科学院院士，机械工程专家
俞鸿儒 中国科学院院士，空气动力学家 吴旻 中国科学院院士，肿瘤遗传学家
叶可明 中国工程院院士，结构工程专家 许厚泽 中国科学院院士，测量学家
钟万勰 中国科学院院士，计算力学家 何友声 中国工程院院士，船舶专家
朱洪元 中国科学院院士，高能物理学家 段宁 中国工程院院士，环境专家
郑颖人 中国工程院院士，结构专家 张耀明 中国工程院院士，材料学家
李猷嘉 中国工程院院士，燃气工程专家 沈世钊 中国工程院院士，结构工程专家
沈祖炎 中国工程院院士，结构工程专家 范立础 中国工程院院士，桥梁工程专家
陈俊勇 中国科学院院士，大地测量学家 梁文灏 中国工程院院士，地下隧道专家
潘镜芙 中国工程院院士，舰艇设计专家 戚正武 中国科学院院士，生物学家
魏敦山 中国工程院院士，建筑设计大师 邹德慈 中国工程院院士，城市规划专家
陈新 中国工程院院士，桥梁专家 刘高联 中国科学院院士，流体力学家
郑时龄 中国科学院院士，建筑大师 项海帆 中国工程院院士，风工程专家
经济 孙文杰 中国建筑工程总公司董事长 周纪昌 中国交通建设集团公司董事长
胡茂元
上海汽车工业集团董事长 姚燕 中国建筑材料集团总经理
陈虹 上海汽车工业集团党委书记 王俊 中国建筑科学研究院院长
朱伟林 中国海洋石油公司执行副总裁 杜国盛 中国中化集团副总裁
时传清 中国核工业建设集团副总经理 韩建国 神华集团副总经理
关锡友 沈阳机床董事长，中国经济年度人物 郭文叁 海螺集团董事长
蔡来兴 上海实业集团董事长 周厚健 海信集团董事长
施德容 上海国盛集团董事长 孙明波 青岛啤酒董事长
徐征 上海建工集团董事长 陈志鑫 上海汽车工业集团总裁
吴念祖 上海机场集团董事长 应名洪 申通地铁集团董事长
陈共炎 中国证券业协会会长兼党委书记 侯福宁 上海农商银行行长
余静波 中国建设银行首席审计官 俞小平 中国人民保险集团副总裁
钱文挥 交通银行副行长 刘信义 浦发银行副行长
杨宇翔 平安证券董事长 谢国忠 摩根斯坦利亚太区首席经济学家
人文 宗白华 “南宗北邓”，中国现代美学大师 冯纪忠 教育家，美国建筑师学会荣誉院士
罗国杰 伦理学家，中国人民大学副校长 冯至 院士，文学院教授兼同济附中主任
杨益言 作家，著有长篇小说《红岩》 殷夫 诗人，“左联五烈士”之一
马原 作家，先锋文学五虎将之一 熊育群 作家，获鲁迅文学奖与冰心文学奖
冯契 哲学家，华师大哲学系名誉主任 熊伟 哲学家，海德格尔弟子
阮仪三 “古城卫士”，遗产保护杰出成就奖 章士钊 中央文史馆馆长，同济法学院教授
徐浩良 外交家，联合国助理秘书长 倪征燠 法学家，同济图书馆馆长
陈延年 新中国百位英模，陈独秀之子 孙穗芳 社会慈善家，孙中山孙女
朱逢博 歌唱家，首届中国金唱片奖得主 邱震海 凤凰卫视资深节目主持人
❽ 中国"双创"理念写入联合国决议，有何深意
中国"双创"理念写入联合国决议，有何深意
联合国大会日前通过决议，将每年4月21日指定为世界创意和创新日，并呼吁各国支持大众创业、万众创新。中国这一理念写入联合国决议，显示了创新作为推动可持续发展重要动力已获得广泛国际共识，中国方案再次为全球课题贡献智慧。
创新对经济发展的巨大推动作用也逐渐成为国际共识。联合国教科文组织与联合国开发计划署2013年11月共同出版的《创意经济报告》指出，个人与群体两方面的创造力和创新已成为各国在21世纪的真正财富。今年4月，联大在一项关于中小微企业的决议中强调，要重点关注这些企业在实现可持续发展目标特别是在促进创新、创意和创造就业方面的重要性。
“在全球化所导致的南北贫富差距拉大的情况下，在经济增长与人口、资源、环境的矛盾日益突出的今天，单纯依靠消耗自然资源和发挥廉价劳动力的比较优势来积累资本、换取技术、发展经济的做法已经落后于时代。”联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长兼亚太局局长徐浩良2日对新华社记者说。
2017年4月27日，联合国大会通过设立“世界创意和创新日”的决议无疑再次凸显了创新受到重视的程度。决议说，创新对于发挥每个国家的经济潜力至关重要，呼吁各国支持大众创业、万众创新，这将为各国实现经济增长、创造就业凝聚新动力，为包括妇女和青年在内的所有人创造新机遇。
