㈠ 北京医保存折怎么办理
单位经办人备齐规定资料前往单位辖区北京银行支行办理领取手续即可。但个人不能直接领取，只能由单位统一领取。
社会保障卡是用来看病的。里面没有钱。它被用来积累金钱。只有1800以上的部分，只有个人负担的那部分就行了，医保存折上的钱可以拿出来用，或者到指定的药店去买药。
北京医疗保险具有一定的特殊性。北京的医疗保险是存折，社会保障卡可以在指定医院使用。当公司进入公司时，需要填写三家社保定点医院，不需要填写医保定点药店。
根据北京市人力资源和社会保障局的数据，门诊病人从医院拿药完全是自费的。就医后在医院外购买药品，需提交加盖医院专用章的处方药报销。医疗保险的起征费是1800元。
(1)北京医保存折扩展阅读：
医疗保险有“低水平，广泛覆盖”特点，缴费成本可以忍受低水平的绝大多数单位和个人是准确的，广泛覆盖城镇所有的单位和职工，职工单位性质不同可以享受基本医疗保险的权利。
参保人员缴获后可终身享受缴费年限。其次，基本医疗保险具有“双方承担，统一账户组合”的特点。这就是“收支平衡”原则。
按统一标准享受待遇。同样的准入条件，同样的收费，享受同样的待遇，没有高低之分。员工的门诊费用可从其个人账户中扣除，扣除后由员工自行支付。
员工住院费用按比例报销：1万元，由86％三级医院报销；三级医院1－2万元费用报销88％；三级医院报销了2万至4万元的费用，其中92％报销。如果员工连续数年没有生病，则个人账户资金可以累计并存入。
参考资料来源：网络－－医保
参考资料来源：网络－－医保存折
㈡ 北京市医保存折怎么办理
一般情况下，先领社保卡，然后去北京银行领取医保存折。
但是有特殊情况。如果您的存折在上家公司的名下，您现在工作的公司就无法领取存折。
再比如朝阳区。月底28号或29号才公布最新的社保卡领取名单，领取医保存折还限制在月底的25号-30号。所以有时，人事可能跑不过来，只能下月25号-30号再去取存折。
如果您自己去取存折，只能申请挂失补办，但是有条件，就是您之前领过。如果您公司人事没有领取过，只能等人事先去领取。
建议您，先咨询一下人事。她如果不清楚，您再去北京银行办理一下挂失，如果能办，就补一个吧，工本费1元。如果不行，您可以请柜台人员帮您查一下，您的存折在哪家公司名下。
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㈢ 北京医保存折每月反多少钱
北京社保存折上返的钱是你自己交纳的钱+加上公司交纳的一部分
首先要了解每个月我们医保需要缴费多少
北京医保在职人员缴费
单位缴费=9%(基本医保)+1%(大额补助)
个人费率=2%(基本医保)+3元(大额补助)
北京医保退休人员缴费
个人缴费=0(基本医保)+3元(大额补助)
其次，要了解单位缴费划入个人账户比例
北京医保在职人员个人账户划入金额
35岁以下(不含35岁)=个人账户(2%)+单位账户(0.8%)=缴费基数*2.8%
35岁(含)-44岁(含)=个人账户(2%)+单位账户(1%)=缴费基数*3%
45岁(含)以上=个人账户(2%)+单位账户(2%)=缴费基数*4%
北京医保退休人员个人账户划入标准
70岁以下的退休人员=每月划入100元(扣除大额互助3元后，实际为97元)
满70岁以上的退休人员=每月划入100元(扣除大额互助3元后，实际为107元)
具体计算方法为：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
基数反算：你自己交纳钱-3元除以2%
即：例如：自己交纳103元/月，103-3=100除0.02=5000，那么这5000元为你的基数，如果你30岁，那么103+40=134元。
注意事项：
医保存折的领取需要在第一家上交社保的单位领取，领过或者丢失的亲请在任意一家北京银行柜台持本人身份证原件办理挂失医保存折，并办理缴纳一元手续费补办。
㈣ 北京医保存折如何办理
你是北京的吧,北京的医保都应该有兰本和北京银行的存折.存折会返钱给你,35岁以下,每个月差不多能反55块左右呢.
你现在兰本有了吗?首次参加医保的,有了兰本的话,兰本上有个日期,那个日期之后的三个月,才能去北京银行取存折,刚办下来的兰本是没有存折的.得三个月之后才能取.
你上医保多长时间了?如果超过三个月,就可以拿存折了.存折都应该有才对.只能单位去领,拿着社保登记证,经办人身份证,单位介绍信.
如果你离职之后是准备进了别的单位交保险还是自己交保险呢.总之你离开现在的单位,医保在12月份的时候就应该停掉了,10月离开11月医保不会停.
去了别的单位就从新单位拿存折就成了.
