❶ 谁知道地铁里猎聘网CEO戴科彬年龄多大啊以前做什么的
偶知道他是一个80后，以前在宝洁来着，后来自己创业了，详细的不知晓了！
❷ 猎聘和boss直聘的区别
猎聘与boss直聘两者的用户定位、产品优势及成长经历不同。
1、用户定位不同。
猎聘面向三类用户：企业、猎头和求职者。
boss直聘面向两类用户：企业boss和求职者。
2、产品优势不同。
猎聘：首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站，在中高端人才资源上持有优势。
boss直聘：企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。可让求职者直接与企业老板在线聊天互动，精准定位职位最优人选。
3、成长经历不同。
猎聘网：上线于2011年，截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。稳定发展。
boss直聘：上线于2014年，2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。多方资本介入，以互联网新型招聘平台快速发展。
❸ 戴科彬的个人履历
广东人戴科彬毕业于中山大学，大学期间学金融专业，后来便在企业做起了营销。在宝洁他负责管理过碧浪、护舒宝、佳洁士、欧乐B等品牌。并先后获得宝洁公司颁发的生意发展突破“2005年度龙奖”、宝洁公司大中华区“2006年度品牌推广创新金奖” 以及与团队获得大中华区的最高奖项：“2007年度总裁奖”，在外人看来已经小有成就；
2008年，戴科彬先生辞去P&G宝洁公司市场部大中华区品牌经理的工作，创立猎聘网，现任猎聘网创始人兼首席执行官；
2010年，戴科彬先生入选美国AAMA（亚杰商会）“未来科技商业领袖摇篮计划”第五期成员。
2012年9月，戴科彬先生受邀出席第11界中国互联网大会。
2012年被业界誉为“招聘营销第一人”；被评为“中国人力资源最具影响力十大创新企业家”。