谈到“大众创业、万众创新”这一中国理念写入联大决议的过程，中国常驻联合国代表团方面表示，中国提出的这一理念与创新日这一主题非常契合，得到许多国家特别是发展中国家的认可。这些国家认为，在当前世界经济复苏乏力的大环境下，“大众创业万众创新”对于促进经济发展、增加就业起到了重要的引擎和推动作用。在磋商过程中，这一理念得到许多国家的肯定，他们认为其加强了决议内容，有助于推动国际社会更加重视创业和创新对经济发展的促进作用。
❾ 同济大学有什么著名人物
同济大学名人：
乔石
中央政治局常委，全国人大委员长
李昌 中共中央纪律检查委员会书记
胡厥文 全国人大副委员长，民建中央主席 万钢 全国政协副主席，致公党中央主席
钱正英
全国政协副主席，水利部部长 张惠新 中共中央纪律检查委员会副书记
沈其震 农工民主党副主席，科学院院士 钱易 全国妇联副主席，工程院院士
朱永新 民进中央副主席 冯培恩 九三学社中央副主席
赵雯 九三学社中央副主席 赖明 九三学社中央副主席
江景波 民盟中央副主席 杨健 台盟中央副主席
章师明 农工民主党中央副主席 罗绮园 中央宣传部部长
李明豫 中央国家机关工委副书记 钱信忠 卫生部部长，开国少将
饶斌 一机部部长，中国汽车之父 盛光祖 铁道部部长
汪光焘 建设部部长 陈铁迪 上海市人大常委会主任
黄兴国 天津市市长 冯煦初 西安市市长
于毅夫 黑龙江省政府主席 王书坚 青岛市政协主席
沈怡 南京市市长 黄跃金 江西省政协主席
阳安江 北京市政协主席 仇保兴 建设部副部长
谭庆琏 建设部副部长 傅雯娟 建设部副部长
汪纪戎 环保部副部长 王兆成 铁道部副部长
吴启迪 教育部副部长 姜君辰 全国供销合作总社副主任
奚国华 工信部副部长 穆占英 国资委监事会主席
程望 交通部副部长 陈效达
国资委监事会主席
徐驰 冶金部副部长 梁涛 保监会主席助理
王立 五机部副部长 王志清
国家民航局副局长
郑坤生 中联办副主任 宋原生 国务院三峡办副主任
张彩珍 国家体委副主任 解思忠 国资委监事会主席
王讯谟 济南军区后勤部部长，空军少将 李欣 解放军政治学院政委，陆军少将
韩季忠 海军后勤部副部长，海军少将 朱金龙 空军后勤部副部长，空军少将
黄新初 四川省委常委，成都市委书记 姜平 上海市委常委，政法委书记
唐承沛
安徽省委常委，省委秘书长 沙海林 上海市委常委，统战部长
汪海粟 江苏省委常委，宣传部长 张群山 贵州省委常委，省委秘书长
吴承志 青海省副省长，武警少将 张学兵 上海市副市长，副总警监
张祖林
云南省副省长
叶林 北京市副市长
熊建平 浙江省副省长 时光辉 上海市副市长
张道宏 陕西省副省长 沈骏 上海市副市长
张剑飞 湖南省副省长 唐登杰 上海市副市长
洪捷序 福建省副省长 钱学中 上海市副市长
刘先志 山东省副省长 成伯仁 陕西省副省长
刘政奎 辽宁省人大常委会副主任 郑惠强 上海市人大常委会副主任
蔡力峰 湖南省人大常委会副主任 蔡达峰 上海市人大常委会副主任
唐哲 湖北省人大常委会副主任 钟燕群 上海市人大常委会副主任
张卫国 江苏省人大常委会副主任 王涛 上海市人大常委会副主任
陈雷卿 广西自治区政协副主席 叶培 广西自治区政协副主席
孙文友 浙江省政协副主席 黄钟 陕西省政协副主席
李松堂 辽宁省政协副主席 梁之彦 湖北省政协副主席
毛经权 上海市政协副主席 陆锡蕾 天津市政协副主席
谢毓晋 湖北省政协副主席 石四箴 上海市政协副主席
李赋都 河南省政协副主席 王深林 山东省政协副主席
科学 李国豪 中国科学院院士，中国工程院院士 裘法祖 中国科学院院士，中国外科之父
贝时璋 中央研究院院士，中国科学院院士 武忠弼 德国科学院院士，病理学家
吴孟超 国家最高科学技术奖得主，医学家 夏坚白 中国科学院院士，测量学奠基人
朱家骅 中央研究院院长，近代地质学奠基人
王澍
建筑“诺贝尔奖”普利兹克奖得主
倪超
国立成功大学首任校长，土木专家
罗云平 国立成功大学校长，结构工程专家
侯云德 中国工程院副院长，工程院院士 潘云鹤 浙江大学校长，中国工程院副院长
庄礼庭
西安交通大学校长，机械工程专家 丁烈云 华中科技大学校长，管理学家
梁伯强 中国科学院院士，病理学奠基人 丁大钊 中国科学院院士，高能物理学家
吴新智 中国科学院院士，古人类学家 卢佩章 中国科学院院士，色谱分析奠基人
