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雇主责任险和团体意外险的区别

发布时间: 2021-10-18 02:57:20

1. 雇主责任险和团体意外险的区别详解

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!这两个险种都能给企业或单位的职工提供经济上的保障,但二者却属于不同范畴的保险,其区别主要体现在:
(1).两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。
(2).两者的保险对象不同。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任,团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工的身体或生命。
(3).两者的赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同,团体人身意外伤害保险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容。
(4).两者的法律后果不同。在雇主责任险中,保险人的赔偿是代替雇主履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团体人身意外伤害中,保险人根据条款对被保险人进行给付,得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利。
(5).保险金额不同。雇主责任险的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数,而团体人身意外险的保额由投保方自行确定。

2. 雇主责任险 团体意外险的区别

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您好!
雇主责任险的保险标的是根据劳动合同或者有关劳工赔偿法规,雇主对所雇佣的员工在受到意外伤害事故而受伤、残疾或者因患与业务有关的职业性疾病,导致残疾或者死亡时应承担的经济赔偿责任雇主责任险的投保人和被保险人都是雇主,但受益人却是与雇主有合同关系的雇员。
至于雇主责任险和团体意外险的区别,它们区别还是挺大的。雇主责任险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的,包括职业病伤害,误工费,诉讼费等。而团体意外险赔的钱是赔给被保险人的,也就是受伤害者,不管保险公司赔给了被保险人多少钱,都不能免除单位应该赔给个人的钱。而且团体意外险对被保险人的保障是24小时全天的,工作不工作期间受到的意外伤害都赔,但是不包括误工、诉讼、职业病等的伤害治疗。
团体意外险可以相当于一种福利,是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险,保护公司的利益的。另外,团体意外险寿险公司和财险公司都有,雇主责任险只有财险公司才可以经营。
最后,如果你还是不太清楚两者的区别,建议你可以去中民保险网在线咨询保险专家。

3. 团体意外险和雇主险的区别

雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员;雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任;雇主责任险有猝死责任,团体意外险无猝死责任。

4. 雇主责任险,团体意外险,工伤保险的区别

团体意外险
团体意外险就是以一张总保单为某一企业的员工提供人身保障的保险,如果该企业的一名员工发生合同约定的意外事故,保险公司将给付保险金。
优点:团体意外险流程办理相对简单,只需要提供营业执照、员工人数和员工具体工种;团意险是可以按天计算保费,如果企业方一年很多工程,都在可保范围
缺点:需要实名制,提供具体人数和具体职业类别;人员替换同类别可以进行(如这个电工辞职了,新来的电工可以替换)、高危职业拒保
雇主责任险
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡。被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
优点:保障相对其他险种更加全面,而且可保猝死责任、含误工费、诉讼费等
缺点:保费相对其他险种会贵一些、被保险人必须是企业正式员工
工伤保险
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

5. 什么叫雇主责任险雇主责任险和团体意外险有什么区别

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

雇主责任险和团体意外险的区别

1、被保险人不同

雇主责任险,其被保险人是公司,主要保障的是公司的利益;团体意外险的被保险人是员工,主要保障的是员工的利益。

2、保障的范围不同

一般情况下,员工在工作时间和工作场所内发生意外情况以致伤残或者死亡,属于雇主意外险的保障范围,即由保险公司承担本应为公司的赔偿责任;而团体意外险的保障主体是员工,无论是否在工作时间和工作场所内,皆属团体意外险保障范围,由保险公司承担赔偿责任。

3、赔付方式不同

如果不幸发生意外,要进行理赔获得经济赔偿时,雇主责任险是先将理赔款付给雇主,通过雇主给雇员。而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。

6. 雇主责任险和团体意外险的区别

“1、被保险人不同:团体意外险的被保险人是在职职工,投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。
2、保险对象不同:雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任,团体意外险保险对象是职工的身体或生命。
3、赔偿依据不同。
4、保险金额不同。
5、法律后果不同。”