㈠ 疾控中心的发展前景
第一，关于卫生监督前景，目前还真不妙，最明显的感觉如题主所说，职能收缩，而目前这支队伍内部人士中，具有这种郁闷情绪者并不少。国内环境下，多数人对某机构前景的看法，估计也是和该机构拥有的权力相关，估计题主也是此意。因此，即便卫计委成立了综合监督局，有做大做强监督机构的决心，但怎奈赖以生存的法律法规已不强势，执法机构的权力前景又能如何?
第二个问题，cDc是个有重要工作任务的机构，有前途，但随事业单位机构改革，想有钱途是不现实的，而且，不要把中国的CDC和米国对比，除了名称相仿，真不是一个东西。想追求事业，想不枉费多年所学，还是应到更高层机构，基层也许因体制原因实惠较多，但不长久。第三，题主都master了，在执法机构有何意义，这里需要按步就班，没啥创意，建议还是走技术路线，当然如果题主心怀抱负，又敢于忍辱负重，适当情形钻营取巧，再有贵人相助，也可尝试在执法机构混，毕竟这里拼的不是学历，不是科研，呵呵，供参考。
㈡ 事业单位改革,疾控中心工作人员能转为公务员吗
这个可能性不大，一般管理型单位有可能转为参公单位，疾控中心属于公共服务型单位，转为企业可能性更加大一些。
㈢ 事业单位改革后疾控中心是什么性质
您好！事业单位考试为笔试采取闭卷方式进行，按三类岗位分别出题，考生要依据报名时所设定的岗位类别参加相应类别的笔试。报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等，满分为100分。报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分。报考定向招聘岗位的考生，与相应岗位类别考试内容相同。 您就看职位表疾控中心是属于什么岗位的，对于的准备就可以的。面试一般为结构化面试。
㈣ 新一轮事业单位改革,疾控中心列入参公单位吗
新一轮的事业单位改制，国家将分类进行，即
㈤ 公立医院、省市疾控中心在这次事业单位改革中的走向
1、成为公益性事业单位
2、成为公益性事业单位，有编制的不会撤销编制。
3、目前还是保留编制，以后国家会不会再改，等国家政策了哇，至少目前的情况，编制是有，但国家有意向要准备改事业的社保，搞年金制度
㈥ 疾控中心绩效考核是要工资改革吗如果是，怎么个改革法，详细点！谢谢
是要工资改革。但我个人认为在短时期内还不能够完全实现。因为实行绩效工资必须有一套完善的奖惩体系，奖惩办法，目前在疾控绩效考核中没有关于考核后怎样实行奖惩的办法，还不完善。第二，绩效考核是根据你任务完成情况定工资（奖金），目前各地考核基础不统一，找不到一个平衡点，无法确定谁完成的好，谁完成的不好。第三，绩效工资要拿出很大一部分钱作为奖励，这部分钱目前没有出处，很难落实。所以，虽然是有绩效，但工资很难落实。也就是我们日常说的“绩”有了，但却“效”不出来。
㈦ 事业单位改革后疾控中心是什么性质
疾控中心是一个服务性机构，没有执法权，所提供的主要是社会服务类活动，比如环境卫生、职业卫生、食品卫生、公共突发事件、流行病、传染病，计划免疫等等，好多人对疾控中心的认识都只停留在打狂犬疫苗，这是片面的理解，当年的非典、甲流都是疾控中心在工作，简单可以这样理解，医院做的是治病救人，疾控中心做的是防病救人，医院是针对个体，疾控中心是针对群体。
疾控中心是全额拨款事业单位，他大部分检测服务项目是收费的，但如果该项目是国家拨款的，那就是免费的，比如艾滋病检测等。他收的费用全部上缴财政，也就是收支两条线，收的钱不归自己，发的钱来自财政
我就是疾控中心的，生活艰辛啊，外人都以为我们活的很风光，其实很辛苦啊
㈧ 疾控中心（CDC）参照公务员管理了吗是不是越来越难进了
待遇差，考编难，不要学预防医学
㈨ 疾控中心 还能不能参照公务员管理
疾控中心人员不属于公务员，是财政全额拨款的事业单位；虽不是公务员，但胜过公务员。
据本人了解，在收入和福利待遇方面和公务员相比，有过之而无不及！想当年没选择进疾控而是进了医院真是后悔死了。
风水轮流转嘛，现在的CDC是非常非常热的，受重视，国家划拨的钱多。
君不见一栋栋豪华装修的疾控中心办公大楼拔地而起，出入疾控中心大门的豪华公务员川流不息！
各级CDC现在应该是业务指导关系，看这形式，再过几年估计就是行政领导关系了。
㈩ 新一轮事业单位改革,疾控中心列入参公单位吗