如果没有单位,也就是说现在医保要停止了.你只能去北京银行办理停止或挂失.个人没有单位的,是不能取医保存折的.你保险上在哪个区,就到哪个区的北京银行医保承办银行,拿着身份证,问问人家怎么挂失.你现在如果已经交着医保了,银行的系统里就应该有你.但因为新办人员太多了,所以才要等三个月拿存折.
如果北京银行办不了,你就只能问社保中心应该怎么办了.
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㈤ 北京市医保存折怎么办
北京医保卡和医保存折的区别
一、医保存折
医保存折即表示医保余额。
北京市人力资源和社会保障局发布的《公告》，公告提示市民医保注入医保存折的资金属于个人所有，注入个人医保存折的资金，参保人员凭医保存折可以随时到北京银行(或北京农村商业银行)自由支取。
北京市职工基本医疗保险由个人账户和统筹基金两部分组成。用人单位和个人缴纳的医疗保险费中各扣除一定比例的金额，纳入个人账户。职工个人缴纳上一年月平均工资的2%，单位缴费的比例则根据职工年龄段有所不同。现以35岁以下的职工为例，单位缴费为扣除其月缴费工资基数的0.8%。也就是说，35岁以下的职工，工资的2.8%进入了个人账户。个人账户的钱会按月汇入参保人员的医保存折。
按照医保政策的规定，个人账户的钱用于参保人员看病买药。全国大部分地区都规定，个人账户的钱只能用于个人看病或住院消费，不能自由支取。但北京市的情况则有所不同，参保人员可以随时取出医保存折里的钱。
二、社保卡
社保卡是一个卡片，看病都是使用社保卡。医保卡是一般骗子起的一个名，实际没有医保这个名字。
相关事件
北京市网站联合辟谣平台公布了《2013年垃圾短信报告》，并且对其中的诈骗短信进行了排名，其中，汇款诈骗排在首位；假冒医疗社保之名诈骗名列第二；之后的分别为假冒快递、假冒银行、热门电视节目中奖诈骗、假冒亲人行骗、冒充房东诈骗等。
社保诈骗的招式主要有：社保卡异常、社保报销有问题、社保费有优惠、异地被刷卡、重复参保等。对于很多市民来说，在媒体的宣传中，以上的骗局都好识破，然而在北京医保余额将不能取现的“新闻”传播之后，与医保余额取现有关的诈骗数量增多。
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㈥ 北京银行的医保存折怎么用
以后每个月都由单位通过银行直接往里面转入资金，里面的现金可以取出来使用。医保折的开通激活要到银行柜台办理后才可以取款了。
㈦ 北京医保存折哪里取
1，北京的社保卡是要单位统一到所属社保中心领取的。医保存折是由单位统一在区社保中心对应的北京银行统一领取。
2，医保存折内是医疗保险个人账户每月的返款，可以随意使用、提取。不限定于必须用于就医、买药。
3，社保卡发卡进度单位可以使用数字证书查询，显示可以领卡时，由单位统一到所属社保中心领取，领取时需要由单位社保经办人员提供本人身份证及单位社保登记证。
拓展资料：
北京银行医保存折提现;
1、北京银行医保存折可以取现
北京的医保用的是北京银行的存折，里面的钱是能取出来的，存折的初始密码一般是000000，首次取钱必须去北京银行的柜台修改密码，需要本人携带身份证办理，以后就可以不用本人过去了，也不需要身份证了，也就是说只要知道改后的密码，你拿着别人的医保存折也可以取钱。这就如同普通的存储存折一样的功能，十分方便快捷。
2、柜台、自助取款机均可取现
那么北京银行医保存折的钱一定要到柜台取吗?目前来看，大部分情况下是必须到柜台取的，只有少数的较大的北京银行营业网点有医保存折的自助取款机，可以自助取现。
3、医保转账业务可以实现自由转账
另外，不想去柜台排队的话可以办理医保转账业务，不过此项业务不是所有营业厅都能办理的，必须要有北京银行借记卡，才可以办理医保转账业务，设定好到账就转、按月或者按年转账，这样你医保存折里的钱就转到借记卡里了，可以给你的北京银行借记卡开办动态密码版的网上银行，这样你的钱就可以在网上自由操作了。
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㈧ 北京医保存折怎么领取
单位经办人备齐规定资料前往单位辖区北京银行支行办理领取手续即可。但个人不能直接领取，只能由单位统一领取。
社保卡是用来看病用的，里边没有钱，用来累计金额用的。只是超过1800以上的部分，只交个人负担部分就行了，医保存折里的钱可以取出来用，或者去定点药店买药。
北京医保具有一定特殊性。北京的医保是存折，社保卡可在定点医院使用，在公司入职时，会被要求填三个社保定点医院，却无需填写定点医保药店。
据北京市人力资源和社会保障局称，门诊病人在院外拿药是完全自费的，在医院看病后，如果想在医院外购药，必须凭医院出具的加盖外购专用章的处方才能报销。医保起付金额1800元。
(8)北京医保存折扩展阅读
医保具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。
参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。
按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。
员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。