㈠ 中公教育的中公是什么意思感觉考这个就要报班试的
字面意思，跟你签协议书，如果一年之内国考省考等公职类考试你均没有被招取，即使是政审体检不合格，一年后中公也会给你退费。
至于课程，举个例子，你报名了省考，只要提交报名信息，你就可以听省考的相关课程。
我朋友报的我就知道一点。。你最好是咨询下中公的客服。。
我自己报的是一年任你学的网校，课程完全没限制，只要报名了无限听呵呵
㈡ 中公和华图教师培训哪个好
考公培训机构较多，每个机构也都有自己的名师和特有的课程体系。所谓“师傅领进门，修行在个人”，不管选择哪个培训机构，最终的节点都在自己，老师更多的是引导作用。
㈢ 中公教育是干嘛的
是一家教育机构，以公务员考试事业单位教师招聘考试培训起家的，现在公司项目越来越多，包括考研，专接本，专升本，法考，会计，医疗招聘，银行，国企等等，只要你想考，估计他们就有，而且分点非常多。
中公教育集团创建于1999年，经过二十二余年潜心发展，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
历程
公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，每年培训学员超过140万人。公司总部位于北京，是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
经过二十余年潜心发展，中公教育在国内31个省份、319个地市，拥有1335余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
㈣ 中公和华图哪个好
华图和中公都去过。考了一年公考。都体验过。好坏程度，只能说你掏的钱越多，你上的课程的质量可能会越高。
从考生来分类：
1、上学时天天盯着班花发呆，上课看看鬼吹灯，玩玩魔塔结果就考了个不错的大学。这些人就是随便做做题就可以考上的。
2、个人学习能力强，分析总结能力强，有一定的自我控制能力，能支配出很多的时间来自主学习的，可以不用培训。
3、勤学苦练型的，一心扑在公考上，做遍了所有出版社的试卷，有N多本题海，做的笔记能与高考时的笔记相当，也可以不用培训。但是公考真的不是那么简单，比如一个30：1的岗位和一个300比10的岗位，这个胜率是不好把握的。在此就不赘述一些特殊情况的了，比如一点就通的，看数字就头疼的，写作文就蒙圈的。
㈤ 中公是什么意思
中公”即为中国公务员。
中公教育集团创建于1999年， 2001年涉足公务员考试培训辅导领域。自创立以来，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。
㈥ 中公是干什么的
是教育培训机构，专门培训公务员考试，
培训事业单位考试，培训各种考试的教育机构，
点采纳呀。
㈦ 中公教育是做什么的
您好，中公教育为您服务。
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㈧ 中公教育哪个部门最好
一、关于调整机关事业单位工资标准和增加离退休费相关政策 (一)调整基本工资标准。党中央、国务院决定，从10月1日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准。按全国平均水平测算，基本工资标准月人均增加1200元，实行养老保险个人缴费需要付出的制度改革成本人均600元，从规范津补贴或绩效工资中纳入基本工资人均300元，实际增资月人均300元。 1、公务员调资办法：从10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少，严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。 2、事业单位工作人员调资办法：为保持事业单位与机关工资政策的连续性和基本工资标准的平衡，从10月1日起，同步调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资，基本工资新增资幅度和绩效工资纳入基本工资的额度与机关相同。调整后，中小学教师和护士的岗位工资和薪级工资标准维持现行政策，在调整后的基本工资标准的基础上提高10%。 (二)增加离退休人员离退休费。机关事业单位养老保险制度改革后，改革前已离退休人员实行“老人老办法”，按原待遇标准发放养老金，今后执行统一的养老金调整政策，从10月1日起相应增加离退休费。考虑到已离退休人员不需要缴纳养老保险，国家在制定离退休费增加标准时，按在职人员实际增资300元的一定比例，并结合在职人员将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资的因素，综合测算确定增加离退休费的标准。对待遇水平偏低的早期离退休人员，在增加退休费的标准上适当倾斜，75至79岁、80岁以上每月分别再增加60元和100元。 10月1日以后，养老保险制度改革启动实施前达到退休年龄的人员，先按照现行政策办理退休手续，按调资前的老办法计发退休待遇。养老保险制度改革启动实施后，再按有关规定重新核定养老待遇。二、关于建立县以下公务员职务与职级并行制度相关政策根据中办发[2015]4号文件精神，在县以下机关保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度，实行职级与待遇挂钩，实现职务与职级并行。 (一)职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级，最低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。 (二)职级晋升条件。晋升科员级须任办事员满8年，级别达二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达十七级。任职年限，从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。 (三)晋升职级后的待遇。公务员晋升职级后，享受相应职务层次非领导职务的工资待遇。三、关于实行乡镇工作补贴的相关政策为落实中央加强基层干部队伍建设的要求，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，从1月1日起，对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度，在乡镇工作时享受，离开乡镇工作岗位即行取消，补贴水平不低于月人均200元。由于乡镇管理体制复杂，国家文件对实施范围和标准只作了原则性规定，具体实施，省人社厅已进行了广泛调研和征求意见，将出台实施意见报省人民政府批准后实施。
㈨ “中公”是什么意思
“中公”即为中国公务员。
㈩ 看公务员的书有一种叫做中公版是什么意思
tm的就是全是错的意思！我要气死了！看着看着都懵了