① 个人社保代理可靠吗
不管是公司社保代理还是个人社保代理只要选择了靠谱的社保代理机构，一般都是没有问题的。我们在挑选社保代理公司的时候可以从以下几个方面着手：
1、资质认证
首先从资质入手，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
2、成立时间
了解社保代缴公司的成立时间，最好选成立时间较久的。
3、公司规模
公司的整体规模也是我们需要考虑的方面之一，规模大型的相对靠谱。
现在市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等名堂的公司，宣称它们也能做社保代理，但这类公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做社保代理，且业务量小，解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。
4、官方网站
去看这一企业的官方网站，是不是正常维护运营维护，是不是有在线客服。通过与在线客服谈话，可以了解代缴的流程及是否足够专业。
② 个人社保怎么交有公司代理吗
社会养老保险是可以继承的，如果你之前交过几年、但后来因为某些原因断缴了、我觉得你是没有必要在补缴的、也没法在补的（除特殊情况）、2011年没发布限购令之前是可以补缴的（并且需要支付一定的滞纳金）但是从2011年7月1日起，就是你愿意缴纳滞纳金也没法补了哦。
养老保险因为某些原因不想继续缴纳，从2010年1月1日起是不能退还给你任何的费用的哦、在这之前是可以的。
如果你缴纳了几年，我建议你还是从现在开始接着继续缴纳比较划算的。不是北京市户口，不能以个人身份在人才存档和缴纳社保！只有一个方法，就是找个朋友的公司，以在职人员身份继续缴纳社保；据社保部传来的消息2012年1月1日起（不管你是北京户口还是外地的城镇或农村户口）都必须上5险，现已开始实施。有工作单位或没有工作单位，都可以上哦！社会保险主要包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险（俗称5险）
我这里提供给你北京社保办理所需提供的资料
一、未参加过社保的人员
1、户口簿第一页和本人页复印件
2张
2、身份证复印件
2张；
3、一寸白底冲洗彩照
3张；
二、有过在京参保记录的人员
1、身份证复印件1张即可；
办理时间：每月5号至15号是社保中心办理补缴时间。即每月不超过15号。
（北京社保办理）
办公地址及电话
见参考资料图片
③ 企业社保代理服务可靠吗
最近小编发现，有很多企业为了解节省成本，都是委托第三方人力资源公司代理企业缴纳社保的。按理说，企业就是可以为员工办理社保啊，如何一些企业会选择社保代理的方式来解决员工的参保问题呢?企业社保代理是否靠谱呢?对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
代理企业社保服务，相信很多企业都有了解过吧。企业社保代理就是说企业委托第三方人力资源公司代理企业为员工办理社保缴纳。一般来说，企业社保代缴的形式有两类：代理企业操作社保账户与企业员工挂靠在人力资源公司那里办理社保缴纳。
代理企业操作社保账户：其实就是一个代理跑腿服务，由代理企业操作企业社保账户，员工增减员。社保代理报销，社保待遇申领等等都有操作，企业支付服务费用即可。
企业员工社保挂靠服务：企业把员工的社保挂靠在人力资源公司，以人力公司的名义办理社保。企业需要支付人力资源公司全额是社保费用与社保代理服务费用。(一般一些小企业，没有社保账户的小公司、个体户还有分公司办事处比较多选择这类方式)。
至于企业社保代理是否靠谱?归根到底，我们还是要看与企业合作的这家社保代理公司是否可靠。只要与企业合作的社保代缴机构是正规成立有相关资质的公司，应该是靠谱的。
现在市面上的社保代理公司非常多，质量也有好有差。企业在选择社保代理公司的时候，看清楚代理公司是否拥有人力资源许可证与劳务派遣许可证等相关资质。还有需要考查这家公司是否存在，是否是皮包公司，这点我们可以直接到社保代理公司的办公地址那里看看，顺便看看这家社保代缴公司的规模如何。
最后小编提醒各位，在社保代理的过程我们自己的私人信息千万注意保密。不能随便泄漏给非专业人员。社保代理公司推出的代理个人企业缴纳社保服务，通过在线缴纳，只要在家中就可以实现缴纳社保，安全快捷高效，是您的不二选择。咨询热线：。
④ 注册公司服务代理之社保如何缴费
注册公司代理社保事项办理，如果该公司“企业社保信息登记（变更）核定表”这张表格出来后，意味着公司有了社保的专用户，可以正常给员工缴纳社会保险。每个企业都有对应的社保码，企业社保也叫城镇职工基本社保，其中参加社保的险种分别有六项，每个险种的缴费比例还不一样，它分别为单位承担部分和个人承担部分，相对应的比例如下：基本养老保险（单位百分之十六、个人百分之八）、失业保险（单位和个人百分之零点五）、基本医疗保险（单位百分之七、个人百分之二）、地方附加医疗保险（单位百分之二、个人零）、工伤保险（单位百分之零点一六、个人零）、医疗生育（单位百分之一、个人零）。参保状态为正常的情况下，社保每个月10号左右集中扣上月该公司转入人员的全部款项，每月十七号左右为发放养老金是时间。
注册公司服务代理之社保如何缴费，首先还是要使用企业法人一证通，登录“上海市人力资源和社保自助经办系统”然后进入劳动就业的页面，进入招工系统、选择就业参保登记、按照提示填写个人信息，然后做人员转入，一定跟跟进公司的实际情况核对下信息然后再提交，并保存打印核定表，如有需要补缴的，填写补缴的时间段，然后核对信息再次在补缴的系统里面提交。
企业代理服务不仅包括注册公司，也可以做人事代理，确保是否有办理成功，可在“查询打印服务”里面找到个人信息查询，跟改企业实际办理情况一致即可。
⑤ 小企业如何找社保代理公司代缴员工社保
企业不是有专人为员工交社保吗，如何企业还需要通过委托社保代理公司代缴员工社保呢？其实这个原因非常简单，相信大家都知道企业社保账户管理起来是很麻烦的，本身小企业的员工数量就不多，如果小企业还专门去聘请一位人事专员来管理社保账户的话是很不划算的，还不如把员工社保交给专业的代缴机构来管理。下面我们一起来看看这家小企业是如何通过社保代理公司代缴员工社保的。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
