1. 中国最大的人才招聘网
最大可不敢定夺，中国有几个非常大的综合性人才招聘网站
前程无忧：www.51job.com
智联招聘：www.zhaopin.com
中华英才：www.chinahr.com
伍亿人才招聘网：www.51rc.com
这些网站都是非常权威，非常知名的。
2. 请问人才招聘网前程无忧的效果怎么样
你是哪个城市的呢 具体的城市市场开发力度是不一样的 广东的话其实只有2家网站是做的最好的 一家是我们前程无忧 另外一家是中国人才热线 至于前面说的英才，智联虽然在全国范围来说都是不错的招聘渠道 但是因为进入当地市场的时间太短 在这边的影响是很小的 北京那边智联确实是不错的 东北英才做的好 我都不知道你是哪里的没办法回答的 如果是广东呢 就选择前程无忧吧
顺便说一句 我是前程无忧的工作人员 但是我说的都是客观事实 楼主也可以找周围的朋友了解一下的 可以上这几家网站搜索看看职务信息量什么的 很客观的说
英才，智联意境亏损的再裁员了 网络一下就知道了 呵呵
好多做广告的啊~~~ 我查了下 你应该在东莞吧？ 前程无忧、中国人才热线、英才、智联、八方人才网、卓博、随便用啦你的人都满好招的 不过反正是花钱 还是选个性价比最好的吧 后期说不好就有高端职位要补充呢 想签前程无忧的话可以找我哦 我给你个最便宜的套餐 呵呵 有事留言哦O(∩_∩)O~~
3. 医药类人才招聘网有哪些
我研发的膏药主治、乳房肿块、红肿高大、无名肿毒、疮、各种疼、等等、能不到药厂、
4. 招聘人才信息哪个网好
一、综合性招聘网站：
前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。
智联招聘：智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到~~~
优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。
缺点－次于无忧，殊无特色。
猎聘网：这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。
优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。
缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。
中华英才网：其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。
优点－服务不错
缺点－人才库稍小，网站使用需优化。
二、专业性网站：
中国汽车人才网：对于汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。
优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。
缺点－人才库中等，版面一般。
三、区域型网站：
浙江人才网：作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。
优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。
缺点－简历量不够多。
杭州人才网：这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化
绍兴/义乌人才网：以上类似，针对职能部门岗位、管理岗位本地人才。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少，版面需优化
四、论坛类：
赶集网：主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好电话，并留意留言信息，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了~~~
优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错
缺点－收费模式其实不便宜
58同城：和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。
优点－人气较高
缺点－服务要比赶集差
19楼论坛：免费的，发布信息要求不高，针对的以职能部门人员、后勤人员、一线人员为主。以电话或QQ等方式联系较多。
优点－免费，限制不高
缺点－发帖式，需积累人气，费精力
绍兴E网：能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话的会比较多，留简历的比较少。
优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好
缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好
稠州论坛：需收费，但是版面设计比上面二个要好一些，针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。
优点－针对性强，效果较好
缺点－简历量有限
5. 访问量最多的人才招聘网是哪些
应该是智联招聘
6. 人才招聘网都有哪些，各平台都有什么优势
www
jobic
cn网站招聘职位有ic设计
ic研发
ic销售
晶圆制造类等很丰富招聘岗位-----ic人才网是针对整个ic行业来打造的服务平台，那么我们不管是面对企业还是人才，都是ic行业的，当然我们还需要对整个ic行业做相应的分析，如ic行业的人才流动情况，薪酬调研报告，人才就业情况，行业新闻等这些方面我们都已经掌握的十分清楚。
7. 免费的招聘网站有哪些
上啥班 视频招聘APP
求职乐 招聘APP
赶集（可发免费帖子，但是效果一般）
58
中华英才
拉勾