王守武 中国科学院院士，半导体电子专家 王守觉 中国科学院院士，半导体电子专家
陈星弼 中国科学院院士，半导体电子专家 涂铭旌 中国工程院院士，金属材料学家
董石麟 中国工程院院士，结构工程专家 宁津生 中国工程院院士，大地测量学泰斗
汤德全 中国工程院院士，矿山机电专家 唐有祺 中国科学院院士，化学家
黄志镗 中国科学院院士，化学家 吴式枢 中国科学院院士，物理学家
邓景发 中国科学院院士，化学家 曹楚南 中国科学院院士，化学家
朱能鸿 中国工程院院士，天文学家 陈洪铎 中国工程院院士，临床免疫学家
张祖勋 中国工程院院士，摄影测量学家 李同保 中国工程院院士，光辐射计量学家
陆道培 中国工程院院士，医学家 陶亨咸 中国科学院院士，机械工程专家
俞鸿儒 中国科学院院士，空气动力学家 吴旻 中国科学院院士，肿瘤遗传学家
叶可明 中国工程院院士，结构工程专家 许厚泽 中国科学院院士，测量学家
钟万勰 中国科学院院士，计算力学家 何友声 中国工程院院士，船舶专家
朱洪元 中国科学院院士，高能物理学家 段宁 中国工程院院士，环境专家
郑颖人 中国工程院院士，结构专家 张耀明 中国工程院院士，材料学家
李猷嘉 中国工程院院士，燃气工程专家 沈世钊 中国工程院院士，结构工程专家
沈祖炎 中国工程院院士，结构工程专家 范立础 中国工程院院士，桥梁工程专家
陈俊勇 中国科学院院士，大地测量学家 梁文灏 中国工程院院士，地下隧道专家
潘镜芙 中国工程院院士，舰艇设计专家 戚正武 中国科学院院士，生物学家
魏敦山 中国工程院院士，建筑设计大师 邹德慈 中国工程院院士，城市规划专家
陈新 中国工程院院士，桥梁专家 刘高联 中国科学院院士，流体力学家
郑时龄 中国科学院院士，建筑大师 项海帆 中国工程院院士，风工程专家
经济 孙文杰 中国建筑工程总公司董事长 周纪昌 中国交通建设集团公司董事长
胡茂元
上海汽车工业集团董事长 姚燕 中国建筑材料集团总经理
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朱伟林 中国海洋石油公司执行副总裁 杜国盛 中国中化集团副总裁
时传清 中国核工业建设集团副总经理 韩建国 神华集团副总经理
关锡友 沈阳机床董事长，中国经济年度人物 郭文叁 海螺集团董事长
蔡来兴 上海实业集团董事长 周厚健 海信集团董事长
施德容 上海国盛集团董事长 孙明波 青岛啤酒董事长
徐征 上海建工集团董事长 陈志鑫 上海汽车工业集团总裁
吴念祖 上海机场集团董事长 应名洪 申通地铁集团董事长
陈共炎 中国证券业协会会长兼党委书记 侯福宁 上海农商银行行长
余静波 中国建设银行首席审计官 俞小平 中国人民保险集团副总裁
钱文挥 交通银行副行长 刘信义 浦发银行副行长
杨宇翔 平安证券董事长 谢国忠 摩根斯坦利亚太区首席经济学家
人文 宗白华 “南宗北邓”，中国现代美学大师 冯纪忠 教育家，美国建筑师学会荣誉院士
罗国杰 伦理学家，中国人民大学副校长 冯至 院士，文学院教授兼同济附中主任
杨益言 作家，著有长篇小说《红岩》 殷夫 诗人，“左联五烈士”之一
马原 作家，先锋文学五虎将之一 熊育群 作家，获鲁迅文学奖与冰心文学奖
冯契 哲学家，华师大哲学系名誉主任 熊伟 哲学家，海德格尔弟子
阮仪三 “古城卫士”，遗产保护杰出成就奖 章士钊 中央文史馆馆长，同济法学院教授
徐浩良 外交家，联合国助理秘书长 倪征燠 法学家，同济图书馆馆长
陈延年 新中国百位英模，陈独秀之子 孙穗芳 社会慈善家，孙中山孙女
朱逢博 歌唱家，首届中国金唱片奖得主 邱震海 凤凰卫视资深节目主持人
❿ 亚太青年领导力与创新创业论坛什么时候举办
2018年8月2日-3日，由全国青联与联合国开发计划署主办，中国青年报社、中国国际青年交流中心与KAB全国推广办公室承办的亚太青年领导力与创新创业论坛在北京举行。联合国助理秘书长、联合国开发计划署亚太局局长徐浩良、全国青联副秘书长董霞出席开幕式并致辞。
联合国秘书长青年特使贾亚特玛·维克拉玛纳亚克第一次访问中国，她出席论坛并发表主题演讲，结合自身经历与青年故事介绍了可持续发展理念和青年的角色。
联合国开发计划署亚太地区首位非人类创新倡导者～智能机器人索菲亚亮相本次论坛，各国小伙伴们趁着会议间隙争相与索菲亚合影，成了本次论坛的一大亮点。