小刘是一家小企业的文员，由于公司刚刚成立，很多东西都不是很完善，但是由于劳动法规定，为员工交社保才是当务之急，老板给她下达了一个任务就是解决给员工社保缴费的问题。
小刘自己也跑了几次社保局，由于小刘不是社保专员，对于社保办理方面也不是非常了解，发现原来办理社保开户很麻烦，因为公司刚刚成立，人员还不是很稳定，经常需要跑到社保局办理事情，会降低了自己的工作时间和效率，通过多方打听后发现员工社保是可以进行代缴的，于是小刘就向老板提建议，委托社保代理公司代缴员工社保，老板听了小刘建议后，也觉得对，就让小刘找社保代缴公司合作。
小刘的建议得到老板的认可之后，并开始着手这方面的事情了，通过在找社保代理机构时，小刘发现，市面上有很多从事员工社保代缴业务的公司，也有很多小企业，个体户，分公司都是通过代理社保的方式为员工参保的。
经过多家公司的对比之后，小刘找到了，通过和他们专业人员的解答，发现其实代缴社保其实很简单，合作的方式有两种，一是社保账户托管，由代理企业开设社保账户，后期的账户管理也是交做，往后员工社保增减员等工作都是由来完成，二是企业把员工社保挂靠在社保代理公司那里缴纳。
小刘把情况向老板报告后，是选择第二种方式合作，双方签订合同后，小刘把员工的参保材料准备好，交给社保代理公司后，并把费用交给他们，代理公司收费后为员工交社保，现在员工可以查询到自己的缴费信息，三个月就能拿到社保卡了。
以上就是关于小企业找社保代理公司代缴员工社保的全过程，希望能帮助到大家，如果各位想了解更多关于社保代理的内容，可以咨询：。
⑥ 代理个人社保怎样做账
收到现金时 借：现金 贷：主营业务成本--代买社保
存到公司账户 借：银行存款 贷；现金
划走 借：主营业务成本--代买社保 贷：银行存款
⑦ 现如今企业社保代理的好处是什么
代理目的，主要是为了把非核实工作内容外包出来，从而达到精力集中，简化流程。
社保代理的优势：
社保代理对企业的帮助：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
3、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，较终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
5、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
⑧ 企业社保代理怎么收费标准
代办社保是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代办作为一种中介服务，其收费标准通常要考虑社会经济因素。以下是某知名企业社保问题外包代理收费的标准，一起来看看吧。
现行企业社保代理收费标准是多少？
一、企业社会保险代理：
1、5人以下：50/人；
2、10-40人：30元/人；
3、40人以上面议。
二、企业住房公积金代理：
1、10人以下：30元/人；
2、10-40人：20元/人；
3、40人以上面议。
三、企业社会保险+住房公积金：
1、10人以下：60元/人；
2、10-40人：40元/人；
3、40人以上面议。
四、个人社保托管：
个人社保托管：60元/人。
【注】：社保代理收费标准具体费用依据不同地区不同公司具体情况而定。
代办社保缴费基数规定
1、城镇职工社保缴费基数最高14058元，最低2812元；
2、个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择；
3、自谋职业社保缴费基数为2912元；
4、大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元；
5、在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元；
6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
社保缴费比例相关规定（数据仅供参考）
一、养老保险：20%；
二、医疗保险：10%；
三、工伤保险：0.5%；
四、生育保险：0.80%；
五、失业保险：2%；
六、公积金：12%。
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⑨ 做社保代理一定要是公司吗,个人可以做社保代理吗，也就是帮助有需要的公司，帮他们办理社保的相关手续
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，社保是帮企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”。所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。也就是说，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的。
二、如何判断一间社保代理公司是否靠谱，小编总结了4个方面。
1、有牌照：工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。
2、专款专用。
3、有合同：能跟你签署合法有效的社保代理合同。
4、流程和信息公开透明。
三、代缴社保对企业及个人的好处体现在：
对企业来说：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
对个人来说：
1、社保可以免税;
2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补;
3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;
4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
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