⑴ 內部員工買本公司股票
若是以凈資產溢價發行可以考慮購買，即使不能上市，投資分紅也不錯。
⑵ 公司准備上市了，員工以發行價購買股票，條件是限售1年，可以購買嗎
針對公司准備上市了，員工以發行價購買股票，條件是限售1年，可以購買嗎？問題，我的答案是從以下兩個層面去考慮：
第一，如果現在公司的角度去分析，如果你覺得自家公司股價值這個價格，選擇毫不猶豫的買入，反之選擇放棄購買。
第二，如果從二級市場股票來看，這是值得購買的，上市之後就是暴利。
首先分析一下公司的內部股票的問題，如果真是這家公司的員工，公司可以以原始股的價格賣給員工，這種情況當然是值得擁有的，一旦成功上市，股價翻幾十倍都是正常的。
並非跟二級市場買入的股票一樣，今天買入明天就可以賣出，只被限制一個交易日，買賣是自由的；員工股票是不自由的，這是員工股票最大的弊端。
總之員工股票有優勢也有劣勢，發行價股價低這是走勢，缺點就是有時間限定，這是不足之處；從大局勢來看，員工以發行價買入股票是值得考慮的，也是值得一博。
⑶ 在顧家上班買的激勵股票,當初是半價買的,現在公司買的半價激勵股票，被辭退,回購按原來價格，合理嗎
公司對於員工持股的交易和轉讓一定是有規則的，而且這些規則一定是有明文約定的。因為員工持股一定是激勵員工的，當被辭退的時候，已經是不可能再持有員工股份了。至於交易價格去看當初的約定細節吧。
⑷ 股票半價認購啥意思
股票半價認購指以50%的價格購買股票，相當於購買打折的股票。
股票半價認購就是上市公司的員工持股計劃，員工可以以一半的價格認購一定量的股票。
這種員工持股計劃是一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權，委託員工持股會（或委託第三者，一般為金融機構）作為社團法人託管運作，集中管理，員工持股管理委員會（或理事會）作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。
包括兩種類型：
（1）企業員工通過購買企業部分股票而擁有企業部分產權，並獲得相應的管理權；
（2）員工購買企業全部股權而擁有企業全部產權，使其職工對本企業具有完全的管理權和表決權。
(4)德藝文創十年以上員工可買股票半價擴展閱讀
股票半價認購的作用：
（1） 奠定企業民主管理的基礎。
（2） 擴大資金來源，增加員工收入。
（3） 留住人才，為員工提供安全保障。
（4） 調整企業收益權，轉變企業約束機制。
參考資料來源：網路_員工持股計劃
⑸ 公司股票為什麼內部人員不能購買，那內部人員的親屬可以買嗎
根據《中華人民共和國證券法》第五十條禁止證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人利用內幕信息從事證券交易活動。
第五十一條證券交易內幕信息的知情人包括：
（一）發行人及其董事、監事、高級管理人員；
（二）持有公司百分之五以上股份的股東及其董事、監事、高級管理人員，公司的實際控制人及其董事、監事、高級管理人員；
（三）發行人控股或者實際控制的公司及其董事、監事、高級管理人員；
（四）由於所任公司職務或者因與公司業務往來可以獲取公司有關內幕信息的人員；
（五）上市公司收購人或者重大資產交易方及其控股股東、實際控制人、董事、監事和高級管理人員；
（六）因職務、工作可以獲取內幕信息的證券交易場所、證券公司、證券登記結算機構、證券服務機構的有關人員；
（七）因職責、工作可以獲取內幕信息的證券監督管理機構工作人員；
（八）因法定職責對證券的發行、交易或者對上市公司及其收購、重大資產交易進行管理可以獲取內幕信息的有關主管部門、監管機構的工作人員；
（九）國務院證券監督管理機構規定的可以獲取內幕信息的其他人員。
溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議。入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該投資的性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估後，再自身判斷是否參與交易。
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⑹ 企業己經上市好幾年了內部員工還能買它股票嗎如果可以買的話企業有啥憑據嗎
這都屬於股票市場正常買賣了，你是指可以購買原始股嗎？
你這樣應該也屬於購買的流通股，不需要什麼憑據，和所有股民一樣的。你所持有的股票就是你的股份，想通過這個控制公司？
⑺ 格力1.2萬員工可五折買股票，這對員工來說是福利還是套路
對於這個問題關鍵看上市公司質地。按照格力來說這應該是對員工的福利。
如果公司業績好或者目前業績一般，但符合發展方向，國家支持。買股票屬於戰投，那是一定要買，盡最大量買。如果是公司存在大的問題原因打折，那要認真判斷是否問題能解決，目前買入價會否會未來高於市場價再決定買。當然任何投資都會存在風險，你只要看清楚，正確判斷，買打折票不失為一個賺錢的捷近之路。
當然以上觀點，只是我個人意見。不作投資參考。投資有風險，入市需謹慎！所有投資者盈虧與本人無關。任何投資需自己做主。
⑻ 格力員工半價買股票靠譜嗎
你好，我可以明確的告訴你，這100%不靠譜的，不要相信這種傳言，因為格力已經上市很久了，沒有原始股是不可能半價賣股票的，即使是原始股員工，也不可能半價買到
⑼ 一般員工可以購買所在公司的股票嗎
我們生活在一個快速經濟發展的時代 ，我們的生活也日益發生著各種各樣的變化，但這些變化發生在我們生活中時，我們有些人抓住了機遇，就會得到一個不錯的收益 ，當我們口袋裡的錢慢慢變多了之後，我們也會產生相應的煩惱 ，把的錢投資出去，為以後做打算 。當我們想到這種想法的時候，說明我們已經開始考慮自己的理財了 ，那麼對於理財而言，股票就是一種不錯的選擇 ，但是相對於股票，很多人就會有各種各樣的疑問 。
⑽ 格力員工持股計劃，五折就能買股票你如何看待
我覺得這對能夠購買股票的員工而言是一件好事，但是對市場而言未必是一件好事。現實生活當中的各大企業，激勵員工的方式各種各樣，其中股權激勵並算不罕見。但日前一家大企業所公布的員工持股計劃，依舊在網路上引發網友熱議。
我個人對這類事件其實並沒有什麼看法，因為資本市場的運作總是會殘酷的超乎普通人想像。在這起事件當中，企業員工是受益者，而市場和企業或許會是利益被損害者，但未來發展究竟會走向什麼方向，還需要時間來驗證。